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Trabajar en Grupo Siro: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Grupo Siro: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Venta de Baños (Palencia) 3.000+ empleados Fundada 1991 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Grupo Siro

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

0

Sueldos

18.000 - 38.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Identifica la planta o centro más cercano

    Localiza en la web de Grupo Siro o llamando al teléfono corporativo cuál es la ubicación con vacantes abiertas. Cada planta de producción o almacén tiene su propio equipo de RRHH.

  2. 02

    Prepara tu CV actualizado

    Formatea un CV de 1-2 páginas máximo incluyendo experiencia laboral anterior, disponibilidad horaria clara, formación (especialmente FP en sectores relacionados) y datos de contacto legibles.

  3. 03

    Elige el canal de envío

    Opción A: Acude personalmente a recepción de la planta de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 con CV impreso. Opción B: Obtén el correo de RRHH de la planta y envía tu candidatura por email con asunto claro: 'Candidatura para puesto de [operario/almacén/conductor]'.

  4. 04

    Espera contacto de selección

    Si cumples requisitos mínimos, te llamarán en 3-5 días laborales para concertar entrevista. Asegúrate de que tu teléfono es accesible durante horario laboral. Si no recibes contacto en 10 días, puedes hacer follow-up.

  5. 05

    Prepárate para la entrevista

    Llega 10 minutos antes, viste de forma pulcra y casual, ten listos documentos de identidad, y sé específico sobre tu disponibilidad para turnos y fechas de inicio. Pregunta sobre tipo de contrato inicial y duración de período de prueba.

Consejos para trabajar en Grupo Siro

Dónde y cómo enviar tu CV

Grupo Siro acepta candidaturas a través de varios canales. La opción más directa es acudir a la planta o centro logístico más cercano a tu domicilio durante horario laboral (generalmente 09:00-14:00) y presentar tu CV en recepción o departamento de RRHH.

También puedes enviar tu candidatura por correo electrónico a la dirección de RRHH de la planta específica (disponible en la web corporativa o llamando directamente).

Qué incluir en tu candidatura

Prepara un CV de máximo 2 páginas con: datos personales, disponibilidad horaria (muy importante para turnos), experiencia laboral anterior especificando si has trabajado en producción o logística, formación (ciclos medios de FP o similares valoran especialmente), y permiso de conducir si optas a roles de logística.

No es obligatorio adjuntar carta de presentación, pero si la incluyes hazla breve y específica mencionando el puesto exacto que solicitas. Asegúrate de que tu número de teléfono y correo sean correctos: te contactarán en pocos días si pasas el primer filtro.

Sobre Grupo Siro

Quién es Grupo Siro

Grupo Siro es una compañía española del sector de gran consumo dedicada a la producción y distribución de productos alimentarios, con especial presencia en categorías de frescos y productos de marca propia. Opera principalmente en la península ibérica y cuenta con varias plantas de producción y centros logísticos estratégicamente ubicados.

Tipos de empleos

La empresa contrata de forma continua en varias áreas: operarios de producción y envasado, técnicos de almacén, conductores logísticos, representantes comerciales, supervisores de turno, y personal administrativo. La mayoría de posiciones en planta son a turnos (mañana, tarde, noche), especialmente en producción y logística.

Cómo es trabajar en Grupo Siro

El ritmo de trabajo es intenso en áreas de producción y almacén, con exigencia de cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria muy estrictos. Los turnos rotativos son la norma en operaciones. La empresa invierte en formación interna de operarios y promoción de personal de almacén a supervisión. La cultura es más operativa que corporativa, enfocada en resultados de producción y eficiencia logística.

Contratación y temporalidad

Grupo Siro contrata tanto de forma temporal (picos de producción, campaña de Navidad) como indefinida. Las posiciones de planta suelen iniciarse con contratos temporales que pueden convertirse en indefinidos según desempeño. La rotación de personal es habitual en puestos de operario de entrada.

Tamaño y estructura

Es una empresa de tamaño medio-grande con plantilla superior a 500 empleados distribuida entre plantas de producción, centros logísticos y oficinas de administración.

Requisitos generales

  • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche) según puesto de producción o logística
  • Edad mínima 18 años con documentación en regla (DNI o NIE vigente)
  • Para operario de almacén: carnet de conducir tipo B deseable, experiencia logística valorada
  • Para puestos de producción: aptitud física para tareas repetitivas y de manipulación de peso
  • Nivel de castellano fluido (oral y escrito mínimo para entender instrucciones de seguridad)
  • Responsabilidad con normativa de seguridad e higiene alimentaria (formación se proporciona)
  • Disponibilidad para incorporarse en 1-2 semanas desde firma de contrato

Beneficios para empleados

  • Contrato indefinido posible tras período de prueba según desempeño
  • Formación continua en seguridad alimentaria y procedimientos internos (sin coste)
  • Descuentos especiales en productos del grupo para empleados y familiares
  • Seguro médico complementario en algunos centros (según antigüedad y categoría)
  • Horarios estables de turnos (no rotación diaria, sino ciclos de 1-2 semanas)
  • Oportunidades de promoción interna hacia supervisión y roles técnicos
  • Acceso a Plan de Pensiones complementario para personal de plantilla indefinida

Experiencias de selección

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Sueldos en Grupo Siro

Operario de producción/envasado18.00021.000
Técnico de almacén / Preparador de pedidos21.00028.000
Supervisor de turno / Jefe de equipo28.00038.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Grupo Siro?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Portal de empleo oficial

https://www.gruposiro.com/trabaja-con-nosotros/

Información general

Web oficialVisitar →
Empleados3.000+
Fundada1991
Sede centralVenta de Baños (Palencia)
Valoración3.5
3.5Valoración
3Sueldos