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Trabajar en Henkel group: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Henkel group: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

España 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Henkel group

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

33

Sueldos

18.500 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de carreras

    Entra en careers.henkel.com o henkel.es/careers. Selecciona 'España' como país y filtra por región (Valencia, Castilla-La Mancha, Madrid, etc.).

  2. 02

    Busca la vacante que te interesa

    Consulta las ofertas abiertas. Filtra por tipo: Operario de Producción, Técnico, Logística, Comercial, etc. Lee la descripción completa y requisitos.

  3. 03

    Prepara tu documentación

    Descarga en PDF tu CV actualizado, copia de DNI/NIE, y documentos de experiencia (referencia de empleadores, carnet de conducir si aplica).

  4. 04

    Envía tu candidatura

    Pulsa 'Aplicar' en la plataforma, sube tus documentos y confirma. También puedes enviar por email a seleccion@henkel.com con asunto claro.

  5. 05

    Espera confirmación

    Henkel enviará un email de recepción en 1-2 días. Si pasa la criba inicial, te contactarán por teléfono para entrevista (típicamente entre 3-7 días).

Consejos para trabajar en Henkel group

Existen varios canales para enviar tu CV a Henkel:

Portal de empleo oficial: Entra en henkel.es/careers o careers.henkel.com y busca posiciones abiertas en España. Selecciona la vacante que te interese y sube tu CV en PDF. Este es el camino más directo.

A través de ETTs: Henkel colabora con agencias de trabajo temporal como Adecco, Manpower e Inicor. Muchas vacantes salen primero por estas plataformas. Registra tu perfil en sus portales indicando disponibilidad para turnos.

Candidatura espontánea: Puedes enviar tu CV a seleccion@henkel.com o al área de RRHH de la planta más cercana. Incluye en el asunto: "Candidatura Espontánea - [Tu nombre] - [Puesto de interés]".

Tiendas físicas: En algunos casos, las tiendas de distribución de Henkel aceptan CVs en papel, aunque es menos común.

Documentación necesaria: CV actualizado, DNI o NIE, documentación de experiencia previa, carnet de conducir si aplica.

Sobre Henkel group

Quién es Henkel

Henkel es una empresa multinacional alemana fundada en 1876, con sede en Düsseldorf. En España opera desde hace más de 40 años y es uno de los mayores fabricantes de productos de consumo. Factura aproximadamente 10.000 millones de euros anuales a nivel global y emplea a más de 51.000 personas.

Qué hace

La compañía opera en tres divisiones principales: Adhesivos Tecnológicos (para industria y construcción), Belleza y Cuidado Personal (marcas como Schwarzkopf, Fa, Dial), y Detergentes y Cuidado del Hogar (marcas como Persil, Pril, Dixan). En España, sus plantas de fabricación están en Valencia, Castilla-La Mancha y otras regiones.

Tipos de empleo

Henkel contrata regularmente en: operarios de producción, técnicos de mantenimiento, conductores de logística, comerciales de ventas, empaquetadores, supervisores de planta, y roles administrativos. Los trabajos en producción suelen incluir turnos rotativos (mañana, tarde, noche), mientras que comercial y administrativos siguen horario convencional.

Cómo es trabajar ahí

El ritmo es intenso en planta, con objetivos claros de producción y eficiencia. La compañía aplica sistemas lean y de mejora continua. Los turnos son de 8-12 horas según la sección. Hay presión por cumplimiento de KPIs. Contrata a través de ETTs y también directamente, aunque la mayoría de operarios entra vía temporal.

Contratación

Henkel contrata de forma permanente, especialmente en campañas de verano y períodos de máxima producción. Las incorporaciones suelen ser a través de agencias de trabajo temporal, aunque existen puestos fijos en supervisión y técnico.

Requisitos generales

  • Mayoría de edad (18 años mínimo)
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en puestos de producción
  • Permiso de conducir tipo B para puestos logísticos; otras no aplica
  • Experiencia previa en producción industrial, envasado o logística (valorable pero no siempre obligatorio)
  • Capacidad de estar de pie durante 8-12 horas seguidas (resistencia física)
  • Cumplimiento de protocolos de seguridad y salud laboral
  • Nivel básico de español para comunicación con supervisores

Beneficios para empleados

  • Seguro de responsabilidad civil y accidentes de trabajo
  • Descuentos en productos Henkel (detergentes, cosméticos, adhesivos)
  • Plan de jubilación/pensiones complementarias en algunos puestos
  • Formación interna en seguridad, máquinas y procedimientos
  • Jornada de 40 horas semanales (reducida a 35 en algunos convenios)
  • Convenio colectivo de FEIQUIMIA (empresas químicas), con protección de derechos laborales
  • Programas de promoción interna y posibilidad de pasar a indefinido

Experiencias de selección

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Ofertas activas en Henkel group

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Sueldos en Henkel group

Operario de Producción / Envasado18.50022.000
Técnico de Mantenimiento / Supervisor Producción25.00032.000
Responsable de Planta / Comercial Senior32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

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