Trabajar en Grefusa: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Grefusa: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Grefusa
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.500 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en la web oficial de Grefusa, apartado 'Trabaja con nosotros' o portal de candidatos. Si no encuentras sección de empleo, busca 'Grefusa empleos' en Google.
- 02
Regístrate o inicia sesión
Crea una cuenta con tu email y contraseña, o accede si ya tienes perfil. Esto permite guardar candidaturas y recibir notificaciones.
- 03
Busca la vacante que te interesa
Filtra por provincia, puesto (operario, logístico, administrativo, etc.) y tipo de contrato. Lee la descripción completa antes de postularte.
- 04
Sube tu documentación
Adjunta CV en PDF, DNI/NIE, y si aplica certificados (carnet de conducir, FP, formación específica). Máximo 2-3 archivos de 5MB.
- 05
Envía tu candidatura
Revisa datos personales, confirma disponibilidad horaria, y haz clic en 'Enviar'. Recibirás confirmación por email. Contactarán si encajas en el perfil (plazo 1-3 semanas).
Consejos para trabajar en Grefusa
Cómo enviar tu CV a Grefusa
Grefusa ofrece varias vías de candidatura:
Opción 1 - Portal web (recomendado):
Visita el apartado de Empleo en la web corporativa de Grefusa o accede directamente a su portal de selección. Sube tu CV en PDF, carta de presentación opcional, y especifica el puesto y provincia de interés. Los datos se quedan registrados en su base de datos.
Opción 2 - Contacto directo:
Puedes enviar CV al correo de RRHH que aparece en la web (generalmente rrhh@grefusa.com o similar). Asunto: "Candidatura espontánea [Tu nombre] - [Puesto deseado]".
Opción 3 - Presentación en planta:
Lleva CV impreso a la recepción de cualquier centro de Grefusa (plantas de producción o centros logísticos). Solicita hablar con alguien de selección.
Qué adjuntar: CV con experiencia laboral clara, DNI/NIE escaneado, certificado de formación si aplica (carnet de conducir, certificados de máquinas, FP en Alimentos), y carta breve explicando por qué te interesa el puesto.
Sobre Grefusa
Quiénes somos
Grefusa es una empresa española de capital privado especializada en la fabricación y distribución de snacks salados, productos de aperitivo y alimentos de gran consumo. Fundada en 1940, pertenece al grupo Grupo Empresarial Sos y opera en múltiples países europeos. En España cuenta con varias plantas de producción y centros logísticos estratégicos.
Tipos de empleo que ofrece
Grefusa contrata en diferentes áreas: operarios de producción y envasado, técnicos de mantenimiento, operarios logísticos, conductores, personal de almacén, vendedores de campo, administrativos y técnicos de calidad. El sector de gran consumo requiere presencia continua en plantas 24/7.
Cómo es trabajar en Grefusa
La mayoría de posiciones en planta implican turnos rotativos (mañana, tarde, noche) o jornadas partidas según el área. El ritmo es intenso: líneas de producción automatizadas requieren atención permanente. Los equipos suelen ser de 15-30 personas por turno. La empresa mantiene convenio sectorial que establece vacaciones, pagas extras y antigüedad. Los contratos varían entre indefinidos y temporales según temporada (hay picos en consumo de aperitivos).
Contratación
Grefusa contrata de forma continuada, especialmente en produción y logística. Durante ciertos períodos del año (verano, festivos) amplía plantilla temporalmente. Ofrecen formación en seguridad laboral e higiene alimentaria obligatoria.
Requisitos generales
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en puestos de planta
- Carnet de conducir en vigor para puestos de logística y reparto (grupo B mínimo)
- Capacidad física: Resistencia para trabajar de pie 8 horas, manipulación de cajas/productos
- Sin antecedentes penales (requisito legal en industria alimentaria)
- Reconocimiento médico apto: Obligatorio antes de incorporación
- Experiencia previa (preferente pero no imprescindible en operarios de producción)
- Formación en seguridad laboral (la proporciona la empresa durante incorporación)
Beneficios para empleados
- Convenio colectivo: Pagas extras, vacaciones de ley, incrementos de antigüedad
- Turnicidad: Complementos por trabajo en turnos nocturnos y festivos
- Seguro médico: Asistencia privada para empleados de planta (según antigüedad)
- Descuentos en productos: Compra de snacks y productos Grefusa a precio interno reducido
- Formación continua: Cursos de máquinas, seguridad y desarrollo profesional
- Comedor de empresa: En grandes plantas, servicio de cafetería subvencionada
- Estabilidad: Empresa consolidada con más de 80 años, baja rotación
Experiencias de selección
...
Crea tu CV personalizado para Grefusa
Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Sueldos en Grefusa
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Grefusa?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
Ver pasos y portal oficialPortal de empleo oficial
https://www.grefusa.com/trabaja-con-nosotros
