Trabajar en Foodiverse
Foodiverse es una empresa de gran consumo especializada en productos alimentarios y bebidas. Contrata regularmente en logística, ventas, distribución y administración con salarios competitivos en el sector.
Guía: cómo enviar el CV a Foodiverse
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Foodiverse
Quién es Foodiverse
Foodiverse es una empresa del sector de gran consumo enfocada en la distribución, comercialización y venta de productos alimentarios y bebidas. Opera a nivel nacional español con una estructura de almacenes logísticos, delegaciones comerciales y equipos de venta directa.
Tipos de empleos
La empresa busca regularmente candidatos para:
- Logística y almacén: operarios de picking, palistas, supervisores de almacén, coordinadores logísticos
- Comercial y ventas: representantes de ventas, agentes comerciales, merchandisers
- Distribución: conductores, repartidores, operarios de carga y descarga
- Administrativo: administrativos de oficina, facturación, atención al cliente
- Mandos intermedios: jefes de almacén, supervisores de equipo, coordinadores de zona
Cómo es trabajar en Foodiverse
Es un entorno de trabajo basado en metas: los equipos de ventas y logística trabajan con objetivos claros de distribución y colocación de productos. Los turnos varían según el departamento—almacén puede tener jornadas de 7:00 a 15:30 o 15:30 a 23:30, mientras que comercial tiene disponibilidad de mañana y algunos desplazamientos. El ritmo es intenso durante campañas comerciales y períodos de mayor demanda (rebajas, festivos).
La plantilla se sitúa entre 150 y 300 empleados distribuidos en varias sedes. La rotación es media-alta en posiciones operativas, típica del sector.
Contratación
Foodiverse realiza contrataciones de forma continua, especialmente para posiciones de almacén y distribución. En épocas de campaña (septiembre-octubre, noviembre-diciembre) intensifica las búsquedas de operarios temporales.
Requisitos generales
- Experiencia laboral: Mínimo 6-12 meses en puestos de logística, distribución, ventas o administración (sector no determinante, se valora cualquier experiencia de trabajo en equipo)
- Disponibilidad horaria: Turnos rotativos y flexibilidad horaria según departamento; disposición a trabajar sábados en época de campaña
- Carnet de conducir: Obligatorio tipo B para repartidores y comerciales; tipo C para operarios de almacén (según equipos a utilizar)
- Nivel de estudios: ESO mínimo; Formación Profesional de Logística, Comercio o similar es valorado positivamente
- Idioma: Español nivel nativo; inglés no es requisito pero se valora
- Capacidad de gestión de herramientas: Manejo básico de Excel y software de gestión de almacén (se forma en puesto)
- Actitud comercial: Orientación a cumplir objetivos, capacidad de trabajo bajo presión, proactividad
Beneficios para empleados
- Salario competitivo: Según puesto y experiencia, con complementos de productividad en ventas y logística
- Tickets restaurante: 7-10€/día en puestos de 30+ horas semanales
- Descuentos en productos: Entre 10-20% en productos de la cartera de marcas distribuidas
- Estabilidad contractual: Contratos indefinidos a partir de 3 meses de prueba en puestos fijos
- Flexibilidad: Posibilidad de cambio de turno dentro de las necesidades operativas
- Formación continua: Cursos de manipulación de alimentos, sistemas de gestión y técnicas de ventas
- Plan de carrera: Promoción interna a supervisores y coordinadores desde posiciones operativas
Experiencias de selección
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Sueldos en Foodiverse
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
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