Trabajar en Diageo: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Diageo: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Diageo
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
8
Sueldos
18.000 - 42.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de carreras
Entra en careers.diageo.com o diageo.es/empleo. Crea una cuenta nueva con tu correo electrónico y contraseña. Completa tu perfil básico (datos personales, experiencia, idiomas).
- 02
Busca la vacante que te interesa
Filtra por país (España), sector (operaciones, ventas, logística) y tipo de contrato. Lee la descripción completa de responsabilidades, requisitos y salario estimado.
- 03
Prepara y carga tu CV
Asegúrate de que tu CV en PDF es claro, sin errores y actualizado. Destaca experiencia relevante en la industria. Incluye teléfono y correo de contacto. Carga el archivo en el formulario de candidatura.
- 04
Completa el cuestionario
Algunos puestos requieren responder preguntas cortas (disponibilidad, motivos de candidatura, referencias). Sé honesto y conciso. No mentiras sobre experiencia.
- 05
Envía y realiza seguimiento
Pulsa 'Enviar candidatura'. Recibirás confirmación en el correo. Si no hay respuesta en 2 semanas, considera contactar al correo de RR.HH. o enviar candidatura espontánea a través de LinkedIn.
Consejos para trabajar en Diageo
Dónde enviar tu CV
Opción 1: Portal de empleo oficial
Accede a careers.diageo.com o diageo.es/empleo (verifica en el buscador, ya que puede cambiar). Busca la pestaña de vacantes en España, selecciona la que te interese y carga tu CV en PDF. Es obligatorio crear un perfil de usuario.
Opción 2: LinkedIn
Diageo publica ofertas continuamente en LinkedIn. Busca "Diageo España" o "Diageo Iberia" y síguelos. Las ofertas incluyen botón "Apply" directo.
Opción 3: Contacto directo
Para candidatura espontánea, obtén el correo del departamento de RR.HH. desde la web corporativa (diageo.com) o contacta a través del formulario de "Trabaja con nosotros". En España, algunos centros aceptan CV en recepción.
Qué adjuntar
- CV en PDF (máximo 2 páginas, con foto)
- Carta de presentación (opcional pero recomendada, 1 página)
- Documento de identidad (copia por si lo piden)
- Certificados de formación (cursos relevantes, carnet de montacargas, etc.)
Consejos: Personaliza el CV para el puesto. Destaca experiencia en sector de consumo, logística o ventas. Si hablas inglés, menciónalo explícitamente.
Sobre Diageo
Quién es Diageo
Diageo es el grupo de bebidas alcohólicas más grande del planeta, cotizado en el FTSE 100 británico. Controla marcas de alcance global como Johnnie Walker, Guinness, Smirnoff, Gordon's, José Cuervo y Baileys. En España opera desde hace décadas con centros de distribución, oficinas comerciales y relaciones directas con la gran distribución.
Tipos de empleos disponibles
La empresa contrata regularmente en distintos departamentos: operarios de logística y almacén, técnicos de mantenimiento, comerciales de ventas (on-trade y off-trade), especialistas en marketing, analistas de datos, perfiles administrativos y jefes de equipo. También ofrece prácticas remuneradas para jóvenes.
Cómo es trabajar aquí
El ritmo de trabajo es intenso, especialmente en períodos de campaña y festivos (Navidad, Black Friday). Los turnos varían según el área: logística funciona con horarios rotativos, ventas incluye viajes frecuentes a clientes, y oficina tiene jornada estándar de 9 a 18 horas. La empresa valora la puntualidad, cumplimiento de objetivos y formación continua. La cultura es corporativa, con procesos estandarizados y evaluaciones anuales.
Estructura de plantilla
Diageo España ocupa aproximadamente a 1.500-2.000 personas entre empleados directos y contratados a través de ETTs. Contrata de forma continuada en operaciones y logística (especialmente octubre-noviembre), mientras que en perfiles comerciales y oficina las oportunidades son más puntuales.
Estabilidad y futuro
Como multinacional consolidada, ofrece estabilidad laboral. Las perspectivas de carrera existen, pero requieren movilidad interna y cambios de ciudad. El sector de bebidas está en transformación digital, por lo que valoran perfiles con experiencia en SAP, BI y análisis de ventas.
Requisitos generales
- Disponibilidad de incorporación: máximo 2-3 semanas desde oferta (pueden pedir inmediata para operarios).
- Permiso de trabajo en España y documentación vigente (DNI, pasaporte o NIE).
- Formación mínima: Educación Secundaria obligatoria para puestos operacionales; Grado Medio/FP o Grado para perfiles técnicos y comerciales.
- Experiencia previa: no requieren para puestos junior de logística; sí para comerciales (mínimo 1-2 años en venta B2B o distribución).
- Idioma inglés: nivel conversacional mínimo (B1) para puestos de oficina; no obligatorio para operarios, pero valorable.
- Movilidad geográfica: según centro (Madrid, Barcelona, Valencia). Algunos requieren disponibilidad para viajes comerciales.
- Carnet de conducir clase B (para comerciales y puestos que requieran movilidad); carnet de montacargas (ventajoso para logística).
Beneficios para empleados
- Descuento especial en productos Diageo para empleados y familiares (aproximadamente 20-30% en bebidas).
- Seguro médico privado (Adeslas o similar) para empleado y dependientes, tras período de prueba.
- Tickets restaurante o cheques comida (generalmente 10-12€/día) en centros principales.
- Plan de pensiones de empresa (aportación de 3-5% tras 2 años de antigüedad).
- Formación continua: cursos internos, idiomas, promoción a través del portal "Diageo University".
- Flexibilidad horaria parcial en algunos departamentos administrativos.
- Días adicionales de permiso (1-2 días extra sobre legal) tras cumplir 3 años de antigüedad.
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Diageo
Senior Client Manager
Customer Activation & Culture Manager Beer (Temporary)
Customer Marketing Manager On Trade
Customer Marketing Manager On Trade
Horeca Field Sales Executive Málaga (Temporary)
Marketing & Sales Lead
Marketing & Sales Manager
Field Sales Executive - On Trade Madrid (Temporary)
Sueldos en Diageo
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Diageo?
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