Trabajar en Danone España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Danone España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Danone España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
27
Sueldos
18.500 - 38.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo de Danone
Entra en danone.es/carreras o busca ofertas activas en LinkedIn, Indeed e Infojobs. Identifica el puesto que te interesa y lee con cuidado los requisitos y responsabilidades.
- 02
Prepara tu CV actualizado
Redacta un CV en PDF de máximo 2 páginas. Incluye datos de contacto, experiencia laboral con fechas claras, formación, y competencias técnicas relevantes (manejo de máquinas, idiomas, certificados de seguridad).
- 03
Adjunta una carta breve
Redacta 4-5 líneas explicando por qué te interesa el puesto, qué competencias tienes y tu disponibilidad de incorporación. Sé concreto: no repitas el CV.
- 04
Envía por el canal oficial
Si hay oferta publicada, usa el botón 'Candidatarse' del portal donde está publicada. Si es candidatura espontánea, envía a talento@danone.es con asunto 'Candidatura Espontánea [Tu Nombre] - [Puesto/Área de Interés]'.
- 05
Confirma recepción y sigue el proceso
Deberías recibir un email de confirmación en 24-48h. Danone contactará por teléfono si tu perfil es compatible. Si no tienes noticias en 2 semanas, tu candidatura puede estar en espera para futuras vacantes.
Consejos para trabajar en Danone España
Dónde enviar tu CV
Danone España publica ofertas en su portal corporativo danone.es/carreras y en portales especializados como LinkedIn, Indeed y Infojobs. También colabora con agencias de selección (Adecco, Manpower, Page Personnel) que gestionan procesos de operarios.
Qué incluir en tu candidatura
- CV en PDF con datos de contacto claros y actualizado
- Carta de presentación breve (máx. 5 líneas) explicando por qué te interesa el puesto
- Si aplicas a operario/logística: menciona experiencia con maquinaria, carretas elevadoras, o sistemas de gestión (SAP, WMS)
- Si aplicas a comercial: incluye referencias de logros de venta anteriores
Candidatura espontánea
Sí es posible. Envía tu CV a talento@danone.es con el asunto "Candidatura Espontánea [Tu Nombre] - [Área de Interés]". Danone mantiene un banco de candidatos y puede contactarte cuando exista una vacante afín a tu perfil.
Sobre Danone España
Sobre Danone España
Danone es una multinacional francesa especializada en productos lácteos frescos, nutrición infantil y agua embotellada. En España opera desde hace más de tres décadas como productor y distribuidor, con plantas de fabricación propias y una red logística nacional. Es uno de los mayores empleadores del sector de gran consumo en el país.
Tipos de empleo que ofrece
Danone contrata en varias áreas: operarios de producción en plantas de fabricación (yogures, quesos, bebidas), técnicos de mantenimiento (eléctricos, mecánicos), conductores y operarios logísticos, comerciales de zona, ejecutivos de ventas a grandes superficies, y personal administrativo y de gestión. También requiere puestos de calidad, food safety y supervisión en planta.
Cómo es trabajar aquí
El ritmo es acelerado, especialmente en plantas de producción con turnos rotativos (mañana, tarde, noche). La cultura es corporativa y estructurada, con sistemas de calidad certificados (ISO, BRC). Los equipos operarios trabajan bajo metas de productividad y seguridad alimentaria. El área comercial tiene objetivos claros de venta y presenta dinamismo, con viajes a zona. La flexibilidad es limitada en operaciones pero mayor en funciones administrativas.
Contratación
Danone contrata de forma continua en operarios y personal logístico. Las vacantes de técnicos y puestos cualificados son puntuales pero regulares. Participa en ferias de empleo y en bolsas de talento. La mayoría de contrataciones iniciales son en temporal durante 3-6 meses antes de pasar a indefinido.
Requisitos generales
- Mayor de 18 años con documentación legal de trabajo en España
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (en producción) o jornada comercial (lunes a viernes, con eventualidad de sábados)
- Permiso de conducción tipo B (recomendado para logística y comercial; obligatorio para conductores)
- Español o nivel de idioma funcional en operaciones; inglés deseable en mandos y administración
- Formación: ESO mínimo para operarios; Bachillerato o FP para técnicos y supervisores
- Experiencia previa no obligatoria en operarios, pero deseable en técnicos de mantenimiento o funciones cualificadas
- Disposición a pasar reconocimiento médico y pruebas de aptitud, especialmente en seguridad alimentaria
Beneficios para empleados
- Contrato indefinido tras periodo de prueba (generalmente 3-6 meses en temporal inicial)
- Descuento en productos Danone para empleados y familiares (15-30% según categoría)
- Seguro médico privado (Adeslas o similar) cubierto al 100% para empleado y reducción en familiares
- Tickets de comida o cesta de Navidad, según convenio colectivo
- Formación continua en seguridad alimentaria (APPCC, BRC) y desarrollo profesional
- Afiliación a mutua de accidentes laborales y cobertura de baja por enfermedad ampliada
- Programas de bienestar (gimnasio, actividades deportivas) en algunas plantas
Experiencias de selección
...
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Sueldos en Danone España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Danone España?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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