Trabajar en Covap
Cooperativa agroalimentaria de Córdoba con más de 3.000 empleados. Produce lácteos, cárnicos y derivados para distribución nacional. Contratación continua en producción, logística y comercial.
Guía: cómo enviar el CV a Covap
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Covap
Quién es Covap
Covap es una cooperativa agroalimentaria fundada en 1959 con sede en Córdoba. Opera principalmente en los sectores de productos lácteos, cárnicos y derivados cárnicos destinados al gran consumo español. Es una de las mayores cooperativas de Andalucía, con una plantilla superior a 3.000 personas distribuidas en plantas de producción, centros logísticos y oficinas comerciales.
Tipo de empleos
Oferta empleo en varios perfiles: operarios de producción y envasado, técnicos de calidad, conductores de camión, preparadores de pedidos, vendedores, técnicos de mantenimiento, ingenieros de procesos y personal administrativo. Los puestos de producción suelen ser los más numerosos y con rotación más frecuente.
Ambiente de trabajo
El sector agroalimentario implica ritmo de trabajo intenso, especialmente en plantas de producción con turnos (mañana, tarde, noche). Los equipos suelen ser heterogéneos con presencia importante de trabajadores de diferentes orígenes. La seguridad laboral es requisito crítico. La estructura cooperativa puede ofrecer perspectivas de participación en beneficios según antiguedad.
Contratación
Covap contrata de forma continua durante todo el año, con picos en períodos estacionales. Suele tener procesos de selección relativamente ágiles para puestos operativos. Valoran experiencia previa en agroalimentario pero no siempre es obligatoria para auxiliares.
Requisitos generales
- Mayoría de edad (18 años) y disponibilidad inmediata o en corto plazo
- DNI/NIE español o permiso de trabajo para extranjeros
- Experiencia mínima: 6 meses en agroalimentario, logística o producción (valorable pero no obligatoria para auxiliares)
- Capacidad física para tareas que requieran movimiento y esfuerzo
- Competencia en operación de máquinas o equipos específicos (deseable según puesto)
- Permiso de conducción clase B mínimo para logística y distribución
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en producción
- Certificado de seguridad laboral o disposición a formación obligatoria en planta
Beneficios para empleados
- Seguro de enfermedad: Cobertura sanitaria para empleado y familiares (según antigüedad)
- Descuento en productos Covap: 20-30% en línea completa de lácteos y cárnicos
- Formación continua: Cursos de seguridad laboral, idiomas y especialización remunerados
- Programa de retención: Participación en beneficios o bono de productividad trimestral
- Jornada laboral: 40 horas semanales con descansos según convenio colectivo del sector
- Transporte: En algunos casos se ofrece transporte a plantas alejadas del centro urbano
- Cultura cooperativa: Posibilidad de afiliación a la cooperativa y voto en decisiones empresariales tras cumplir requisitos
Experiencias de selección
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Sueldos en Covap
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
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