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🏭 Gran Consumo

Trabajar en Coca-Cola Europacific Partners

Embotelladora y distribuidora de bebidas Coca-Cola con presencia en 30 países. Ofrece empleos en logística, ventas, producción y comercial. Contrata de forma continua.

Cataluña

Guía: cómo enviar el CV a Coca-Cola Europacific Partners

Pasos detallados, portal de empleo y consejos

Sobre Coca-Cola Europacific Partners

Qué es Coca-Cola Europacific Partners

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es la mayor embotelladora de productos Coca-Cola a nivel mundial, resultado de la fusión entre Coca-Cola European Partners y Coca-Cola Amatil. Opera en 30 países de Europa, Asia Pacífico y África, generando aproximadamente 25.000 empleados globales.

En España, CCEP gestiona la producción, distribución y comercialización de bebidas Coca-Cola y otras marcas del portafolio (Fanta, Sprite, Minute Maid, Aquarius, etc.). Sus operaciones incluyen plantas de embotellado, centros logísticos y equipos de venta directa.

Tipos de empleos

La empresa contrata en múltiples áreas: operarios de producción y empaque, transportistas, técnicos de mantenimiento, operarios de almacén, supervisores logísticos, vendedores de ruta (key account), comerciales B2B, administrativos, analistas de datos y mandos intermedios. Algunos puestos requieren disponibilidad para turnos rotativos, especialmente en plantas de producción.

Cómo es trabajar en CCEP

El ritmo es intenso en logística y producción, con control estricto de plazos y entregas. Los equipos de venta trabajan en ruta visitando puntos de venta. Existe rotación de turnos en fábricas (mañana, tarde, noche). La empresa sigue protocolos ISO de calidad y seguridad alimentaria. Se valora la puntualidad y el cumplimiento de objetivos, con estructuras jerárquicas claras.

Contratación

CCEP contrata de forma continua, especialmente en períodos de mayor demanda (verano). Ofrece tanto contratos indefinidos como temporales según necesidades operativas. Suele trabajar con agencias de selección para roles operacionales.

Requisitos generales

  • Experiencia previa en logística, almacén, producción o ventas (mínimo 6-12 meses para operarios)
  • Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en roles de producción
  • Disponibilidad para trabajar en ruta o in-situ según puesto
  • Carnet de conducir Grupo B obligatorio para conductores y vendedores de ruta
  • Idioma: Español fluido; Inglés valorado en puestos de coordinación
  • Certificado de manipulador de alimentos (obtenible gratuitamente)
  • Capacidad de cumplimiento de normas de seguridad y calidad ISO

Beneficios para empleados

  • Descuentos de producto: Hasta 50% en bebidas Coca-Cola y marcas del portafolio
  • Seguro médico: Cobertura de salud para empleado y familia (según antigüedad)
  • Tickets restaurante: 9-10€ diarios (en algunos centros)
  • Plan de pensiones: Contribución empresarial a planes de jubilación
  • Formación continua: Cursos de carretilla, PRL, idiomas, liderazgo (según nivel)
  • Acceso a gimnasio: Convenios con centros deportivos en algunas localidades
  • Estabilidad laboral: Empresa multinacional con operaciones a largo plazo en España

Experiencias de selección

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Ofertas activas en Coca-Cola Europacific Partners

Sueldos en Coca-Cola Europacific Partners

Operario de almacén / Operario de producción18.50021.000
Operario con experiencia / Montacarguista / Conductor ruta21.00026.000
Supervisor logístico / Coordinador de almacén / Comercial de ruta26.00035.000
Jefe de equipo / Responsable de producción / Account manager32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

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Información general

Sede centralCataluña
Valoración3.5

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