Trabajar en ACS Grupo: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a ACS Grupo: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a ACS Grupo
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
1
Sueldos
18.000 - 65.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en www.grupoacs.com/empleo o www.acs-careers.com (portal de selección oficial). Regístrate con correo electrónico y contraseña si es tu primera vez.
- 02
Busca ofertas activas
Filtra por puesto (ingeniero de proyectos, jefe de obra, peón, etc.), provincia y tipo de contrato. Lee la descripción completa, salario (si aparece) y requisitos concretos.
- 03
Prepara tu CV
Descarga una plantilla o usa la tuya. Asegúrate de incluir: experiencia en construcción/obras, formación, carnet de conducir, movilidad geográfica y teléfono de contacto. Máximo 2 páginas.
- 04
Sube el CV y datos complementarios
Adjunta CV en PDF, carta de presentación (opcional pero recomendada) y rellena los campos sobre disponibilidad, ubicación preferente y expectativa salarial. Revisa antes de enviar.
- 05
Envía y espera contacto
Haz clic en enviar. Recibirás confirmación por email. ACS contactará por teléfono si tu perfil encaja (5-15 días hábiles). Mantén activo el teléfono que proporcionaste.
Consejos para trabajar en ACS Grupo
Para enviar tu currículum a ACS Grupo, tienes varias opciones:
Portal de empleos oficial
Accede a www.grupoacs.com/empleo o directamente al portal de candidaturas. Busca por puesto, ubicación (provincia/región) e introduce tu CV en formato PDF. Este es el canal preferente.
Candidatura espontánea
Envía tu CV a través del formulario de "Candidaturas espontáneas" en la web. Aunque no haya oferta abierta, quedará registrado y contactarán si tu perfil encaja en futuras vacantes.
Por correo electrónico
Algunas delegaciones regionales (Cataluña, Madrid, Andalucía) permiten enviar CV directamente a direcciones de recursos humanos. Busca en la web la delegación más cercana.
En obra
Si conoces una obra activa de ACS, puedes acercarte a la oficina de obra y dejar tu CV con el encargado o responsable de recursos humanos de la obra. Es menos formal pero efectivo si el puesto es urgente.
Formato recomendado
CV en PDF, no más de 2 páginas, con datos actualizados, experiencia relevante en construcción y teléfono de contacto visible.
Sobre ACS Grupo
Quién es ACS Grupo
ACS (Actividades de Construcción y Servicios) es una de las mayores empresas constructoras del mundo, cotizada en bolsa y fundada en España hace más de 80 años. Opera en sectores como infraestructuras (carreteras, ferrocarriles, puentes), edificación residencial y comercial, servicios de mantenimiento y energías renovables.
Tipos de empleos que ofrece
La empresa contrata perfiles técnicos y no técnicos: ingenieros de proyectos, jefes de obra, aparejadores, oficiales de construcción, peones, administrativos, gestores de proyectos, técnicos de seguridad, arquitectos y especialistas en licitaciones. Trabaja tanto en obras grandes como en proyectos medianos, lo que genera rotación continua de personal.
Cómo es el día a día
El ritmo es exigente, especialmente en obra. Los turnos varían según el proyecto: muchas posiciones requieren presencialidad en lugar de trabajo, con jornadas de 8-10 horas. En proyectos grandes hay disponibilidad de alojamiento. El trabajo es de naturaleza física en obra o administrativo en oficinas. La empresa tiene protocolos estrictos de seguridad laboral.
Contratación
ACS contrata de forma continua debido al volumen de proyectos activos. Hay períodos de mayor demanda según la fase de proyectos (diseño, ejecución, cierre). Muchas posiciones son en régimen de contrata vinculada al proyecto, aunque también hay puestos indefinidos en estructura central.
Plantilla
Con más de 200.000 empleados globales, es uno de los mayores empleadores españoles. En España tiene miles de trabajadores distribuidos entre oficinas centrales y obras activas.
Requisitos generales
- Experiencia demostrada en construcción, infraestructuras o servicios (mínimo 6 meses para puestos técnicos)
- Formación específica: FP en construcción, grado en ingeniería o certificados de especialidad según puesto
- Conocimientos de normativa de seguridad laboral en construcción (PRL básico recomendado)
- Disponibilidad para trabajar en obras (pueden requerir cambios de ubicación geográfica)
- Permiso de conducir B y vehículo propio para puestos de supervisión o movilidad
- Carnet de conducción profesional (C o superior) para transportistas
- Idiomas: inglés básico valorado en puestos internacionales o proyectos en el extranjero
Beneficios para empleados
- Seguro de accidentes y enfermedad profesional (cubierta completa en obra)
- Plan de pensiones voluntario con aportación de empresa
- Descuentos en seguros de automóvil y hogar
- Formación continua en seguridad y técnica de construcción (algunos cursos pagados)
- Dietas y alojamiento en obras fuera de la provincia (según proyecto)
- Póliza de responsabilidad civil laboral
- Flexibilidad horaria en oficinas centrales
- Oportunidades de movilidad internacional (grupo opera en 80 países)
Experiencias de selección
...
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Sueldos en ACS Grupo
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a ACS Grupo?
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