Trabajar en Roca Corporación Empresarial: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Roca Corporación Empresarial: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Roca Corporación Empresarial
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza el correo correcto
Entra en la web corporativa de Roca Corporación Empresarial y busca el correo de RRHH o 'Trabaja con nosotros'. Si no aparece, prueba contacto@rocacorporacion.es o rrhh@rocacorporacion.es.
- 02
Prepara tu CV actualizado
Crea un CV en PDF con experiencia laboral, formación (especialmente certificados de construcción), disponibilidad y competencias técnicas. Máximo 2 páginas, claro y sin errores ortográficos.
- 03
Adjunta documentación obligatoria
Incluye certificado de PRL, PEMP o cualquier otro curso de seguridad en construcción. Si aplicas a puesto técnico, añade copia de titulación (Ciclo Superior, grado, experiencia laboral documentada).
- 04
Redacta el correo
Asunto: 'Solicitud de Empleo - [Tu nombre] - [Puesto/Área de interés]'. En cuerpo, menciona brevemente tu experiencia más relevante y disponibilidad para desplazamientos si lo permite.
- 05
Envía y documenta
Envía desde una dirección de correo profesional. Guarda confirmación de envío. Espera respuesta en 1-2 semanas. Si no hay contacto, puedes hacer seguimiento enviando consulta educada a los 10 días.
Consejos para trabajar en Roca Corporación Empresarial
Cómo contactar con Roca Corporación Empresarial
La empresa no dispone de un portal de empleo centralizado visible públicamente. Las opciones más directas son:
Candidatura espontánea:
- Envía tu CV a la dirección de correo de recursos humanos (suele ser contacto@rocacorporacion.es o rrhh@rocacorporacion.es). Verifica el correo exacto en su web corporativa.
- Incluye en asunto: "Solicitud de Empleo - [Tu nombre] - [Puesto de interés]"
- Adjunta CV en PDF, carta de presentación breve y, si aplica, certificados de profesionalidad o cursos de seguridad (PRL, PEMP, etc.)
A través de bolsas de trabajo:
- Consulta portales como InfoJobs, LinkedIn y Indeed donde publican ofertas concretas de proyectos activos.
- Busca también en plataformas sectoriales de construcción.
Presencialmente:
- Si hay una obra o sedes en tu zona, puedes acercarte directamente con CV impreso al responsable o oficina de proyecto.
Tiempos de respuesta: 1-2 semanas si hay encaje con proyectos activos.
Sobre Roca Corporación Empresarial
Quiénes somos
Roca Corporación Empresarial es un grupo empresarial con actividad en promoción inmobiliaria, desarrollo de proyectos constructivos y gestión de activos inmobiliarios en España. Opera principalmente en segmentos residencial, comercial e industrial con presencia en varias comunidades autónomas.
Tipos de empleo
La empresa contrata perfiles variados:
- Obra: capataces, oficiales, peones, supervisores de seguridad
- Administrativo: gestores de proyectos, administrativos de obra, coordinadores
- Comercial: agentes inmobiliarios, gestores de ventas, técnicos comerciales
- Dirección y gestión: directores de proyecto, responsables de obra, jefes de equipo
Cómo es trabajar aquí
El día a día depende del rol. En obra, turnos de lunes a viernes, 8-10 horas diarias, con desplazamientos según proyectos activos. Ritmo exigente durante la fase constructiva. En oficina central y sedes, jornada laboral convencional 08:00-17:00. Exposición a cambios según fases de proyectos (licitación, ejecución, cierre).
La contratación es continua ligada al pipeline de proyectos: proyectos en fase inicial demandan gestores; proyectos en obra requieren personal de ejecución. Periodos de menor actividad pueden reducir oportunidades de nueva incorporación.
Cultura empresarial
Como promotor inmobiliario, la empresa funciona con estructura por proyectos. Hay trabajo en equipo multidisciplinar pero también presión por plazos y cumplimiento de hitos. Normalmente valoran experiencia previa en el sector y conocimiento de normativa de construcción.
La estabilidad laboral depende de la duración de proyectos: algunos empleados cambian de proyecto al finalizar obra; otros permanecen en roles administrativos o comerciales con continuidad.
Oportunidades
Empresa con proyectos activos en el mercado, lo que genera demanda regular de personal. Posibilidad de rotación entre proyectos y crecimiento si tienes formación técnica o experiencia en gestión de obra.
Requisitos generales
- Experiencia mínima de 1-2 años en construcción, promoción inmobiliaria o gestión de proyectos (según puesto)
- Disponibilidad para desplazamientos a obra (para roles de campo y supervisión)
- Formación básica: Ciclo Formativo o equivalente en construcción/administración; para directores, grado superior o experiencia acreditada
- Certificado de profesionalidad en seguridad (PRL básico) obligatorio para personal de obra
- Buena comunicación escrita y verbal en español; inglés es valorado en roles comerciales y directivos
- Conocimiento de herramientas informáticas: Excel, Microsoft Office; software específico (Presto, Project) deseable
- Disponibilidad horaria flexible según fases de proyecto (posibles horas extra en obra en época de cierre)
Beneficios para empleados
- Contratación continua vinculada a proyectos activos; posibilidad de transición entre obras
- Seguro de responsabilidad civil y accidentes laborales estándar en sector construcción
- Descuentos en productos y servicios inmobiliarios para empleados
- Formación en seguridad y normativa de construcción (PRL, PEMP, etc.) asumida por la empresa
- Movilidad profesional: rotación a diferentes proyectos y delegaciones
- Acceso a convenio colectivo del sector construcción (pagas extras, complementos de obra, indemnización por fin de proyecto)
- Posibilidad de promoción a cargos de dirección y gestión con experiencia
Experiencias de selección
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Sueldos en Roca Corporación Empresarial
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Roca Corporación Empresarial?
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