Trabajar en Grupo Sacyr: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Grupo Sacyr: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Grupo Sacyr
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
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Sueldos
18.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la web de Sacyr
Entra en sacyr.com y busca la sección 'Trabaja con nosotros', 'Empleo' o 'Recursos Humanos'. Algunas ofertas también aparecen en LinkedIn de la empresa o portales como Indeed.
- 02
Identifica las ofertas abiertas
Filtra por perfil (operario, técnico, administrativo) y localidad. Si no hay ofertas publicadas actualmente, puedes preparar tu candidatura espontánea.
- 03
Prepara documentación completa
Adjunta CV, certificados de PRL, títulos académicos, permisos de conducir y referencias. Guarda todo en PDF con nombres claros.
- 04
Envía tu candidatura
Usa el formulario online de su web o envía email directo al correo de Recursos Humanos (busca en contacto de la web). Especifica el puesto y disponibilidad geográfica.
- 05
Haz seguimiento
Espera 5-10 días hábiles. Si no hay respuesta, contacta nuevamente. Mantente atento a nuevas convocatorias cada trimestre según actividad de proyectos.
Consejos para trabajar en Grupo Sacyr
Dónde enviar tu CV
Sacyr gestiona candidaturas a través de su web corporativa y portales de empleo especializados. No existe una única bolsa de empleo centralizada, por lo que debes consultar regularmente sus canales.
Qué adjuntar
- CV actualizado: Especifica experiencia en construcción, proyectos anteriores y fechas exactas.
- Certificados de formación: PRL (Prevención de Riesgos Laborales), carné de conducir si es relevante, certificados de máquinas (grúa, retroexcavadora, etc.).
- Carta de motivación: Opcional pero recomendada, indica disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria.
- Referencias de empleadores anteriores: Muy valoradas en el sector.
Candidatura espontánea
Sí es posible enviar candidatura espontánea a través de la web de Grupo Sacyr (sacyr.com) en la sección de empleo, aunque la respuesta no está garantizada. También puedes contactar directamente con las obras en activo si las conoces, preguntando por el encargado de recursos humanos o jefe de obra.
Sobre Grupo Sacyr
Quién es Grupo Sacyr
Grupo Sacyr es una empresa constructora española con más de 70 años de historia, especializada en obra civil, edificación residencial, infraestructuras y servicios. Opera tanto en España como en mercados internacionales, con una plantilla que oscila entre los 1.500 y 2.000 empleados según la coyuntura del sector.
Tipos de empleos
La empresa contrata en múltiples categorías: operarios de construcción (peones, oficial de obra), técnicos (aparejadores, ingenieros técnicos), encargados de obra, administrativos, ingenieros civiles y coordinadores de proyectos. Las contrataciones dependen directamente del volumen de proyectos activos.
Cómo es trabajar en Sacyr
El ritmo es intenso durante la ejecución de proyectos. Los operarios trabajan en turnos de 8-10 horas en obra, frecuentemente a turnos partidos. La rotación entre proyectos es habitual: los trabajadores pueden cambiar de ubicación geográfica según donde tenga actividad la empresa. Los técnicos suelen combinar trabajo de oficina y desplazamientos a obra. La seguridad y cumplimiento de normativa son prioritarios.
Contratación
Sacyr contrata principalmente mediante campañas de selección cuando inicia grandes proyectos, aunque mantiene una búsqueda continua de perfiles clave. Las contrataciones pueden ser tanto permanentes como temporales según la duración estimada del proyecto. En periodos de recesión económica, los despidos ajustados al proyecto son frecuentes en el sector.
Requisitos generales
- Experiencia demostrada en construcción, obra civil o edificación (mínimo 6 meses para operarios)
- Permiso de conducir clase B (muy valorado, imprescindible en algunos puestos)
- Certificado de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) actualizado o disponibilidad para cursarlo
- Disponibilidad para trabajar a turnos y desplazamientos geográficos frecuentes
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones en obra
- Para puestos técnicos: Ciclo Formativo Superior o Grado en Ingeniería/Aparejador
- Flexibilidad horaria y resistencia física (según puesto)
Beneficios para empleados
- Seguro de accidentes y responsabilidad civil: Cobertura estándar en sector construcción
- Formación en PRL y seguridad: Cursos continuos obligatorios, muchos cubiertos por la empresa
- Posibilidad de estabilidad: Proyectos de larga duración generan contratos más duraderos
- Incrementos salariales por antigüedad: Común en plantilla consolidada de constructoras
- Vacaciones retribuidas: Según convenio colectivo de construcción (14-30 días)
- Acceso a bolsa interna para promoción: Técnicos pueden ascender a encargados o jefes de obra
- Disponibilidad de trabajo continuo: La empresa mantiene múltiples proyectos activos
Experiencias de selección
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Sueldos en Grupo Sacyr
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Grupo Sacyr?
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