Trabajar en Fluidra: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Fluidra: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Fluidra
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
1
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en la web oficial de Fluidra (fluidra.es) y busca la sección "Empleo", "Trabaja con nosotros" o "Careers". En algunas regiones está integrado en LinkedIn o en portales específicos de empleo.
- 02
Crea tu perfil de candidato
Regístrate con tu correo electrónico y contraseña. Completa los datos personales básicos: nombre, teléfono, ciudad, disponibilidad y área de interés (técnico, comercial, administrativo, etc.).
- 03
Sube tu CV actualizado
Descarga en PDF tu currículum en formato europeo o libre (máximo 1-2 páginas). Asegúrate de incluir experiencia técnica, cursos relevantes y disponibilidad para desplazamientos. Adjunta también referencias de empleadores anteriores si es posible.
- 04
Selecciona la oferta o envía candidatura espontánea
Si hay oferta abierta que te interesa, candidatúrate directamente desde el portal. Si no la hay, completa el perfil como candidato espontáneo indicando el tipo de puesto que buscas (técnico de instalación, comercial, etc.).
- 05
Confirma el envío y espera contacto
El sistema confirmará que tu candidatura se envió correctamente. RRHH revisará tu perfil en 1-2 semanas. Si tienes el perfil solicitado, te contactarán vía telefónica o correo para una entrevista inicial.
Consejos para trabajar en Fluidra
Dónde enviar tu currículum
Opción 1: Portal web oficial
Accede a fluidra.com o fluidra.es > sección "Empleo" o "Trabaja con nosotros". Registra tu perfil y carga tu CV en el formulario habilitado. El sistema te pedirá datos personales, experiencia y disponibilidad.
Opción 2: Correo directo
Busca la oferta específica en el portal y envía tu CV al email indicado (normalmente rrhh@fluidra.es o el email de la delegación correspondiente).
Opción 3: Candidatura espontánea
Sí, Fluidra acepta CVs espontáneos. Envía a rrhh@fluidra.es con asunto "Candidatura espontánea [Tu nombre] - [Puesto de interés]".
Qué adjuntar
- CV en PDF actualizado (máximo 1-2 páginas)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Copias de certificados de cursos técnicos (si aplica)
- Documentación de experiencia en sistemas de bombeo o hidráulica (referencias, proyectos)
Sobre Fluidra
Quién es Fluidra
Fluidra es una empresa multinacional especializada en soluciones de bombeo, filtración y tratamiento de agua para piscinas, spas y sistemas hidráulicos industriales. Opera en más de 40 países y genera ingresos superiores a 3.500 millones de euros anuales. En España tiene oficinas y centros de distribución en varias ciudades.
Qué tipo de empleos ofrece
Fluidra contrata principalmente:
- Técnicos de instalación y mantenimiento: montaje de sistemas de bombeo y tratamiento de agua
- Ingenieros técnicos: diseño de soluciones hidráulicas
- Comerciales y representantes: venta a constructoras, piscinaristas y distribuidores
- Personal de almacén y logística: gestión de repuestos y productos
- Administrativos y oficina: gestión de pedidos, facturación
Cómo es trabajar en Fluidra
Es un entorno técnico y orientado a resultados. Los técnicos de campo trabajan desplazándose a obras, con jornada mayormente de 40 horas semanales. El personal de oficina sigue calendarios laborales estándar. La empresa forma internamente a técnicos en sistemas de bombeo y eficiencia energética. Contrata de forma continua, especialmente técnicos cualificados.
Plantilla y contexto
Fluidra tiene aproximadamente 8.000 empleados globalmente. En España ronda los 400-500 trabajadores distribuidos en diferentes delegaciones. El sector de sistemas hidráulicos y tratamiento de agua está en crecimiento por la demanda de eficiencia energética.
Requisitos generales
- Formación técnica mínima: Grado Medio en Instalaciones de Agua o equivalente para técnicos; Grado Superior o Ingeniería Técnica para puestos de ingeniería
- Experiencia demostrable en sistemas de bombeo, fontanería industrial o tratamiento de agua (mínimo 1-2 años para puestos operacionales)
- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes (especialmente técnicos de campo)
- Permiso de conducción tipo B en vigor para puestos técnicos (vehículo propio o empresa según acuerdo)
- Conocimientos básicos de autocad, hidráulica o eficiencia energética son valorados
- Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión en entornos de obras y construcción
- Inglés técnico básico en puestos de coordinación o ingeniería (no siempre obligatorio)
Beneficios para empleados
- Formación técnica continua en sistemas de bombeo y nuevas tecnologías de tratamiento de agua
- Descuentos para empleados en productos Fluidra (sistemas de piscina, bombas, filtros)
- Seguro médico privado para empleados (cobertura básica y ampliada según antigüedad)
- Tickets de restaurante o vale comida (aproximadamente 10-12€/día)
- Plan de pensiones complementario según convenio del sector
- Jornada flexible en oficinas (según departamento)
- Oportunidades de carrera internacional en el grupo multinacional
Experiencias de selección
...
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Ofertas activas en Fluidra
Sueldos en Fluidra
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Fluidra?
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