Trabajar en Ferrovial: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Ferrovial: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Ferrovial
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo oficial
Entra en ferrovial.com/empleo o busca 'Ferrovial ofertas empleo' en Google. Crea una cuenta gratuita con tu email.
- 02
Busca por región y especialidad
Filtra ofertas por comunidad autónoma, tipo de puesto (operario, técnico, administrativo) y experiencia requerida.
- 03
Prepara tu CV en PDF
Máximo 2 páginas con datos claros: nombre, teléfono, email, formación, experiencia, carne de conducir, certificado de seguridad en construcción. Si no tienes certificado, indícalo — pueden pedirte que lo hagas antes de incorporarte.
- 04
Sube tu CV y carta de presentación
Adjunta el PDF en el formulario de la oferta. En carta, menciona brevemente por qué te interesa ese puesto y disponibilidad de incorporación.
- 05
Seguimiento y respuesta
Ferrovial contacta por email o teléfono si tu CV avanza. Responde rápido a llamadas de selección — los tiempos en construcción son cortos. Si no recibes respuesta en 2 semanas, puedes enviar candidatura espontánea a ofertas@ferrovial.com.
Consejos para trabajar en Ferrovial
Ferrovial tiene varias vías de candidatura:
Portal web oficial: Entra en ferrovial.com/empleo o ferrovial.es/empleo, consulta las ofertas abiertas por región/especialidad y carga tu CV en PDF. Puedes crear un perfil para hacer seguimiento.
Candidatura espontánea: Envía CV a ofertas@ferrovial.com o a la oficina de proyectos más cercana a tu zona (Ferrovial tiene delegaciones en todas las comunidades autónomas).
En obra: Acércate directamente a la oficina del proyecto que te interese con CV impreso y DNI. Preguntar por jefe de obra o responsable de recursos humanos.
Formato recomendado: PDF con CV completo (máx. 2 páginas), con teléfono y email claros. Si tienes carné de conducir, certificado de seguridad o carnet de operador de maquinaria, menciónalo en asunto o adjunta copia.
Sobre Ferrovial
Quién es Ferrovial
Ferrovial es una empresa multinacional española fundada en 1952, con más de 25.000 empleados en todo el mundo. Opera en tres áreas principales: construcción (carreteras, puentes, túneles, aeropuertos), servicios (mantenimiento y explotación de infraestructuras) y desarrollo inmobiliario. Cotiza en bolsa y es una de las mayores constructoras españolas por volumen de negocio.
Tipos de empleos
Ferrovial contrata perfiles muy variados: operarios de obra (encofrador, albañil, maquinista), técnicos de seguridad, ingenieros civiles, topógrafos, capataces, conductores, administrativos y personal de oficina. También busca especialistas en gestión de proyectos, BIM y diseño.
Cómo es trabajar en Ferrovial
El ritmo depende de la fase del proyecto: en ejecución es intenso, con jornadas de obra (normalmente 8-10 horas) y posibles desplazamientos. Los turnos rotativos son comunes en grandes obras. La cultura es jerárquica y regulada por convenio colectivo de construcción. La seguridad es prioritaria: se exigen certificados de seguridad, formaciones periódicas y cumplimiento estricto de protocolos. Los contratos suelen ser por obra o campaña, aunque hay posiciones fijas en servicios y oficina.
Contratación
Ferrovial contrata de forma continua, especialmente en primavera-verano cuando hay más actividad. También tiene bolsa de empleo permanente. Muchas contrataciones se hacen a través de ETTs (empresas de trabajo temporal) y subcontratas, aunque también contrata directamente para puestos técnicos y de responsabilidad.
Requisitos generales
- Formación mínima: graduado en ESO para operarios; FP grado medio/superior o equivalente para técnicos; grado universitario para ingenieros.
- Carné de conducir en vigor (recomendable para desplazamientos a obra). Algunos puestos requieren CAT específicos.
- Certificado de seguridad e higiene en construcción (obligatorio) — se puede obtener en centros homologados (40 horas).
- Experiencia previa en construcción o sectores similares (no siempre requerida, pero valorada).
- Disponibilidad para desplazamientos según proyecto. Algunos requieren estar en obra de lunes a viernes.
- Idioma inglés (deseable para puestos técnicos o con responsabilidad de gestión).
- Reconocimiento médico apto para trabajo en altura/máquinas (obligatorio al contratación).
Beneficios para empleados
- Salario según convenio de construcción + pagas extras (14 pagas).
- Seguro de responsabilidad civil y accidentes laborales cubierto.
- Acceso a bolsa de empleo permanente — posibilidad de encadenación de contratos en proyectos.
- Formación en seguridad, técnicas constructivas y carés/certificados a cargo de la empresa.
- Descuentos en servicios a través de acuerdos corporativos (seguros, viajes, compras).
- Oportunidades de promoción interna a capataz, jefe de equipo o técnico tras experiencia.
- Estabilidad relativa en empresas grandes — presencia en múltiples proyectos simultáneos.
Experiencias de selección
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en Ferrovial
Project Manager Innovación (Madrid)
Sustainability Intern
Administrativo/a de Produccion
Transactional Treasury Intern
Graduate
Operador de Terminal Ditecpesa - Gijón
Investor Relations Internship
Corporate Security Intelligence Intern
Técnico de obra
Técnico/a de obra
Corporate Social Responsability (CSR) Internship
Jefe/a de Producción
Digital Infra: Project Control
Jefe/a de Obra Edificación - Badajoz
Jefe de Producción Edificación - Madrid
Ingeniero/a Civil Senior-Fotovoltaica
HR Intern – Compensation, Benefits and Strategy
Encargado/a de Instalaciones-MEP (Madrid/Zaragoza)
Digitalization & Data Analyst (Temporary)
Jefe/a de Producción - Zamora
Ingeniero/a de Ofertas de Líneas Alta Tensión - Madrid
Capataz STEP
Jefe de producción (Vigo)
Encargado/a de Obra (Instalaciones)
[TESTING PURPOSES | HQ] Project Manager
Capataz en Formacion - STEP
Jefe/a de Producción - Badajoz
Jefe de Producción -Edificación (Barcelona)
Encargado/a Edificacion
Jefe de Producción Edificación - Vigo
Jefe/a de Producción Edificación - Pontevedra
Adminsitrativo/a de Producción (Barcelona)
Administrativo/a de Producción (Seseña, Toledo)
Administrativo/a de Producción (Seseña, Toledo)
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - Madrid
AI Software Development Engineer (1 year contract)
Administrativo/a de Producción -ATEP
Administrativo/a de Producción (Orense)
Ingeniero/a Eléctrico Oficina técnica Cadagua - Madrid
Administrativo/a Delegación
Técnico/a de Proyectos (Valladolid)
Internal Audit Internship
Sueldos en Ferrovial
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Ferrovial?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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https://jobs.ferrovial.com