Trabajar en Cemex: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Cemex: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Cemex
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo de Cemex
Entra en www.cemex.es, busca la sección "Empleo" o "Careers". Si no lo encuentras en el menú principal, prueba en "Sobre nosotros" o usa buscador interno con 'empleo'.
- 02
Registra tu perfil
Crea una cuenta con correo electrónico y contraseña. Completa datos básicos: nombre, teléfono, provincia de residencia, tipo de puestos que te interesan.
- 03
Sube tu CV actualizado
Adjunta tu currículum en PDF. Asegúrate de incluir experiencia en construcción/industria, carné de conducir, formación profesional si la tienes, y disponibilidad de turnos.
- 04
Busca y solicita ofertas activas
Navega por las ofertas abiertas en tu provincia. Filtra por tipo de puesto (operario, conductor, técnico, etc.) y haz clic en 'Solicitar' o 'Apply'.
- 05
Confirma y espera feedback
Tras enviar, recibirás confirmación por email. Cemex se pondrá en contacto si avanzas en el proceso. Si no tienes respuesta en 3 semanas, puedes enviar candidatura espontánea con carta dirigida a la planta o provincia de interés.
Consejos para trabajar en Cemex
Dónde enviar tu candidatura:
Accede a la web de Cemex España (www.cemex.es) y busca la sección "Empleo" o "Trabaja con nosotros". Allí encontrarás un portal de empleo con ofertas activas. Regístrate con correo y teléfono, completa tu perfil y adjunta tu CV en PDF.
Candidatura espontánea:
Cemex acepta candidaturas espontáneas. Envía tu CV a través del mismo portal indicando puesto de interés (operario planta, conductor, técnico, etc.) y provincia donde deseas trabajar.
Qué incluir en el CV:
- Experiencia en industria, construcción o logística (si la tienes).
- Formación: FP Grado Medio/Superior si la tienes, carné de conducir categoría (C1 o C si vas a conducir hormigonera).
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Permiso de trabajo en España (obligatorio).
Tiempo de respuesta:
Entre 5-15 días hábiles si cumples requisitos. En épocas de baja actividad puede tardar más.
Sobre Cemex
Quién es Cemex
Cemex es una de las mayores cementeras del mundo, con origen mexicano y operaciones en más de 50 países. En España opera plantas de producción de cemento, plantas de hormigón premezclado y canteras de áridos, posicionándose como proveedor clave para constructoras, inmobiliarias y obras públicas.
Qué empleos ofrece
Cemex contrata de forma continua en varios perfiles: operarios de planta y cantera (con y sin experiencia), conductores de hormigonera, técnicos de laboratorio, mecánicos de mantenimiento, ingenieros técnicos, supervisores de producción, comerciales de venta B2B, y personal administrativo. También demanda perfiles logísticos y coordinadores de obra.
Cómo es trabajar en Cemex
El ritmo es industrial: turnos rotativos en plantas de producción (mañana, tarde, noche), disponibilidad para trabajar los 365 días si se requiere. La cultura es jerárquica y orientada a cumplimiento de normas de seguridad (muy estrictas en la industria del cemento). El día a día en planta implica supervisión constante de procesos, manejo de maquinaria pesada y reportes de calidad. En comercial y técnica, el trabajo es más estándar de lunes a viernes con movilidad por zona de cobertura.
Contratación
Cemex contrata trabajadores indefinidos y temporales según demanda de producción. La rotación en puestos operarios es media-alta. Selecciona candidatos con formación profesional en mecánica, electricidad o similar, aunque acepta sin experiencia para puestos de operario con capacitación interna.
Requisitos generales
- Residencia y permiso de trabajo legal en España.
- Carné de conducir categoría B (mínimo); C1 o C para puestos de conducción.
- Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde, noche, fines de semana) en puestos de planta.
- Formación básica: educación obligatoria completada; FP Grado Medio en mecánica, electricidad o construcción valorada.
- Capacidad física para trabajos en planta: aptitud médica certificada, capacidad para carga y exposición a polvo/ruido.
- Castellano hablado y escrito. Inglés no obligatorio pero valorado en puestos técnicos.
- Antecedentes penales limpios (requisito legal en la mayoría de procesos de selección).
Beneficios para empleados
- Contrato indefinido en la mayoría de puestos de planta después de período de prueba.
- Salario según convenio colectivo del sector cementero (con pagas extra garantizadas).
- Seguro de accidentes de trabajo y responsabilidad civil (obligatorio en el sector).
- Formación continua en seguridad, manejo de máquinas y procedimientos internos (obligatoria).
- Posibilidad de movilidad dentro de plantas de Cemex en diferentes comunidades autónomas.
- Horarios rotativos compensados con descansos acumulados.
- Producto descuento: aprovisionamiento de cemento y áridos a precio empleado (si aplica).
Experiencias de selección
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Sueldos en Cemex
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Cemex?
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