
Trabajar en ACCIONA: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a ACCIONA: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a ACCIONA
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
18
Sueldos
18.000 - 55.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en acciona.com/es/careers. Si es tu primera vez, crea una cuenta con correo, usuario y contraseña. Guarda tus datos de acceso.
- 02
Completa tu perfil
Relena datos personales, teléfono, experiencia profesional, formación académica y certificados (PRL, carnet conducir, especialidades). Sé específico en años de obra o diseño.
- 03
Sube tu CV en PDF
Adjunta CV actualizado (máx. 2 páginas), en formato PDF con letra legible. Incluye referencias de proyectos anteriores y responsables que te conozcan.
- 04
Busca y solicita ofertas
Filtra por especialidad (construcción, energía, agua), ubicación geográfica y tipo de contrato (temporal, indefinido). Haz click en 'Candidatar' en la oferta elegida.
- 05
Confirma tu candidatura
Recibirás email de confirmación en 24-48h. Si es candidatura espontánea, envía CV a seleccion@acciona.es con asunto claro indicando especialidad buscada.
Consejos para trabajar en ACCIONA
Portal oficial de empleo
Accede a acciona.com/es/careers o acciona.greenjobs.es (plataforma específica de empleos). Crea un perfil con usuario y contraseña, sube tu CV en PDF y letra clara.
Candidatura espontánea
Envía CV a seleccion@acciona.es o consulta en el portal si existe opción de candidatura abierta por especialidad (construcción, energía, agua).
Información a incluir
Datos personales, teléfono, email activo, experiencia relevante (años en obra/oficina técnica), certificados de seguridad (PRL, trabajos en altura), carnet de conducir (según puesto), disponibilidad para desplazamiento y fecha de incorporación deseada.
Seguimiento
Algunas divisiones regionales permiten enviar CV directamente a gerentes de obra si conoces el proyecto específico. Usa LinkedIn para identificar responsables técnicos.
Sobre ACCIONA
Quién es ACCIONA
ACCIONA es una empresa multinacional española cotizada en Bolsa especializada en construcción, infraestructuras, energías renovables (solar, eólica, hidráulica) y servicios de agua. Con sede en Madrid y presencia en más de 60 países, emplea a más de 40.000 personas. Es uno de los mayores contratistas españoles de obra civil y construcción.
Qué empleos ofrece
ACCIONA contrata perfiles muy variados según divisiones: peones de obra, oficiales, encargados de obra, ingenieros técnicos, arquitectos técnicos, diseñadores, topógrafos, proyectistas CAD, administrativos, comerciales, responsables de seguridad, capataces, operarios de maquinaria pesada, electricistas, fontaneros y especialistas en energías renovables.
Cómo es trabajar en ACCIONA
El ritmo depende del puesto: obras activas implican jornadas de 8-10 horas con turnos rotativos o fijos según fase del proyecto. Hay desplazamientos frecuentes a obra (provincial o interprovincial). Personal administrativo y técnico en oficina mantiene horario estándar 8:00-17:00. La rotación de proyectos es habitual cada 1-3 años. Presencia de comités de seguridad activos y auditorías frecuentes. Cultura corporativa orientada a certificaciones ISO, sostenibilidad y plazos.
Contratación
ACCIONA contrata de forma continua para proyectos en cartera (infraestructuras, energía solar/eólica, construcción). Suele contratar con contratos temporales vinculados a duración de proyecto, aunque hay posiciones fijas en estructura corporativa. Compiten con Ferrovial, ACS, OHL y Sacyr por talento técnico.
Requisitos generales
- Experiencia demostrable en construcción, obra civil o energías renovables (mínimo 1-2 años para junior).
- Formación técnica: Grado en Ingeniería (Técnica, Agrónoma, Industrial) o FP (Construcción, Electricidad, Topografía).
- Certificado de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) válido o disposición a realizarlo.
- Carnet de conducir Grupo B y vehículo propio para desplazamientos a obra.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones geográficas y turnos según fase de proyecto.
- Dominio básico de ofimática (Word, Excel) y CAD (AutoCAD, Revit) en puestos técnicos.
- Nivel B1 de inglés recomendable para proyectos internacionales.
Beneficios para empleados
- Seguro de responsabilidad civil y accidentes para empleados de obra (cobertura sanitaria ampliada).
- Plan de pensiones empresa con aportación del 6-8% del salario base (sectores técnico y administrativo).
- Formación continua en seguridad laboral, sostenibilidad y especialización técnica pagada por empresa.
- Descuentos en productos y servicios de Grupo ACCIONA (agua, energía renovable, seguros).
- Comedor subvencionado en proyectos de obra o ticket restaurante de 8-10 €.
- Flexibilidad horaria en puestos de oficina técnica y retorno a teórico en paradas de proyecto.
- Posibilidad de participación en proyectos internacionales (América, Australasia, Europa).
Experiencias de selección
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Ofertas activas en ACCIONA
Beca Administración Y Finanzas
Técnico PRL (m/f)
Beca Fp Practicas Administración Y Finanzas
FP Dual en Mecatrónica/Automoción.
Beca Proyectos Diversidad e Inclusión
Operador/a centro control Acciona ESCO
Hrbp
Mep Estimator
Stations & Facilities Technical Manager - Area 1
Quality Lead
Jefe/a de taller
Técnico/a de compras
Fp Prácticas Jardinería Y Floristería
Sueldos en ACCIONA
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a ACCIONA?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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