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Trabajar en Ford España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Ford España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Valencia 3.000+ empleados Fundada 1907 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Ford España

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

29

Sueldos

18.000 - 45.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de empleo

    Entra en ford.jobs o ford.es/es/trabajar-en-ford. Si usas Ford.jobs (recomendado), selecciona 'Spain' como país en la búsqueda.

  2. 02

    Busca la oferta que te interesa

    Filtra por ubicación (Almussafes, Madrid, Barcelona, etc.), categoría (Producción, Ingeniería, Administración) y tipo de contrato. Lee la descripción completa y requisitos.

  3. 03

    Crea tu cuenta o accede

    Regístrate con email y contraseña, o accede si ya tienes perfil. Completa tus datos personales, teléfono y disponibilidad laboral.

  4. 04

    Adjunta tu documentación

    Sube CV en PDF (máx 2 MB), carta de presentación (opcional pero recomendada) y certificados de formación o idiomas si la oferta lo pide.

  5. 05

    Envía tu candidatura

    Revisa todo antes de pulsar 'Enviar'. Recibirás confirmación por email. El equipo de RR.HH. tarda 5-10 días en revisar; si pasas filtro, te contactarán por teléfono.

Consejos para trabajar en Ford España

Ford España recibe candidaturas principalmente a través de dos canales:

Portal oficial: Accede a ford.es/es/trabajar-en-ford o directamente a ford.jobs (portal de empleo global). Busca ofertas por localización (Valencia, Madrid, etc.) y categoría, luego envía tu CV y datos solicitados. Este es el canal principal y más recomendado.

Candidatura espontánea: Envía tu CV en PDF a la dirección de correo específica del departamento de RR.HH. de la planta o oficina (búscala en ford.es/contacto). Menciona el puesto o área de interés en el asunto.

Requisitos del CV: Incluye experiencia en automoción si la tienes, idiomas (inglés valorado), disponibilidad para turnos (si aplica), y datos de contacto actualizados. Revisa ofertas activas: Ford publica empleos de forma puntual según líneas de producción.

Sobre Ford España

Quién es Ford España

Ford España es la filial de Ford Motor Company en el país, dedicada a la fabricación y comercialización de vehículos. Opera principalmente desde su planta de Almussafes en Valencia, uno de los mayores complejos de producción de automóviles en Europa, donde se manufacturan modelos como el Fiesta y Transit Custom. También cuenta con centros de diseño, logística e instalaciones comerciales.

Tipos de empleo

La empresa ofrece oportunidades en: operarios de producción, técnicos de mantenimiento, ingeniería (industrial, mecánica, electrónica), logística, calidad, recursos humanos, finanzas y comercial. Los empleos varían entre plantas de manufactura (turnos rotativos, trabajo por objetivos de producción) y oficinas administrativas (jornada estándar).

Cómo es trabajar en Ford España

En planta, el ritmo es intenso: cadenas de montaje con objetivos de producción claros, turnos de 8 horas rotativos (mañana, tarde, noche), equipos multidisciplinares por áreas. En oficinas administrativas, horario más convencional con flexibilidad creciente en teletrabajo tras la pandemia. La cultura mantiene procesos estandarizados propios de la industria automotriz, con énfasis en seguridad laboral y cumplimiento normativo.

Contratación

Ford España contrata de forma continua: operarios según demanda de producción (contratos temporales durante picos, indefinidos con antigüedad), y técnicos/administrativos con más estabilidad. La plantilla ronda los 7.000 empleados entre directos e indirectos.

Requisitos generales

  • Formación: Educación obligatoria mínimo (operarios); FP o Grado para técnicos; Ingeniería para perfiles de desarrollo.
  • Experiencia: No requerida para operarios de planta sin experiencia; 2+ años para técnicos; 3-5+ años para ingeniería/supervisión.
  • Idiomas: Inglés básico-intermedio (valorado, no siempre obligatorio en planta; obligatorio en oficinas).
  • Disponibilidad: Disposición para turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en planta; flexibilidad horaria en administración.
  • Carné de conducir: Tipo B mínimo; algunos puestos de logística requieren C o superior.
  • Aptitud física: Evaluación médica para puestos de planta (trabajo físico, posturas).
  • Habilidades: Trabajo en equipo, atención a la calidad y seguridad, puntualidad (especialmente en producción).

Beneficios para empleados

  • Seguro médico privado (asistencia sanitaria integral para empleado y familia en muchos casos).
  • Descuentos en compra de vehículos Ford (entre 10-20% aproximadamente, según antigüedad).
  • Comedor de empresa o tickets restaurante (en planta).
  • Plan de pensiones complementario (para personal indefinido).
  • Formación continua y cursos de idiomas para desarrollo profesional.
  • Jornada flexible y posibilidades de teletrabajo (en oficinas administrativas).
  • Estabilidad laboral: Convenio sectorial de automoción con protecciones de despido y pagas extra.

Experiencias de selección

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Sueldos en Ford España

Operario de producción / Montaje18.00022.000
Técnico de mantenimiento / Técnico de calidad24.00032.000
Ingeniero de procesos / Supervisor de planta32.00045.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Ford España?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Portal de empleo oficial

https://www.ford.es/ford-experiencia/empleo

Información general

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Empleados3.000+
Fundada1907
Sede centralValencia
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