Trabajar en SEAT SA: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a SEAT SA: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a SEAT SA
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.500 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en careers.seat.com o en la sección de empleo de seat.es. Busca la opción 'Trabaja con nosotros' o 'Ofertas de empleo'.
- 02
Filtra por localización y puesto
Selecciona Martorell como ubicación (principal centro de producción) y elige la categoría de empleo que te interesa: operario, técnico, ingeniero o administrativo.
- 03
Prepara tu documentación
Ten listo: CV en PDF formato europass, carta de presentación personalizada, fotocopia del DNI y certificados de estudios/experiencia. Todo en un único archivo PDF si es posible.
- 04
Sube tu candidatura
Completa el formulario online con tus datos personales, experiencia laboral y adjunta los documentos solicitados. Revisa bien antes de enviar.
- 05
Confirma y espera contacto
Recibirás confirmación de recepción por email. SEAT se pondrá en contacto en 1-3 semanas si tu perfil coincide con una vacante. Ten el teléfono actualizado.
Consejos para trabajar en SEAT SA
Cómo enviar tu CV a SEAT SA
Vía online (recomendado): Accede a careers.seat.com o al portal de empleo en la web principal seat.es. Busca las vacantes abiertas, filtra por localización (Martorell es la principal) y postúlate directamente cargando tu CV en PDF y carta de presentación.
Centro de selección presencial: Presentate en las oficinas de SEAT en Martorell (Avda. Universitat, s/n, 08830 Barcelona) de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. Lleva CV impreso (mínimo 3 copias) y documentación de identificación.
Candidatura espontánea: Puedes enviar tu CV por correo electrónico a careers@seat.es indicando el puesto o área de interés. Responden en 2-3 semanas si hay coincidencia con vacantes.
Qué adjuntar: CV en formato europass, carta de presentación personalizada (importante para administrativos e ingenieros), fotocopia del DNI, certificado de estudios, y si aplica, certificados de experiencia laboral anterior.
Sobre SEAT SA
Quién es SEAT SA
SEAT SA es el fabricante de vehículos más importante de España, filial del Grupo Volkswagen. Su planta principal en Martorell (Barcelona) produce aproximadamente 500.000 vehículos anuales. Además del centro de producción, opera oficinas administrativas en Córdoba y centros de I+D distribuidos por el país.
Tipos de empleos
La empresa contrata continuamente en:
- Operarios de producción: ensamblaje, soldadura, pintura, logística interna
- Técnicos especialistas: control de calidad, mantenimiento de maquinaria, electricidad industrial
- Ingenieros: procesos, producción, calidad, diseño
- Personal administrativo: compras, logística, recursos humanos, finanzas
- Empleados de logística: almacén, preparación de pedidos, gestión de inventario
Cómo es trabajar en SEAT
Es un entorno de manufactura industrial con ritmo constante. Los turnos rotativos (mañana, tarde, noche) son habituales en producción. La plantilla está sindicalizada (Comisiones Obreras y UGT). Existe estabilidad contractual tras el periodo de prueba, aunque también se hacen contrataciones puntuales por campaña. La cultura es de empresa multinacional con protocolos y sistemas de calidad ISO certificados. El ritmo es exigente: cumplimiento de objetivos de producción, seguridad laboral obligatoria y evaluaciones de desempeño anuales.
Requisitos generales
- Educación: ESO mínimo para operarios; FP Grado Medio para técnicos; Grado Superior o Ingeniería para puestos especializados
- Experiencia: No requerida para posiciones de operario junior; 1-2 años para técnicos; 3+ años para ingenieros y coordinadores
- Idiomas: Español fluido obligatorio; inglés deseable en puestos técnicos y administrativos
- Disponibilidad: Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) en producción; horario de oficina (08:00-16:30) en administrativo
- Permisos: Carnet de conducir Tipo B para personal de logística y distribución; carnet de montacargas en almacén
- Capacidad de adaptación: Entornos ruidosos, ritmo industrial, trabajo en equipo multidisciplinar y cumplimiento de protocolos de seguridad
- Valorable: Certificaciones en seguridad (PRL), experiencia en sistemas de calidad ISO, conocimiento de software de producción (SAP, sistemas ERP)
Beneficios para empleados
- Contratación estable tras periodo de prueba: Contratos indefinidos después de 3-6 meses (según antigüedad empresarial)
- Seguro médico complementario: Para empleado y parte de cobertura familiar (según convenio)
- Descuento de empleado en vehículos: Importante beneficio en grupo VW, descuentos del 15-25% en compra de SEAT
- Tickets de comida: Chelín o comedor en planta para turnos de producción
- Formación continua: Cursos de especialización, carné de montacargas, certificados de seguridad financiados por la empresa
- Convenio colectivo: Protección sindical, 22 días de vacaciones anuales, pagas extras, revisión salarial anual según IPC
- Planes de conciliación: Flexibilidad horaria limitada, facilidades para cuidadores y permisos por maternidad/paternidad amplios
Experiencias de selección
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Sueldos en SEAT SA
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a SEAT SA?
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