Trabajar en Ford Motor Company: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Ford Motor Company: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Ford Motor Company
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.000 - 45.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo de Ford
Entra en www.ford.es/careers o careers.ford.com. Si no tienes cuenta, crea una con tu email personal.
- 02
Busca ofertas por ubicación
Filtra por ubicación (Valencia - Almussafes, Cádiz - Génova) y área (manufactura, logística, técnico). Selecciona la oferta que te interese.
- 03
Completa tu perfil de candidato
Sube tu CV en PDF, añade información de formación, experiencia y disponibilidad horaria. Adjunta certificados si tienes (soldadura, carretilla, idiomas).
- 04
Envía tu candidatura
Revisa que todos los datos sean correctos y haz clic en 'Enviar candidatura'. Recibirás confirmación por email en 24-48 horas.
- 05
Espera contacto de RRHH
Ford se pondrá en contacto si tu perfil encaja. Responde rápidamente a llamadas o emails. Si no recibes respuesta en 3 semanas, puedes contactar directamente a seleccion@ford.com.
Consejos para trabajar en Ford Motor Company
Dónde enviar tu candidatura
La forma principal es a través del portal de empleo oficial de Ford en www.ford.es/careers o careers.ford.com. Accede directamente a ofertas vigentes por ubicación (Valencia, Cádiz) y área profesional.
Qué adjuntar
- CV actualizado: máximo 2 páginas, en español o inglés
- Carta de presentación: opcional pero recomendada, explicando motivación
- Títulos y certificados: de formación técnica, idiomas o experiencia relevante
- Documento de identidad: DNI o NIE escaneado
Candidatura espontánea
Sí es posible. Puedes enviar tu CV a seleccion@ford.com o dirigirte directamente a la oficina de RRHH de la planta más cercana. Las candidaturas espontáneas se valoran especialmente si tienes experiencia en el sector industrial.
Sobre Ford Motor Company
Quién es Ford Motor Company
Ford Motor Company es el fabricante estadounidense de vehículos con operaciones globales. En España, la empresa tiene plantas de producción en Almussafes (Valencia) y Génova (Cádiz), donde fabrica vehículos comerciales y de pasajeros. Con más de 7.000 empleados en territorio español, es uno de los mayores empleadores del sector industrial.
Tipos de empleos
La empresa contrata principalmente en áreas de:
- Manufactura: operarios de línea de producción, soldadores, montadores
- Logística: operarios de almacén, carretilleros, coordinadores de tráfico
- Mantenimiento: mecánicos, electricistas, especialistas en automatización
- Administrativo: analistas, coordinadores de procesos, especialistas en calidad
- Ingeniería: ingenieros de procesos, diseño y desarrollo
Cómo es trabajar en Ford
El trabajo en planta es en turnos de 8 horas (matutino, vespertino, nocturno). La producción funciona en cadena, con ritmo exigente y controles de calidad estrictos. Hay una cultura de seguridad industrial robusta y formación continua en nuevas tecnologías. Los empleados reportan un ambiente disciplinado pero profesional, con sindicación habitual. Las contrataciones incluyen períodos de prueba de 3-6 meses y, frecuentemente, contratos temporales que se convierten en indefinidos.
Contratación
Ford contrata de forma constante, especialmente en períodos de demanda alta. Ofrece programas de aprendizaje y prácticas para menores de 30 años. La rotación de personal es moderada, aunque la automatización está reduciendo puestos operacionales a largo plazo.
Requisitos generales
- Edad mínima: 18 años (algunos puestos requieren 21 para trabajos nocturnos)
- Formación: ESO mínimo; FP o Bachillerato para roles especializados
- Experiencia previa: no obligatoria para puestos operacionales; sí valorada
- Idioma inglés: no exigido generalmente, pero valorado en puestos técnicos y administrativos
- Disponibilidad: turnos rotativos (matutino, vespertino, nocturno) incluido fines de semana
- Certificaciones técnicas: soldadura, carretilla elevadora, PRL (valoradas)
- Aptitud física: no tener restricciones para trabajos de movimiento repetitivo o en altura
Beneficios para empleados
- Contrato indefinido tras período de prueba (mayoritariamente)
- Salario según convenio sectorial (automoción), con pagas extras
- Seguro médico privado para empleado y familia
- Descuentos en compra de vehículos Ford (hasta 15-20%)
- Formación continua en nuevas tecnologías y PRL
- Plan de pensiones complementario (empresas con antiguedad)
- Comedores en planta con menús subvencionados
Experiencias de selección
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Sueldos en Ford Motor Company
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Ford Motor Company?
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