¿Cómo hacer un Currículum Vitae?

El Currículum Vitae o CV es un documento que contiene toda la información relacionada con el desarrollo profesional de una persona, con la finalidad de presentarlo ante empresas que ofrecen vacantes de empleo.

⭐ Recomendaciones para crear un Currículum Vitae atractivo

Se debe redactar de forma objetiva y formal, que muestre claramente las virtudes, cualidades y experiencia de trabajo del postulante, es decir, el Currículum Vitae debe contener información precisa que llame la atención de los reclutadores de personal.

Este documento debe contar con una serie de requisitos y elementos importantes que faciliten a los responsables de la gerencia de Recursos Humanos la selección del nuevo personal de trabajo.

Si te preguntas ¿Cómo hacer un buen currículum Vitae? A continuación, te mostraremos la mejor manera de lograrlo, de forma sencilla y ordenada. El Currículum Vitae debe contener las siguientes secciones, claramente separadas y ordenadas:

→ Datos personales

Los datos de contacto o personales son aquellos relacionados al nombre, apellidos, edad, lugar de residencia, teléfono, sitio web o blog y perfil de LinkedIn y el correo electrónico, es muy importante disponer de una dirección de correo electrónico sin apodos ni palabras ofensivas y que te represente.

Actualmente, se recomienda no establecer la edad en el currículum, para evitar algún tipo de discriminación, pero también puede ser necesaria si se accede a presentar la candidatura a un puesto de trabajo que busca un perfil muy concreto.

→ Objetivos profesionales

Se refiere a las metas profesionales que deseas alcanzar. En este sentido, redacta un párrafo no muy extenso, en el que describas tu perfil laboral. Asimismo, incluye tus objetivos a escala profesional y la razón por la que deberían elegirte en función de tus habilidades y experiencias.

Como consejo es mejor usar el sujeto tácito; al respecto, evita la palabra “soy”. También debes resaltar los años de experiencia que posees, si trabajaste en una empresa internacional, tus valores y habilidades (basadas en logros, no tareas). También hay que resaltar si tienes predisposición de cambiar de residencia por trabajo. Como último punto hay que evitar siempre las frases ególatras.

→ Experiencia profesional y laboral

En esta parte debes colocar en orden cronológico, pero de forma invertida, es decir, el último puesto de trabajo primero, la información relacionada a tus últimas tres experiencias profesionales, indicando la fecha de inicio y culminación. En caso de seguir activo en una empresa indica “actual”.

Informa el nombre de la compañía, el cargo que ocupaste, así como la ciudad y el país donde se encuentra. También indica las funciones y logros obtenidos, con datos bien concretos.

Detallando si han sido o son puestos de trabajo senior, los cuales se refieren a tener 15 años de experiencia; los medios, 5 años de experiencia y los junior, que son aquellos que tienes menos de 2 años de experiencia.

→ Formación académica

Utilizando el orden cronológico invertido, indica el grado más alto obtenido, tus 3 últimos niveles de formación y las fechas de obtención de los diplomas. No coloques datos de certificados antiguos, pues eso hace que el Currículum Vitae pierda vigencia.

→ Habilidades y destrezas

Indica las habilidades personales o profesionales que posees en función del cargo al que estás postulándote, por ejemplo, el conocimiento de determinados programas, de software concreto o paquetes como Office, Photoshop, Google Ads, entre otros.

→ Idiomas

En este apartado se muestran los conocimientos sobre idiomas que se posee y con el nivel de cada uno de ellos, si es un nivel bajo, medio, alto o nativo. Se puede detallar el nivel tanto en hablado como escrito, si fuera diferente.

→ Intereses

En este apartado es importante hablar acerca de tus intereses, gustos y aficiones. Es el momento de dar a conocer tu lado humano.

Todos los apartados descritos deben llevar un orden, de acuerdo a la estructura que deseas proporcionarle a tu CV.

📷 ¿El currículum debe llevar foto o no?

Poner una fotografía en el Currículum es algo que depende específicamente del país en el que deseemos postularnos para un empleo. En España o en Latinoamérica, sí es importante, mientras que en Estados Unidos lo consideran innecesario e incluso discriminatorio.

En caso de que desees colocar una fotografía en tu Currículum Vitae, te recomendamos usar una imagen en la que se observe tu rostro por completo, con una expresión lo más natural posible, en la que te veas profesional y amigable, causando una buena impresión.

✅ ¿Cómo presentar el Currículum Vitae?

A la hora de redactar un buen Currículum Vitae, es importante que tomes en consideración algunos aspectos como:

→ Diseño

El diseño que presenta un CV es tan significativo como la información que contiene. Por tanto, te recomendamos usar un formato que se adapte bien a tu perfil, en el que la atención se centre en tus virtudes.

→ Legibilidad

Este es un aspecto fundamental del CV. Redacta la información de manera que sea fácil de interpretar por parte del reclutador. Evita el exceso de datos y el desorden en ellos, pues de eso depende, en gran parte, la impresión que das.

→ Estructura

Dependiendo de tu nivel de formación y experiencia puedes elegir una estructura específica para tu currículum. Existen tres opciones para ello:

• CV Funcional

Es la estructura que centra la atención en las habilidades de la persona. Es una excelente opción para quienes han trabajado por su propia cuenta y aquellos que han pasado por lapsos de inactividad.

• CV Cronológico

Se refiere a un formato idóneo para las personas que han desarrollado su experiencia en forma ascendente.

• CV Combinado

Consiste en la distribución de la información en la que se combinan datos cronológicos con habilidades. Resulta adecuado para quien desea cambiar de área profesional.

✍ Consejos para hacer el CV

Algunos tips interesantes para hacer que tu Currículum hable bien de ti son los siguientes:

• Pon tu nombre y apellido en un tamaño de letra mayor al resto del documento.
• En caso de que no tengas mucha experiencia profesional, escribe primero la información de tu formación académica.
• Crea tu CV en un formato PDF o Word, ya que algunas empresas usan sistemas de rastreo en currículum digitales.
• Usa palabras clave en el contenido del Currículum Vitae, debido a que son relevantes para ser captados por los programas de rastreo.
• Establece los proyectos ejecutados, certificaciones obtenidas, publicaciones realizadas o premios importantes que hayas ganado, en especial si son importantes para el empleo que solicitas.
• En el apartado de habilidades y destrezas indica aquellas que corresponden con el cargo al que deseas postularte. Esto te ayudará a sobresalir del resto de solicitantes.
• Cuando hables de tus intereses, debes escribir aquellos que proporcionan una idea integral de tu persona y que influyen de forma positiva en tu desempeño.
• Por último y muy importante, el Currículum Vitae no debe superar las dos páginas. Por tanto, resume la información en caso de que tengas una experiencia profesional muy extensa; de esta forma, facilitarás la tarea a los reclutadores que deben leer no sólo tu CV sino el de otros postulantes a las vacantes de empleo disponibles.

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