LIDL: 103 vacantes de trabajo para sus almacenes en España

El grupo empresarial de distribución de alimentos LIDL dispone de 103 puestos de trabajo para incorporación inmediata. Los contratados obtendrán remuneración mensual de 1.416 € y se incrementarán según las responsabilidades del cargo.

Igualmente, obtendrán bonos por tiempo de servicio o antigüedad, transporte y si trabajan en cámaras frigoríficas, serán capacitados en el área a ejercer. Tendrán complementos adicionales por trabajar guardias los fines de semana, recibirán plus nocturno y por días feriados.

“Lidl espera por ti: da clic aquí y conoce cómo enviar tu CV”.

Otras ventajas al capital humano de LIDL

Otros beneficios que ofrece LIDL a sus trabajadores está la jornada completa de trabajo a 40 horas.  También, pueden escoger horarios rotativos desde 16, 25, 30 y hasta 35 horas semanales, lo cual beneficia a la conciliación familiar. Cada empleado tiene una cobertura de seguro médico contra accidentes.

En caso de incapacidad temporal del trabajador recibirá el respaldo de la empresa a través de la paga completa de su sueldo durante 3 meses, posterior a ello corre por cuenta de la Seguridad Social. Obtendrán descuentos y ofertas en las compras que realicen en este supermercado.

Posiciones a ocupar en LIDL

En los 11 centros logísticos y 630 establecimientos de LIDL en España trabajan más de 15.000 personas, quienes obtendrán un incremento salarial del 7% en 2022 hasta llegar al 16,5% mínimo en 2025. Igualmente, se incorporarán los siguientes profesionales en los siguientes cargos:

• Cajeros/as – Reponedores/as (Madrid- Barcelona- Girona)
• Adjunto/a Gerente de tienda y de Producto Offline & Online – No alimentos ( Valladolid - Madrid)
• Asistente de tienda (Zaragoza)
• Especialista de Tesorería (Retail) ( Valencia)
• Gerente de Proyecto de Instalaciones Técnicas Senior (Las Palmas)
• Técnico/a de Nóminas (Tenerife)
• Consultor/a Jr. E-commerce (Guadalajara)

Procedimientos para conseguir empleo en LIDL

Para iniciar la búsqueda de empleo en LIDL, es recomendable visitar directamente la página de empleo de la compañía en https://empleo.lidl.es/buscar-empleo, donde encontrarás las instrucciones detalladas para aplicar a la vacante de tu interés y la forma de enviar tu curriculum a través de la plataforma empleo.lidl.es enviar curriculum. Los requisitos más importantes para las distintas posiciones son:

• Experiencia previa de 1 a 5 años según el cargo
• Formación profesional mínima ESO, estudios superiores o grado medio en función al puesto, títulos o certificados de aprobación
• Habilidades para tratar con el público y carnet de manipulación de alimentos

¿Cómo unirte al equipo de LIDL?

Si estás interesado en formar parte del equipo de LIDL y deseas saber cómo enviar tu curriculum, es esencial que sigas los pasos adecuados para asegurarte de que tu solicitud sea considerada. Aquí te dejamos una guía rápida para ayudarte a navegar el proceso:

1. Visita la web de carrera de LIDL en empleo.lidl.es y explora las oportunidades laborales disponibles.
2. Selecciona la oferta de trabajo que más se ajuste a tu perfil y experiencia.
3. Prepara tu CV y asegúrate de que esté actualizado y bien estructurado.
4. Accede al portal empleo.lidl.es enviar curriculum y sigue los pasos para adjuntar tu CV y demás información requerida.
5. Revisa tu solicitud antes de enviarla y asegúrate de que todos los datos estén correctos.

El proceso de selección en LIDL es riguroso y busca garantizar la incorporación de los mejores talentos a su equipo. Por lo tanto, tomar en cuenta estos pasos y prepararte adecuadamente puede incrementar tus posibilidades de éxito. ¡No pierdas la oportunidad de trabajar en una de las cadenas de supermercados más reconocidas en España y enviar tu curriculum a LIDL hoy mismo!

Ver más Ofertas de empleo en Girona en 2024