PSA en Vigo plantea un ERTE

Las operaciones en la planta de fabricación de automóviles de PSA en Vigo se mantienen paralizadas debido a la situación de alarma y alerta sanitaria que se ha generado por la pandemia del coronavirus y que está afectando gravemente a España.

La empresa ha presentado a los sindicatos de PSA Vigo los términos y condiciones de la extensión del ERTE, el cual inicialmente era hasta el 27 de marzo y que ahora se alarga una semana más. Asimismo, voceros de la empresa señalan que se evaluarán las condiciones periódicamente, incluyendo la situación de los trabajadores con contrato 410, para determinar la mejor manera de proceder con los finiquitos y términos de desvinculación.

PSA Vigo es uno de los pilares fundamentales de la economía en Galicia, con más de sesenta años de actividad en la comunidad por lo que el cese de operaciones afectará de manera directa a sus 7473 trabajadores y también a otros sectores que indirectamente se relacionan con la actividad de la empresa.

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Exigencias de los Sindicatos

Los diferentes sindicatos (CC.OO, UGT, CUT, CIG) han solicitado a PSA Vigo las siguientes condiciones para proteger a los trabajadores:

• Cobertura del ERTE para la totalidad de los trabajadores de PSA Vigo
• Pago del 100% de vacaciones y extras
• Mantener por lo menos 1 año los contratos eventuales
• 10 días mínimo de ajuste de jornada al finalizar el ERTE
• Adelanto de pagos expresados en el expediente o que sea asegurado el pago de la prima variable

Canal de comunicación con la empresa

Debido a que la situación sanitaria tiene una magnitud considerable en cuanto a la velocidad de propagación y casos de personas fallecidas, siendo una de las emergencias en salud más agresivas de la edad moderna, la empresa debe, de manera responsable, monitorear semanalmente las condiciones.

En este sentido, PSA Vigo ha dispuesto de un número telefónico gratuito 900 71 72 73 a través del cual los trabajadores pueden mantenerse informados sobre la evolución y estado de la situación de la empresa para el eventual retorno a las actividades.

Impacto del ERTE en los Contratos y Finiquitos

Con la ampliación del ERTE, surgen cuestiones importantes relacionadas con los contratos de trabajo, en particular aquellos bajo la modalidad de contrato 410. Los trabajadores afectados por la paralización buscan claridad respecto al cálculo de su finiquito y las condiciones que regirán el término de su relación laboral. A continuación, abordamos aspectos claves a considerar:

• El cálculo del finiquito y las indemnizaciones debe realizarse conforme a los días trabajados y las condiciones establecidas en el contrato 410.
• Es esencial que los trabajadores sean informados puntualmente sobre los procedimientos y plazos para la recepción de su finiquito.
• La empresa debe garantizar la transparencia en el proceso y ofrecer asesoría para resolver cualquier duda respecto al finiquito y los derechos de los empleados.

Esta situación, aunque desafiante, ofrece la oportunidad de revisar las políticas de empleo y asegurar que los derechos de los trabajadores sean respetados, incluso en circunstancias tan difíciles como las que implica un ERTE. La comunicación efectiva y el cumplimiento de las obligaciones laborales serán fundamentales para mantener la confianza y el bienestar de la plantilla de PSA Vigo durante y después de esta crisis sanitaria.

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