Oferta de Empleo en Madrid: Cajerx - Reponedor/a para Lidl

22/05/2024 · Actualizado: 12/12/2024

cajera lidl empleo

¿Estás buscando una oportunidad de empleo en Madrid? Lidl ha abierto una vacante para el puesto de Cajerx - Reponedor/a a tiempo parcial (30 horas/semana) en su tienda ubicada en C/ Oca, 73-75, 28025 Madrid. Si te interesa el sector de la distribución y buscas lidl empleo, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y competitivo.

Índice
  1. Únete al Equipo de Lidl: Trabajo Cajera Madrid

Únete al Equipo de Lidl: Trabajo Cajera Madrid

¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y orientado al cliente? Si estás en la búsqueda de trabajo cajera madrid, no te pierdas esta excelente oferta para unirte al equipo de Lidl, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente.

Detalles de la Oferta

Localización:
Tienda en C/ Oca, 73-75, 28025 Madrid

Tipo de jornada:
Jornada parcial (contrato temporal)

Referencia de la oferta: 414883

Perfil Requerido

  • Formación: Educación Secundaria Obligatoria.
  • Disponibilidad: Horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde).
  • Habilidades: Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
  • Experiencia: Se valorará experiencia previa en el sector de la distribución.

Responsabilidades del Puesto

  • Cobrar en caja y atención al cliente.
  • Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
  • Realizar el control de frescura conforme al procedimiento establecido por la empresa.
  • Preparar, hornear y reponer artículos de pan.
  • Implementar medidas de inventario y participar activamente en su realización.
  • Reposición correcta de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos.
  • Limpiar la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda.

Beneficios de Trabajar en Lidl

  • Formación: Teórica y práctica adaptada a tu puesto de trabajo.
  • Selección Objetiva: Basada en criterios objetivos, sin discriminación de género o cualquier otro tipo.
  • Conciliación: Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y seis fines de semana de calidad al año.
  • Compensación: Registro y compensación de cada minuto trabajado.
  • Equipo: Un ambiente laboral inigualable.

¿Te interesa?

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