Mapfre busca personal para distintos puestos de trabajo: conoce aquí los detalles del proceso de selección

La empresa aseguradora Mapfre, acaba de abrir su proceso de inscripción y selección del nuevo personal que necesita contratar, quienes desempeñarán distintas actividades en varios puestos de trabajo. Son aproximadamente 14 cargos vacantes que puedes revisar en esta noticia.

Dicha compañía de seguros ofrece sus servicios a diferentes empresas de todo tipo. En este sentido, más de 11.000 empleados están capacitados para brindar gestiones en distintos perfiles.

“Si tienes los conocimientos y los requisitos que pide la aseguradora Mapfre, tramita tu currículum vitae para obtener un empleo”.

Qué aportes otorga la aseguradora Mapfre a sus empleados

Interesantes remuneraciones salariales garantizan en la empresa de seguros Mapfre, a sus trabajadores, las cuales van desde los 1.100 euros brutos al mes; además de un competitivo paquete de prestaciones económicas.

De igual manera, gozan de un ambiente de trabajo basado en el respeto, eficaces prácticas en la gestión de personas, capacidad para que los empleados tomen decisiones, futuras oportunidades de crecimiento profesional, entre otros beneficios.

Posiciones de trabajo vacantes en la compañía Mapfre

Las posiciones vacantes para trabajar en la empresa de seguros Mapfre, permitirán aumentar  considerablemente la nómina de trabajadores. En ese sentido, algunos de los distintos cargos ofertados son los que indican a continuación:

• Ejecutivo (a) comercial de venta directa en salud (Madrid, Oviedo)
• Agente de productos financieros y aseguradores (San Boi de Llobregat)
• Ejecutivo (a) comercial (Barcelona)
• Agente comercial de seguros (Barcelona, Sevilla)

Cómo obtener una plaza de trabajo disponible en la aseguradora Mapfre

Para formar parte de la plantilla de empleados de la aseguradora Mapfre, es necesario el cumplimiento de ciertos requisitos, así como algunas cualidades. Entre estos requerimientos están los siguientes:

• Título universitario en ciencias empresariales y económicas, en derecho o en administración y dirección de empresas
• Conocimientos en inglés en grado B1 y B2
• Capacidad para negociar y trabajar en equipos con orientación hacia los resultados.

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