Makro dispone de 48 oportunidades de empleo, infórmate aquí
06/11/2023
Makro, cadena de tiendas especializada en ventas al por mayor para el sector hostelería, lanza 48 propuestas de trabajo. Dicha oferta de empleo tiene como principal objeto captar profesionales para distintos ámbitos, ofreciendo contratos de tiempo indefinido.
Beneficios socioeconómicos a percibir
Quienes logren aprobar la etapa de selección y pasen a formar parte del equipo de empleados de Makro, comenzarán a recibir salarios competitivos, los cuales pueden llegar hasta la cifra de 1.308 euros mensuales. Adicionalmente, la empresa otorga a su plantilla 4 pagas extraordinarias durante el año.
De igual manera, la institución brinda beneficios socioeconómicos como: bonos especiales para la época navideña, pago de horas extras, formación inicial, dietas diarias, plan de retribución flexible para cubrir seguro médico, guardería, tickets de restaurante, transporte y otros servicios.
Empleos con procesos selectivos activos
Presentamos a continuación, una lista con algunas vacantes ofertadas por Makro y las comunidades españolas donde se encuentran ubicadas:
Barcelona
- Gestor(a) Comercial.
- Técnico(a) Instalador(a) de TPV (Badalona).
- Atención a la Hostelería (Badalona).
- Inspector(a) Plataforma Ultrafrescos,
Córdoba
- Jefe(a) de Pescadería.
Palma de Mallorca
- Sumiller.
Madrid
- Coordinador de Atención al Cliente.
Elche
- Supervisor(a) Delivery Última Milla.
Postúlate como aspirante a un cargo
Si deseas concretar tu postulación como aspirante a uno de los puestos anunciados por Makro, accede a su portal de empleo y consulta la descripción del mismo. Seguidamente, apúntate rellenando el formulario electrónico que aparecerá en tu monitor y anexa junto a él una copia del curriculum en formato digital.
Requisitos a consignar
Aunque las exigencias varían según el cargo, pueden definirse elementos comunes para delinear un perfil general con los requisitos siguientes:
- Titulación mínima de Bachillerato.
- Conocimientos sobre el mercado de hostelería y el sector distribución.
- Capacidad para la organización.
- Habilidades para gestionar equipos de trabajo y resolver problemas.
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