Hoteles Iberostar contratará 61 profesionales, infórmate aquí

La multinacional de Hoteles Iberostar oferta 61 empleos para sus centros de hospedaje en España, durante el mes de septiembre. El personal recibirá formación necesaria para desempeñar el cargo de manera eficiente.

Además, tendrán un ambiente de trabajo dinámico, con estabilidad y contrataciones inmediatas. Participarán en los ascensos y promociones internas, que acostumbran a realizar el grupo hotelero, entre otras retribuciones.

“Si posees el nivel profesional requerido, envía tu CV a Iberostar”.

Otras oportunidades socioeconómicas que brinda Hoteles Iberostar

Las ventajas comparativas de trabajar en el Grupo de Hoteles Iberostar incluye la posibilidad de conseguir financiamiento económico, para adquirir una vivienda, coche u otros bienes.  Además, tendrán una amplia cobertura del seguro médico y hospitalización.

Del mismo modo, a la partida salarial se adicionan la paga o pluses por responsabilidad de las funciones, experiencia profesional, flexibilidad horaria. El empleado tendrá disponibilidad de turnos, así como, gratificaciones por traslado y alimentación, entre otras compensaciones.

Plazas disponibles en Hoteles Iberostar

El complejo de Hoteles Iberostar posee sedes en 35 países, donde ubicarás cantidades superiores a 120 infraestructuras de hospedaje de 4 y 5 estrellas.

Actualmente, busca aumentar su plantilla de profesionales en las siguientes especialidades en las siguientes comunidades:

• Camareros de pisos –Tenerife, Isla Baleares
• Cocineros - Madrid
• Consultor Junior – Isla Baleares
• Ayudante de recepción – Madrid
• Técnicos de mantenimiento - Tenerife
• Operarios de gestión de residuos – Tenerife
• Web Analyst Manager – Isla Baleares
• Técnico de Sistemas – Isla Baleares

 Procedimiento para trabajar en Hoteles Iberostar

Navega por https://iberostarempleo.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx , ubica la sección de empleos y aplica en aquella de tu interés. Aquí podrás hallar los requisitos para formar parte del grupo elegible y documentación que debes presentar en la entrevista; algunos de estos son:

• Conocimientos avanzados de idiomas francés, inglés y alemán Nivel C1
• Experiencia en el sector turístico y en funciones relativas al cargo
• Residenciado/a en las cercanías al lugar donde se solicita el personal
• Destrezas en liderazgo e interacción grupal

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