Grupo Illunion: 112 oportunidades de empleo en la segunda quincena de julio

La empresa que ofrece diferentes servicios de mantenimiento, limpieza y hotelería Grupo Illunion busca 112 profesionales para cubrir la campaña de verano. De esta cantidad se incluirán personas mayores de 45 años.

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Beneficios socioeconómicos que ofrece el Grupo Illunion

Entre las ventajas que otorga el Grupo Illunion a sus trabajadores se encuentran los bonos por realizar actividades peligrosas, responsabilidad, los pluses por ejecutar funciones de radioscopia básica y aeroportuarios. También, se incluirán los pagos por mantenimiento de vestuario y traslado.

El personal podrá solicitar anticipos, que no pueden superar el 90% de sus retribuciones salariales mensuales. También, recibirán sueldos mensuales que estarán entre los 1.200 y 1.800 euros cada 30 días. A este valor se le anexarán los complementos extras por realizar funciones de escolta y productividad.

Asimismo, tendrán póliza de seguro médico de amplia cobertura y de responsabilidad civil. Por otra parte, recibirán ayudas económicas los empleados que tengan hijos con alguna discapacidad y el valor se incrementará de acuerdo al grado de incapacidad.

Vacantes de empleo en Grupo Illunion

 Esta empresa ofrece 5 áreas de negocios y posee 45 espacios de trabajo industrial en el área de lavandería. Al igual que posee un equipo de 5.000 empleados en España, de los cuales 80% tiene alguna discapacidad y actualmente requiere a los siguientes profesionales:

• Operarios de lavandería (Tenerife, Vizcaya, Málaga)
• Operarios de Limpieza (Tenerife)
• Técnico de gestión de uniformidad (Tarragona)
• Conductor (A Coruña)
• Técnico de mantenimiento (A Coruña, Granada)
• Personal de Selección (Madrid)
• Celadores

Requerimientos para conseguir trabajo en el Grupo Illunion  

Al momento de apuntarse a las plazas de empleo disponibles en el Grupo Illunion hay que hacerlo desde https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx. Asimismo, visualizarás las exigencias para optar por los cargos vacantes. Entre ellas, mencionamos algunas:

• En caso de tener discapacidad se requiere el certificado médico que indique el grado de invalidez igual al 33% y que el aspirante tenga la capacidad para realizar las actividades
• Licencia para conducir vigente tipo C o D y tarjeta de tacógrafo
• El candidato debe poseer el certificado de aptitud profesional (CAP)

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