El Corte Inglés llega a la mitad del mes de julio ofertando nuevas oportunidades de unirse a su plantilla.
El Corte Inglés ha aumentado sus ofertas de empleo y ya son alrededor de 175 las posibilidades de trabajar en varios departamentos y áreas de trabajo de esta marca española.
Gran parte de estas ofertas de empleo pretenden cubrir vacantes de campaña de verano pero y aparece un gran número de oportunidades para contratar personal de cara al otoño e invierno en El Corte Inglés y para desarrollar funciones de mayor recorrido dentro de esta marca.
Si te gusta la idea de trabajar para este Grupo empresarial no dejes de ver estas vacantes que podrás solicitar desde este artículo.
El Corte Inglés: requisitos
Muchas de las exigencias solicitadas a candidatos a trabajar en El Corte Inglés dependen de la naturaleza de la oferta de empleo.
De este modo, para puestos corporativos, administrativos, informáticos o de mando requieren la preparación y experiencia necesarias para desarrollar las tareas propias de cada puesto.
Para otros puestos, como dependientes, cajeros, mozos de almacén o personal de supermercado en general buscan personas comprometidas que quieran trabajar con la marca sin que sea necesario experiencia específica en el puesto demandado, salvo para los profesionales de carnicería charcutería, pescadería etc. o cocineros.
En general, El Corte Inglés incorpora personas motivadas por su trabajo e implicadas en alcanzar los objetivos de la empresa, que tenga aptitud y actitud de trabajo en equipo, con habilidades sociales y con deseos de superación profesional y personal.
Solicita las ofertas de empleo de El Corte Inglés
¿Te has decidido a darte a conocer a El Corte Inglés? En enviar currículum El Corte Inglés te mostramos el proceso para postularte a las ofertas activas de El Corte Inglés.
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