Galletas Gullón ofrece 300 puestos de trabajo en su fábrica

Galletas Gullón, compañía del sector alimentación fundada en España, actualmente solicita personal para cubrir 300 vacantes en su fábrica de Aguilar de Campoo, Palencia, cumpliendo roles como operarios en distintos departamentos.   En esta ocasión, no se exige experiencia ni un nivel de estudios mínimo.

Cómo enviar curriculum a Galletas Gullón

Condiciones contractuales y ventajas

Aunque la bolsa de trabajo presentada por la corporación no especifica el monto del salario, se deja claro que las condiciones planteadas a sus futuros trabajadores están ajustadas a un contrato colectivo. Asimismo, una de las principales ventajas de la oferta es la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo estable.

No obstante, a través del convenio colectivo, Galletas Gullón fija un conjunto destacable de beneficios socioeconómicos para su plantilla, incluyendo pagas extras en verano y navidad, así como vacaciones retribuidas con una duración de 30 días naturales o 21 laborables.

Funciones del puesto

Quienes sean contratados como Operarios(as) de Producción, deberán desempeñarse en turnos rotatorios a jornada completa, en horarios de mañana, tarde o noche, llevando a cabo alguna de las siguientes tareas:

• Hornero(a) – Laminador(a).
• Controlador(a) de Galletas.
• Amasador(a).
• Operador paletizado

Regístrate para el cargo

En Galletas Gullón esperan por tu postulación. No pierdas la oportunidad de acceder a esta plaza, visita ahora mismo el portal de empleo de la empresa y ejecuta los pasos necesarios para inscribirte como aspirante. Proporciona tus datos personales y de contacto fidedignos para que no existan contratiempos al momento de ubicarte.

Requisitos para asumir el empleo

Como en cualquier otra organización, Galletas Gullón hace una serie de exigencias a los candidatos para demostrar su competencia. Entre los requerimientos del caso, se encuentran los elementos indicados a continuación:

• Disposición para cumplir jornadas de trabajo los fines de semana.
• Capacidad de movilidad propia hasta el lugar de trabajo.
• Capacitación y experiencia en la industria alimentaria (valorable, no imprescindible).

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