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Oesia

¿Buscas empleo en Oesia Networks? En este artículo podrás ver todas las ofertas de empleo actuales y los pasos para enviar el Curriculum a Oesia Networks.

Oesía es una empresa de capital netamente español dedicada a la tecnología, la transformación digital de última generación, así como dispositivos de comunicaciones y defensa. Cuenta con 3300 empleados, de los cuales 80% están en España y el resto en Colombia y Perú.

Entre las áreas de su actividad está la Aviónica, Optrónica, Comunicaciones Tácticas, Simulación, Espacio, Big Data, Cloud, Ciberseguridad, Robotización y Automatización.

Pasos para enviar CV a Oesía

El perfil de empleado en Oesía es el de un profesional especializado en el área de tecnologías de comunicación, ingeniería de sistemas y áreas afines. Si estás interesado en postularte a una vacante en la empresa sigue estas indicaciones:

  • Ingresa en la web de trabajos.com o infojobs en la sección al portal de Oesía (Ir directo aquí)
  • Pulsa en la oferta de tu interés
  • Se muestra en pantalla la descripción del empleo, funciones del cargo, requisitos
  • Haz clic en Inscríbete en la Oferta
  • Presiona en Registrarse Gratis
  • Escribe tu e-mail, la contraseña y repite la contraseña
  • Posteriormente, entra con tu e-mail y contraseña para responder a la oferta de empleo
  • Completa los campos del formulario digital y adjunta tu CV. Pulsa Enviar

Trabajar en Oesía

Uno de los pilares fundamentales de la empresa para garantizar su éxito es su recurso humano y por ello:

  • Garantiza igualdad de oportunidades para que desarrolles tu carrera profesional según tus expectativas
  • Dispone de un plan de formación para el desarrollo de habilidades y capacitación técnica para sus empleados
  • Tiene un Plan de Retribución Flexible mediante en que puedes optimizar tus ingresos
  • Hay una política de igualdad salarial entre profesionales que se desempeñan en las mismas tareas
  • Evita sesgos de género y no incluye en renglón de sexo en su proceso selectivo
  • Proporciona servicios de orientación profesional para ayudar a sus empleados a establecer las prioridades para avanzar en su carrera
  • Reducción de jornada en la última etapa del embarazo, permiso por lactancia, guardería
  • Brinda flexibilidad en los horarios de entrada y salida
  • Hay tickets de transporte y de restaurante

Tipos de empleo

Te enumeramos las ofertas y los lugares en los que se requiere el cargo:

  • Product Owner (Asturias)
  • Consultor Internacional Jr Defensa (Madrid)
  • Analista Funcional Sap (Sevilla)
  • Consultor/a Sap (Sevilla)
  • Consultor/a Sap Gestión Fondos Europeos (Sevilla)
  • Tester Homologación Terminales (Madrid)
  • Qa Tester (Barcelona)
  • Administrador/a de Rgpd – Aapp (A Coruña)
  • Técnico de Soporte N2/n3 de Telecomunicaciones (Madrid)
  • Técnico Homologación de Datos y Voz (Madrid)
  • Técnico de Sistemas (bbdd oracle, Sql) (Madrid)
  • Responsable Técnico de Desarrollo (A Coruña)
  • Jefe de Procesos (Java / met. ágiles) (Madrid)
  • Administrador Sistemas Cloud (aws – terraform) Junior (Madrid)
  • Python Developer (Madrid)
  • Operador de Red (Barcelona)
  • Deployment Manager (Barcelona)
  • Technical Leader (A Coruña)
  • Consultor/a de Riesgos Tecnológicos (ciberseguridad) ( Madrid)
  • Técnico Informático Junior 247 (Madrid)
  • Administrativo/a Backoffice (Madrid)
  • Desarrollador/a de Web Full Stack (Araba)
  • Operador de Red Junior 24×7 – Rivas (Madrid)
  • Técnico de Sistema Linux (Zaragoza)

 

Ofertas empleo Oesia Networks

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