Enviar curriculum Junta de Castilla y León

La Junta de Castilla y León es una institución pública de administración y gobierno de esta comunidad autónoma. Tiene su sede principal en el Colegio de la Asunción, en Valladolid. Cuenta con una plantilla de alrededor de 11 mil empleados.

Tiene competencias en Hacienda y Finanzas, Medio Ambiente, Transporte y Carreteras, Juventud, Vivienda y Urbanismo, Deportes, Familia, Educación, Servicios Sociales, Turismo, Agricultura y Ganadería.

Pasos para enviar CV a Junta de Castilla y León

La Junta de Castilla y León dispone de una muy completa sede electrónica para los trámites ciudadanos y también para el empleo, público o privado. Para optar a un empleo en esta institución, procede de la siguiente manera:

• Ingresa al portal https://www.jcyl.es
• Presiona en Empleo
• Allí debes seleccionar el segmento de empleo al que quieres postularte: empleo joven, empresas, empleo público
• Presiona en Empleo Público
• Selecciona si el empleo es de funcionario, laboral, temporal
• Lee las convocatorias de ese sector, los requisitos, plazos de presentación de solicitudes
• Inscríbete utilizando la Aplicación Informática que se encuentra en la página. Esta aplicación la puedes descargar en cualquiera de tus dispositivos
• Completa la solicitud
• Anexa la documentación adicional: acreditación de méritos, DNI, titulación académica, CV, en formato pdf, en un solo archivo
• Pulsa en Enviar

En cada convocatoria está la información en pdf de la guía práctica de procedimiento, bases, formularios.

Trabajar en la Junta de Castilla y León

Los empleados que ingresan como funcionarios o personal laboral dentro de esta administración cuentan con los beneficios de ley. Las remuneraciones están establecidas en las convenciones colectivas, de acuerdo a los cargos.

Podrás ascender mediante concursos de promoción interna, por traslado o por designación. Los trabajos son estables. Tendrás formación permanente, a través de programas de capacitación y perfeccionamiento profesional que promueve la Junta en convenio con empresas públicas o privadas.

Hay igualdad de trato para hombres y mujeres, igualdad de oportunidades para los ascensos y está estipulado el respeto a la diversidad sexual de los trabajadores.

La remuneración comprende el salario base, complementos por antigüedad, complemento funcional, nocturnidad, turnicidad; gratificaciones extraordinarias; gastos por comida y alojamiento ante necesidad de trasladarse en la prestación de servicio.

Asimismo, gozan de permisos por reposo, por asuntos personales; por guarda; por matrimonio; por defunción de cónyuge, padre o hijo; nacimiento de hijo. El disfrute de las vacaciones anuales puede ser ininterrumpida o fraccionada, a solicitud del trabajador.

Tipos de empleo

Existe una inmensa cantidad de tipos de empleo en la Junta de Castilla y León, para jóvenes recién titulados, profesionales con experiencia, con jornadas completas, parciales, para trabajos fijos o temporales. Entre ellos se mencionan los siguientes:

• Monitor de Tiempo Libre
• Gestor en Información Juvenil
• Capataz
• Director de Actividades
• Oficial 1ª Conductor
• Coordinador de Nivel
• Peón de Montes
• Auxiliar de Carretera
• Médico
• Psicólogo
• Pedagogo
• Técnico de Gestión
• Educador
• Enfermero
• Oficial Pecuario
• Trabajador Social
• Técnico de Soporte Informático

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