EMTUSA (Empresa Municipal de Transportes Urbanos de Gijón, S.A.) es la empresa encargada de gestionar y operar el servicio de transporte público urbano de autobuses en la ciudad de Gijón, en la comunidad autónoma de Asturias, España.
Esta empresa municipal es responsable de la planificación, administración y mantenimiento de las rutas de autobús, así como de la coordinación de horarios y tarifas para ofrecer un servicio de transporte eficiente y accesible a los ciudadanos y visitantes de Gijón. La flota de EMTUSA incluye autobuses modernos, muchos de ellos adaptados para personas con movilidad reducida y que cumplen con las normativas medioambientales para reducir las emisiones contaminantes.
Pasos para enviar CV a Emtusa
Para postularte a una convocatoria de empleo en Emtusa, debes seguir estos pasos:
- Ingresa al porta https://bus.gijon.es
- Presiona sobre Convocatoria
- Revisa cuidadosamente las bases
- Dispones de 15 días continuos a partir de la fecha de publicación para hacer tu solicitud
- El proceso de selección consta de tres fases:
Presentación de solicitudes y documentación
Prueba Teórica: aptitud y de personalidad (70%)
Prueba Práctica (30%)
- Debes gestionar la solicitud a través del portal
- Documentos requeridos:
DNI, Pasaporte o Permiso de Residencia en vigor
Original de la titulación Formativa
Original del resguardo del recibo de pago de las tasas (12,60 euros)
Original del permiso de conducir, si es el caso
Certificación de trabajos previos
- Adjunta la documentación digitalmente
- Te será enviado un código a tu e-mail que es la identificación del candidato
La empresa se comunicará con los aspirantes admitidos en esta primera fase y se le informará sobre el lugar, fecha y hora en que serán efectuadas las pruebas.
Hay otros documentos que las convocatorias, según el cargo establece. Los lapsos de reclamación o modificación de datos se efectúan 5 dias continuos después de la inscripción del aspirante.
En el portal será publicado el listado de los admitidos y rechazados en la primera fase de selección. Aquellos aspirantes que hayan sido rechazados, recibirán el reembolso de tasas por derecho de examen.
Las plazas que son convocadas están disponibles para el asenso interno de los empleados de la empresa en primer lugar. Le siguen las personas con discapacidad y si quedan vacantes sin ocupar, llamados turnos libres, son para aspirantes que no pertenecen a Emtusa.
Trabajar en Emtusa
La empresa y los empleados tienen un convenio colectivo. Allí Emtusa ofrece un sueldo base, pagos por antigüedad, plus de actividad, horas extras. Se incorpora el descanso dominical; la jornada de trabajo es de 1701 horas al año, en horario flexible. Incluye la revisión médica de sus empleados al ingresar.
Las vacaciones son de 30 días continuos, agregando un día más con 15 años de antigüedad, y uno más por quinquenio cumplido. Hay licencias especiales retribuidas: nacimiento de un hijo, matrimonio, embarazo y alumbramiento, viudez, enfermedad grave de un familiar.
Otras empresas de servicio público
- Enviar curriculum Diputación de Zamora
- Enviar curriculum Ayuntamiento de Jerez
- Enviar curriculum Hospital Fuenlabrada
- Enviar curriculum Ministerio de Justicia
Tipos de Empleo
En Emtusa se encuentran diversos tipos de trabajo:
- Mozo/a de Taller Conductor/a
- Encargado/a de Almacén
- Oficial 1ª de Oficio
- Oficial 2ª de Oficio
- Jefe de Equipo
- Maestro de Taller
- Conductor – Perceptor
- Controlador/a
- Inspector/a
- Oficial 1ª Informática
- Oficial 2ª Informática
- Auxiliar Administrativo
- Recaudador/a
- Oficial 1ª Administrativo
- Oficial 2ª Administrativo
- Secretario/a de la Gerencia
- Jefe de Negociado
- Psicólogo/a
- Enfermero/a
- Médico/a
- Jefe de Tráfico
- Jefe Administrativo
- Jefe de Talleres
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