¿Buscas empleo en Adidas? En este artículo podrás ver todas las ofertas de empleo actuales y los pasos para enviar el Curriculum a Adidas.
Una de las compañías vinculadas al deporte más conocidas es Adidas, la marca alemana fundada en 1949 (Herzogenaurach) por Adolf Dassler, que cuenta actualmente con 57 mil empleados, 50% hombres y 50% mujeres con edad promedio de 30 años.
Se trata de la tienda emblemática del calzado deportivo, indumentaria y hardware para los deportes y outfit. Adidas está presente en África, América, la región Asia Pacífico, Europa y Medio Oriente.
Todo lo que hace Adidas está vinculado a la actividad deportiva, dentro o fuera de la cancha, ya que considera que “el deporte tiene el poder de cambiar vidas.”
Pasos para enviar tu currículum a Adidas
Presente en más de 70 países, sus empleados suelen viajar por todo el mundo. Para buscar trabajo en el sitio web de carrera de Adidas, haz lo siguiente:
- Regístrate para crear tu usuario y contraseña en la plataforma https://www.adidas.es/
- Ingresa a https://careers.adidas-group.com/jobs
- Luego, selecciona en el buscador de empleo (Empleo Adidas) la opción más adecuada a tu perfil.
- Puedes seleccionar por ubicación en “añadir filtros” (add filters)
- Así mismo, familiarízate con las responsabilidades claves, así como los conocimientos, habilidades y experiencias vinculadas al puesto de trabajo que se describen con relación al puesto.
- Por otra parte, verifica que tanto las condiciones, como la localización (location-país) del trabajo se correspondan con tus expectativas.
- Finalmente, aplica para el puesto en “Apply now” ingresando como usuario.
Requisitos para trabajar en Adidas
Trabajadores que se inspiren y aprovechen para sí el poder del deporte.
- Empleados que esten conscientes de que el deporte construye, crea confianza, combate la enfermedad o la depresión.
- Así mismo, personas convencidas de que el deporte trasciende lenguajes, nacionalidades razas; lo transforma todo. Es más que diversión.
- Igualmente, personal con estilo de vida activo gracias a la actividad física que incluya la practica de algún deporte.
La empresa ofrece
- Seguro de salud y planes de jubilación.
- Gimnasio e instalaciones deportivas.
- Días y viajes deportivos para sus trabajadores.
- Programas de vacaciones y horario flexible.
- Guardería y campamentos para niños durante las vacaciones escolares.
- Aprendizaje de por vida.
- Oportunidades de aprendizaje continuo.
- Entrenamiento para todos los empleados.
- Paquetes salariales de compensación competitivos.
Qué desea Adidas conseguir entre sus trabajadores:
- Creadores para cada industria y cada tipo de trabajo, capaces de liberar su potencial creativo.
- El viaje del trabajo es el único que no es competitivo sino de descubrimiento.
- El trabajo se asume como un viaje; no como una batalla por ganar.
- Se valora ser honestos, abiertos, éticos, justos. Se juega limpio.
- Creer que a través del sport es posible cambiar vidas.
Diversificación
En su cuartel general, el World of Sports en Herzogenaurach, Alemania, trabajan personas de 100 nacionalidades y culturas diferentes.
Es uno de los campus creativos de Adidas, cuya producción sobrepasa los 900 millones de artículos deportivos, con ventar superiores a los 21 mil millones de euros.
También, cuenta con laboratorios creativos en Amsterdam, Portland, Boston, Shangai, Hong Kong y Panamá.
Sus hechos de por sí sorprendentes, son un estímulo para quienes estén dispuestos a aceptar su reto: “Ser la mejor empresa deportiva del mundo”. Entre las marcas de la compañía están Adidas y Reebok.
Ofertas empleo Adidas
Adidas es una empresa global con oportunidades de trabajo creativo en distintas sedes a nivel mundial. Algunas de sus opciones son:
España
- Profesional de Software Full Stack
- Gerente Gobierno de Seguridad de la Información
- Ingenieros de software – Mujeres tecnológicas
- Programa Iberia Young Talent
- Asistente de gerente de tienda
- Supervisor Sénior de Gobernanza de Seguridad de la Información
América Latina
- Especialista en planificación de negocios
- Gerente de producción de costos.
- Encargado de adquisición de talento.
- Jefe de marketing comercial
- Responsable de costos.
- Especialista Sénior de Crédito.
- Instalaciones de Especialista Sénior
- Profesional Sénior de Riesgo.
- Especialista en atención al cliente.
- Gerente Sénior de planificación de la demanda.
Información Adidas 🏢 |
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Provincia | Empresas en Zaragoza |
Sector | Deporte |
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