Cómo enviar tu currículum a YABA
Guía completa y actualizada con todos los pasos para enviar tu candidatura y maximizar tus posibilidades de conseguir una entrevista.
Pasos para enviar tu currículum
- 01
Busca YABA en LinkedIn
YABA publica sus vacantes en LinkedIn. Sigue la empresa y conecta con los founders o el equipo de recursos humanos para mostrar tu interés en la startup.
- 02
Muestra motivación real por el fintech
Las startups fintech buscan personas apasionadas por la simplificación de los servicios financieros. Explica en la candidatura por qué te atrae el sector y qué problema quieres resolver.
- 03
Para tecnología: portfolio y GitHub
Si aplicas al equipo técnico, comparte tu GitHub con proyectos personales o contribuciones. Los proyectos fintech o financieros son especialmente relevantes.
- 04
Equity como parte de la compensación
YABA puede ofrecer participación en la empresa para posiciones clave. Infórmate sobre la estructura de equity y el plan de vesting antes de comparar solo el salario base.
- 05
Entrevista con founders accesibles
En YABA, los founders participan activamente en las entrevistas. Prepárate para hablar de tu visión del fintech, de los problemas financieros que crees que necesitan solución y de cómo contribuirías.
Guía completa para trabajar en YABA
Cómo enviar tu currículum a YABA
- 1Busca 'YABA' en LinkedIn para posiciones activas
- 2Visita la web de YABA para candidaturas directas
- 3Envía candidatura motivada explicando por qué te interesa el fintech
- 4El equipo de YABA valora la motivación genuina por el producto
- 5GitHub y portfolio son relevantes para posiciones técnicas
Consejo clave
Personaliza tu currículum para YABA. Menciona por qué quieres trabajar específicamente en esta empresa y qué puedes aportarles. Los currículums genéricos tienen mucha menos probabilidad de conseguir entrevista.