Trabajar en ThreatDown: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a ThreatDown: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a ThreatDown
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
1
Sueldos
18.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Localiza las vacantes activas
Entra en threatdown.com/careers o malwarebytes.com/careers. Filtra por país (España) o modalidad (Remote, EU-based). Anota el código de la vacante.
- 02
Prepara tu documentación
Revisa y actualiza tu CV en inglés. Destaca experiencia en seguridad, herramientas (IDA, Wireshark, Metasploit) y certificaciones (OSCP, CEH). Redacta carta breve en inglés con tu interés específico.
- 03
Accede al formulario de candidatura
Haz click en 'Apply now' en la vacante elegida. Completa formulario con datos básicos, teléfono y correo. Algunos campos preguntan sobre disponibilidad y salario esperado.
- 04
Carga archivos adjuntos
Sube CV en PDF (máx 2 páginas), carta de presentación (opcional) y portfolio/GitHub si es desarrollador. Verifica que los archivos sean legibles antes de enviar.
- 05
Envía y haz seguimiento
Clickea 'Submit application'. Recibirás email de confirmación. Espera 1-2 semanas. Si no hay respuesta, puedes contactar a reclutador en LinkedIn o enviar mail de seguimiento.
Consejos para trabajar en ThreatDown
Dónde y cómo enviar tu CV a ThreatDown
Opción principal: Web corporativa
- 1Accede a threatdown.com/careers o malwarebytes.com/careers
- 2Busca vacantes por ubicación (España, remote EU) e ingresa en tu función
- 3Clickea "Apply" y carga CV en PDF, carta de presentación opcional pero recomendada en inglés
Opción alternativa: LinkedIn
- Sigue el perfil oficial de ThreatDown o Malwarebytes en LinkedIn
- Candidaturas espontáneas: envía mensaje directo a reclutadores con CV adjunto
- Mejor respuesta si mencionas proyectos de seguridad previos
Qué adjuntar
- CV en inglés (en español es menos valorado)
- Carta de presentación explicando interés específico en ciberseguridad
- Portfolio (si aplica para desarrolladores): GitHub con proyectos de seguridad
- Certificaciones (OSCP, CEH, Security+): mencionarlas explícitamente
Tiempos de respuesta
- CV en carrera activa: respuesta en 1-2 semanas
- Candidatura espontánea: puede tomar 2-3 semanas o no recibir respuesta
Sobre ThreatDown
Qué es ThreatDown
ThreatDown es una empresa de ciberseguridad fundada como división de seguridad de Malwarebytes, centrada en soluciones de protección contra malware, ransomware y amenazas cibernéticas avanzadas. Aunque es matriz estadounidense, cuenta con oficinas operativas en Europa, incluyendo presencia en España a través de partners y canales indirectos.
Tipo de empleos
Ofrece posiciones en:
- Desarrollo: ingenieros de software en detección de amenazas, análisis de malware
- Ciberseguridad: especialistas en análisis de vulnerabilidades, respuesta ante incidentes
- Soporte técnico: técnicos de nivel N1-N3 en atención a clientes empresariales
- Comercial: sales engineers y business development para canal B2B
- Producto: product managers y UX researchers
Cómo es trabajar ahí
Entorno técnico de alto nivel. El trabajo requiere actualización constante en amenazas emergentes. Ritmo intenso, especialmente en equipos de respuesta ante incidentes (pueden involucrar on-call). Cultura orientada a datos. Remote-friendly para posiciones técnicas. Presencia en empresa con base en EE.UU., por lo que documentación y reuniones suelen ser en inglés.
Contratación
Recluта continuamente para perfiles técnicos. Las campañas más activas son en primavera y otoño. Prefiere candidatos con experiencia previa en seguridad ofensiva, análisis de malware o desarrollo en C++/Python.
Plantilla y mercado
Empresa con aproximadamente 600-700 empleados globalmente. En España, mayoría de contrataciones son indirectas (partner channels) o remoto desde Barcelona/Madrid.
Requisitos generales
- Experiencia previa en ciberseguridad, análisis de malware o desarrollo seguro (mínimo 2 años)
- Dominio avanzado de inglés (hablado y escrito)
- Conocimientos técnicos en su especialidad (C++, Python, networking, sistemas operativos)
- Disposición a aprendizaje continuo (certificaciones, conferencias del sector)
- Disponibilidad para trabajar en horarios parcialmente flexibles (algunas rotaciones on-call según rol)
- Acreditación de seguridad o capacidad de obtener clearance (en algunos puestos)
- Capacidad de investigación y resolución analítica de problemas complejos
Beneficios para empleados
- Seguro médico privado (empresa y familiares)
- Programa de home office flexible (total remote para ciertos puestos técnicos)
- Acceso a plataformas de formación online (Pluralsight, Coursera patrocinado)
- Bonificación anual por objetivos (5-15% según rol)
- Equipamiento técnico a elegir (Mac o Linux)
- Descuentos en software y tools de seguridad para uso personal
- Plan de pensiones contributivo
- Eventos técnicos y conferencias de seguridad (patrocinio parcial)
Experiencias de selección
...
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Sueldos en ThreatDown
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a ThreatDown?
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