Trabajar en SlashMobility: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a SlashMobility: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a SlashMobility
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
13
Sueldos
22.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Revisa las ofertas activas
Visita la página de careers/empleos en slashmobility.com o filtra en LinkedIn las ofertas de SlashMobility. Identifica el rol que mejor se adapta a tu perfil y lee los requisitos específicos.
- 02
Prepara tu documentación
Descarga tu CV actualizado en PDF (máximo 2 páginas). Añade links a GitHub, portfolio o proyectos relevantes si es puesto técnico. Redacta una breve carta de presentación personalizando por qué te interesa SlashMobility y qué puedes aportar.
- 03
Elige el canal de candidatura
Si la oferta está en el portal web, candídatate directamente ahí subiendo CV. Si prefieres LinkedIn, hazlo desde la oferta. Para espontánea, envía email a careers@slashmobility.com con subject: 'Candidatura - [Tu nombre] - [Puesto/Area]'.
- 04
Completa la candidatura
Rellena todos los campos requeridos (datos personales, teléfono, email, disponibilidad). Si hay preguntas adicionales sobre experiencia o motivación, responde de forma concisa (máximo 500 caracteres por pregunta).
- 05
Monitoriza el estado
SlashMobility suele responder en 5-10 días laborales si pasan el filtro inicial. Si no tienes noticia en 3 semanas, puedes hacer seguimiento por email. Revisa spam si usas email corporativo.
Consejos para trabajar en SlashMobility
Existen varias formas de llegar a SlashMobility:
Opción 1 - Portal de empleo: Accede a la web oficial de la empresa (slashmobility.com o similar) y busca la sección "Trabajar con nosotros" o "Careers". Allí están publicadas las ofertas abiertas. Sube tu CV en PDF, carta de presentación opcional y responde a preguntas específicas del rol.
Opción 2 - LinkedIn: Busca la página de SlashMobility en LinkedIn. Las ofertas aparecen en la sección "Empleos" de su página. Candidaturízate directamente desde ahí. Asegúrate de que tu perfil esté completo y actualizado.
Opción 3 - Email directo: Encuentra el email de contacto de RRHH en la web (generalmente rrhh@slashmobility.com o careers@slashmobility.com) y envía tu CV con una breve introducción personalizando por qué te interesa la empresa.
Opción 4 - Candidatura espontánea: Aunque no haya ofertas publicadas, puedes enviar tu CV a careers@ indicando las áreas donde podrías aportar (backend, frontend, data, etc.).
Documento recomendado: CV en PDF no superior a 2 páginas, en inglés o español según la oferta. Incluye proyectos relevantes con enlaces a repositorios o portfolio si aplica.
Sobre SlashMobility
Quiénes somos
SlashMobility es una startup española fundada para resolver problemas de movilidad urbana mediante tecnología. Desarrolla plataformas de software para gestión de flotas, micromobilidad compartida y soluciones de transporte sostenible. Opera principalmente en el sector B2B, trabajando con municipios, empresas logísticas y operadores de movilidad.
Qué tipo de empleos ofrece
La empresa busca talento en desarrollo backend y frontend, ingeniería de datos, product management, growth marketing y business development. También contrata especialistas en DevOps/infraestructura, diseño UX/UI y roles comerciales.
Cómo es trabajar en SlashMobility
Es una empresa de ritmo acelerado típica de scaleup tecnológica. Las jornadas son de 40 horas con flexibilidad horaria y modelo híbrido (2-3 días oficina). El ambiente es de startup: menos jerarquía que grandes corporaciones, pero exigencia en resultados y autonomía esperada. Los equipos son pequeños (20-50 personas estimadas), lo que permite impacto visible de tu trabajo.
Contratación
Contrata de forma continua, especialmente en roles técnicos donde hay demanda constante de talento. Las incorporaciones son más activas en Q1 y Q3. Ofrecen contratos indefinidos a partir de la prueba de 3 meses.
Ubicación
Oficinas principales en Madrid o Barcelona, con opciones remotas para ciertos roles.
Requisitos generales
- Experiencia en desarrollo (mínimo 1-2 años para junior, 3+ para roles mid) o recién graduado con portfolio fuerte
- Dominio del stack tecnológico del puesto (Python, Node.js, React, etc. según posición)
- Inglés nivel B2 mínimo (muchas comunicaciones con clientes internacionales)
- Capacidad de trabajo autónomo y en equipo pequeño
- Disponibilidad para incorporación en máximo 1-2 meses
- Interés demostrado en movilidad, sostenibilidad o problemas urbanos (es un plus, no obligatorio)
- Experiencia con metodologías ágiles o startup (es un plus)
Beneficios para empleados
- Seguro médico privado (generalmente Sanitas o Adeslas)
- Tickets restaurante o vale alimentación (8-10€/día)
- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido/remoto
- Formación y desarrollo: presupuesto anual para cursos, conferencias
- Acceso a herramientas tecnológicas de pago (IDE, software de diseño)
- Descuento en productos/servicios de movilidad (si aplica)
- Ambiente colaborativo con bajo formalismo
- Posibilidad de stock options o participación accionarial (típico en scaleups)
Experiencias de selección
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Plantilla con las habilidades clave para esta empresa, lista para descargar y enviar.
Ofertas activas en SlashMobility
SENIOR Programador/a Frontend (Angular) con inglés
Desarrollador: ( PHP (Laravel) 1 día semana oficina en Madrid
Senior Java Developer (Híbrido Barcelona)
DevOps Enginner (AWS y Terraform) Híbrido Barcelona
SENIOR Programador/a Frontend (Angular) con inglés
Senior Python Software Engineer- Inglés b2/c1
IT Business Analyst ( Experiencia Banca) Híbrido Madrid
Responsable Técnico ( PHP y Wordpress) hibrido Barcelona
QA Funcional (Experiencia Tenemo) Híbrido Madrid- Inglés alto
Business Analyst ( Experiencia Banca y en área digital) En REMOTO
Java Developer Senior ( 5 años experiencia) 100% remoto
DevOps Enginner Junior (Dockers, Kubernetes, Jenkins) Híbrido Barcelona
IOS Developer 100% Remoto
Sueldos en SlashMobility
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a SlashMobility?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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