Trabajar en Samsung: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Samsung: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Samsung
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
45
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo
Entra en samsung.com/careers y busca la sección 'España' o 'Trabajar en Samsung'. Si no encuentras el portal directo, accede a samsung.es y busca en el pie de página 'Empleo' o 'Carreras'.
- 02
Crea tu perfil de candidato
Registrate con correo electrónico válido y contraseña. Completa tu perfil con nombre, ubicación, área de interés (IT, Manufactura, Operaciones, etc.) y nivel de experiencia.
- 03
Sube tu CV en PDF
Adjunta un CV actualizado en PDF (máx 5 MB). Incluye experiencia profesional, formación académica, certificaciones técnicas y idiomas. Si tienes GitHub o portfolio público, añade los enlaces en la sección 'Información adicional'.
- 04
Filtra y busca vacantes
Navega por las ofertas activas filtrando por localidad (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.), departamento (IT, Ingeniería, Logística) y tipo de contrato. Solicita las que coincidan con tu perfil.
- 05
Mantén tu perfil activo
Samsung conserva candidaturas espontáneas durante 6-12 meses. RRHH puede contactarte si surge una vacante que coincida con tu perfil. Revisa periódicamente el portal para nuevas oportunidades o actualiza tu CV si cambias de situación laboral.
Consejos para trabajar en Samsung
Candidaturas espontáneas
Samsung permite candidaturas espontáneas a través de su portal oficial. Accede a samsung.com/careers (en la sección de España), crea tu perfil y sube el CV en PDF. Puedes filtrar por localidad, área y nivel de experiencia. Samsung mantiene tu perfil activo durante 6-12 meses, lo que significa que equipos pueden contactarte sin nueva solicitud.
Cómo adjuntar documentos
En el formulario de candidatura, sube CV en PDF (máx 5 MB) y opcionalmente carta de motivación. Si tienes certificaciones técnicas (AWS, Azure, Oracle, CCNA), adjunta los certificados digitales en PDF también. El sistema permite añadir enlaces a portfolios o GitHub si trabajas en desarrollo.
Qué esperar después
Si encajas en una vacante futura, RRHH se pondrá en contacto vía correo electrónico o teléfono. La respuesta puede tardar semanas si no hay vacante inmediata.
Sobre Samsung
Quién es Samsung
Samsung es una multinacional surcoreana con presencia global en tecnología de consumo, semiconductores, componentes electrónicos y soluciones empresariales. En España opera principalmente a través de su división de Consumer Electronics, con oficinas administrativas en Madrid y Barcelona, además de centros de servicio técnico distribuidos por el territorio.
Tipos de empleos
Samsung contrata perfiles muy variados: ingenieros de software, técnicos de hardware, especialistas en ciberseguridad, operarios de manufactura en plantas, técnicos de servicio posventa, comerciales B2B, especialistas en logística y personal administrativo. El sector de IT es fundamental, pero también hay demanda en operaciones, calidad y supply chain.
Cómo es el día a día
El ritmo depende del área. En desarrollo de software y equipos técnicos suele ser intenso, con metodologías ágiles y reuniones regulares. El horario es convencional (9-18h) aunque proyectos específicos pueden exigir flexibilidad. Las plantas de manufactura funcionan con turnos rotativos. La cultura es corporativa con procesos definidos, jerárquica pero más abierta que hace años. Disponibilidad de teletrabajo parcial en áreas administrativas y técnicas.
Contratación
Samsung contrata de forma continua, especialmente en especialidades IT (desarrollo, infraestructura, seguridad). También hay rotación regular en puestos técnicos y comerciales. Las vacantes se publican con varios meses de antelación para proyectos estratégicos.
Requisitos generales
- Experiencia previa en el sector IT, electrónica, ingeniería o manufactura según el puesto (junior: 0-2 años, medio: 2-5 años, senior: 5+ años)
- Titulación universitaria o ciclos formativos de grado superior (Ingeniería Técnica, FP Superior en Electrónica o Informática)
- Inglés mínimo nivel B1-B2, demostrable por certificado oficial (TOEFL, Cambridge, etc.)
- Disponibilidad horaria según puesto: horario estándar para administrativos y IT, turnos rotativos para operarios de planta
- Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos
- Conocimientos técnicos específicos según puesto (lenguajes de programación, sistemas operativos, herramientas CAD, automatización)
- Permiso de conducción B si la posición requiere desplazamientos (técnicos de servicio, logística)
Beneficios para empleados
- Salario competitivo del sector IT con revisión anual
- Seguro médico privado (Sanitas o Adeslas) para empleado y familiares
- Plan de pensiones contributivo (aportación empresa 3-4% del salario)
- Descuentos en productos Samsung (electrónica, smartphones, electrodomésticos) entre 10-30%
- Teletrabajo flexible en áreas administrativas y técnicas (2-3 días/semana)
- Formación continuada: cursos internos, certificaciones técnicas patrocinadas (AWS, Azure, Google Cloud)
- Ayuda para guardería/educación de hijos según convenio colectivo
Experiencias de selección
...
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