Trabajar en Salesforce España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Salesforce España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Salesforce España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo oficial
Entra en careers.salesforce.com, selecciona 'España' en la sección de ubicación y navega hasta la categoría de puestos que te interesen (Sales, Engineering, Customer Success, etc.).
- 02
Crea o inicia sesión en tu cuenta
Regístrate con email y contraseña, o usa tu cuenta de LinkedIn/Microsoft para acelerar el proceso. Completa tu perfil con información personal y profesional.
- 03
Descarga y prepara tu CV
Asegúrate de que tu CV está actualizado, en formato PDF, máximo 2 páginas y en español/inglés según el puesto. Incluye experiencia Salesforce si la tienes.
- 04
Adjunta documentos y aplica
Sube tu CV, y opcionalmente una carta de presentación breve dirigida al responsable del equipo. Revisa que toda la información sea correcta antes de enviar.
- 05
Confirma envío y espera contacto
Recibirás confirmación por email. El equipo de recruitment se pondrá en contacto en 5-10 días si tu perfil coincide con las necesidades. Revisa spam si no ves respuesta.
Consejos para trabajar en Salesforce España
Dónde enviar tu CV
Salesforce utiliza un portal de empleo corporativo centralizado. La forma más directa de enviar candidatura es:
Portal oficial de empleo:
Accede a careers.salesforce.com, filtra por ubicación (España/Madrid) y categoría de puesto. Crea tu perfil, sube CV en PDF y carta de presentación si aplica.
LinkedIn:
Salesforce publica ofertas activas en su página corporativa de LinkedIn. Puedes solicitar directamente desde ahí. Asegúrate de que tu perfil esté completo y actualizado.
Email directo:
Para candidatura espontánea, busca el correo de recruitment en el sitio salesforce.com/es o contacta a través del formulario de contacto de la web española.
Qué adjuntar
- CV en PDF (máximo 2 páginas, formato europeo)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Certificados de especialización en Salesforce (muy valorados)
Tiempos
Espera respuesta en 5-10 días hábiles si tu perfil encaja. Si no recibes contacto en 3 semanas, considera que no ha avanzado.
Sobre Salesforce España
Qué es Salesforce España
Salesforce es una plataforma de software como servicio (SaaS) especializada en gestión de relaciones con clientes (CRM). En España, la empresa mantiene oficinas principalmente en Madrid, donde desarrolla operaciones comerciales, técnicas y de atención al cliente para el mercado hispano.
Estructura y tamaño
Como multinacional tecnológica, Salesforce España forma parte de un grupo global de más de 80.000 empleados. La plantilla española ronda los 500-700 profesionales, distribuidos entre roles comerciales, ingeniería, consultoría y soporte.
Tipos de empleos que ofrece
La empresa contrata de forma continua en varias áreas:
- Sales Development Representatives (SDR): prospección y generación de oportunidades
- Account Executives: cierre de contratos con clientes medianos y grandes
- Solutions Consultants: asesoramiento técnico pre y post-venta
- Software Engineers: desarrollo en Java, Python y JavaScript
- Customer Success Managers: gestión de cuentas y retención
- Product Specialists: especialización en módulos específicos
- Soporte técnico: atención en inglés y español
Cómo es trabajar aquí
El ritmo es intenso, especialmente en comercial. Las jornadas laborales son de 8 horas (generalmente 09:00-18:00 con flexibilidad) en oficina. Existe presión por objetivos trimestrales y mensuales, común en empresas SaaS. Los equipos son multidisciplinares y con fuerte componente internacional. Hay oportunidades de teletrabajo híbrido dependiendo del rol.
Contratación
Salesforce contrata principalmente con contratos indefinidos tras período de prueba. Los procesos de selección suelen durar 3-4 semanas. Hay rotación media en perfiles junior (SDR) debido a la presión comercial, pero mayor estabilidad en roles técnicos.
Cultura empresarial
La empresa enfatiza métricas, datos y resultados medibles. Existe cierta competitividad interna entre equipos, aunque hay iniciativas de colaboración. Los beneficios incluyen formación continua en la plataforma.
Requisitos generales
- Formación: Grado Medio/Superior o Ingeniería según el puesto. Especialización en Salesforce valorada.
- Experiencia: Mínimo 1 año para puestos junior; 3+ años para roles medio. Senior requiere 7+ años.
- Idiomas: Inglés fluido obligatorio (nivel B2+). Español nativo es requisito para cualquier puesto.
- Competencias técnicas: Para ingeniería, conocimiento de lenguajes de programación. Para comercial, skills de negociación y CRM.
- Disponibilidad: Jornada completa (40 horas/semana). Disponibilidad para incorporación en plazo de 2-4 semanas.
- Habilidades blandas: Orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, comunicación clara.
- Certificaciones: Certificación Salesforce Administrator o Developer aumenta probabilidades. No es obligatoria pero muy valorada.
Beneficios para empleados
- Salario competitivo: 22.000-48.000€/año según puesto y experiencia, por encima de la media del sector.
- Bonus anual: Hasta 20-30% en roles comerciales y técnicos según cumplimiento de objetivos.
- Formación continua: Acceso a Salesforce Trailhead (plataforma de aprendizaje), cursos certificados y conferencias anuales.
- Plan de pensiones: Contribución empresarial a planes de jubilación complementarios.
- Seguro médico privado: Cobertura integral para empleado y familiares.
- Flexibilidad laboral: Teletrabajo híbrido en la mayoría de roles (2-3 días en oficina).
- Tiempo libre: 25 días de vacaciones anuales más días de libre disposición. Jornada intensiva en verano.
Experiencias de selección
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Sueldos en Salesforce España
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¿Cómo enviar el CV a Salesforce España?
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