Trabajar en Roboyo: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Roboyo: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Roboyo
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
8
Sueldos
21.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la web de Roboyo
Entra en roboyo.com y localiza la sección 'Careers' o 'Work with us'. Filtra por país (España) y busca la oferta que te interese o la opción de candidatura espontánea.
- 02
Prepara tu documentación
Actualiza tu CV destacando proyectos RPA, certificaciones y herramientas. Incluye enlaces a GitHub o portfolio si tienes código. Prepara una carta breve (máx 150 palabras) mencionando por qué te atrae Roboyo.
- 03
Sube tu candidatura online
En la plataforma de Roboyo, completa el formulario con datos personales, sube CV en PDF y carta. Selecciona el puesto específico y nivel de experiencia. Verifica que todos los campos obligatorios estén rellenados.
- 04
Envía también por email (opcional pero recomendado)
Copia tu CV y envía a careers.spain@roboyo.com con asunto claro: 'Candidatura - [Tu Nombre] - Desarrollador RPA Senior'. Esto acelera el proceso y asegura que llega al reclutador.
- 05
Haz seguimiento
Si no recibes respuesta en 2 semanas, contacta vía LinkedIn a reclutadores de Roboyo o llama al número de la oficina española (si es público). Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado para que puedan encontrarte.
Consejos para trabajar en Roboyo
Roboyo permite candidaturas a través de múltiples canales. La opción principal es acceder a su web corporativa (roboyo.com) donde tienen sección 'Careers' con ofertas abiertas por país. Desde ahí puedes subir CV y carta de motivación directamente.
Alternativamente, puedes enviar tu CV a careers@roboyo.com o al email específico del país (ej: careers.spain@roboyo.com si existe). En el asunto indica el puesto que te interesa: 'Candidatura - Desarrollador RPA' o 'Candidatura Espontánea - Consultor'.
También puedes contactar a través de LinkedIn buscando reclutadores de Roboyo en España. Muchas ofertas se publican primero en LinkedIn antes que en web.
Adjunta CV actualizado (máx 2 páginas), carta de motivación breve mencionando experiencia RPA, y enlaces a proyectos/GitHub si tienes.
Sobre Roboyo
Quién es Roboyo
Roboyo es una empresa especializada en Robotic Process Automation (RPA) y automatización de procesos empresariales. Opera en más de 20 países y cuenta con oficinas en España, principalmente en Madrid y Barcelona. Su modelo de negocio se basa en implementar soluciones de automatización para empresas medianas y grandes, reduciendo tareas manuales y optimizando procesos.
Puestos que ofrece
Roboyo contrasta técnicos especializados en:
- Desarrolladores RPA: experiencia en UiPath, Blue Prism o Automation Anywhere
- Consultores de procesos: análisis y diseño de automatizaciones
- Business Analysts: mapeo de flujos y requisitos técnicos
- Operadores RPA: mantenimiento y monitorización de bots
- Quality Assurance: testing de soluciones automatizadas
Cómo es trabajar en Roboyo
La empresa funciona en modelo de proyectos. Los equipos trabajan en régimen híbrido (2-3 días en oficina), aunque varía según proyecto y cliente. El ritmo es moderado-alto: trabajar con plazos ajustados y presión de delivery es común, especialmente en fases de implementación. Roboyo valora la formación continua y financia certificaciones en herramientas RPA. La cultura es orientada a resultados y menos jerárquica que consultoras tradicionales.
Contratación
Roboyo contrata de forma continua, especialmente desarrolladores y consultores. Aunque tiene picos estacionales (más demanda en Q1 y Q3), siempre busca talento. Los contratos suelen ser indefinidos tras período de prueba.
Requisitos generales
- Experiencia previa en RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere) o lenguajes de programación (Python, C#, VB.Net)
- Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas o disciplina afín (no excluyente si hay experiencia demostrada)
- Disponibilidad para trabajar en modo híbrido con desplazamientos ocasionales a cliente
- Inglés nivel intermedio-alto (B1 mínimo) ya que documentación y comunicación con equipos globales es frecuente
- Capacidad analítica y resolución de problemas técnicos complejos
- Certificación en herramientas RPA (ventaja, no requisito obligatorio)
- Disponibilidad para formación continua y certificaciones durante el año
Beneficios para empleados
- Formación y certificaciones pagadas en UiPath, Blue Prism y otras plataformas RPA
- Seguro médico privado (Adeslas o similar, cobertura empleado + familia)
- Tickets restaurante o vale comida (500-600 €/mes según convenio)
- Jornada flexible (entrada entre 7:30-9:30 AM, salida flexible)
- Plan de carrera definido con roles especializados (Senior Developer, Architect, Tech Lead)
- Bonificación variable ligada a proyectos (0-15% del salario base)
- Acceso a plataforma de aprendizaje online (Udemy, LinkedIn Learning)
Experiencias de selección
...
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Ofertas activas en Roboyo
Working Student (Consulting & Engineering)
Automation Engineer - UiPath
Senior Consultant - Project Management
Senior Automation Engineer - UiPath
Intelligent Automation Engineer - Power Platform/Azure
UiPath Developer
AP/AR Finance Specialist
Sueldos en Roboyo
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Roboyo?
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