Trabajar en Rithum: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Rithum: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Rithum
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
4
Sueldos
24.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la bolsa de empleo oficial
Entra en careers.rithum.com, busca posiciones abiertas en España o para equipos españoles. Filtra por ubicación (Madrid, Barcelona) o modalidad remota.
- 02
Revisa los requisitos específicos del puesto
Lee con cuidado las skills técnicas, experiencia requerida e idiomas. Prepara ejemplos de proyectos anteriores que coincidan con el rol.
- 03
Prepara tu CV en inglés
Aunque se acepte español, el inglés es preferido. Incluye proyectos técnicos, tecnologías usadas y impacto (usuarios, performance mejora, etc.).
- 04
Envía candidatura desde el portal
Haz clic en 'Apply' dentro del anuncio. Rellena el formulario con datos, adjunta CV y carta opcional. Confirma que has revisado los datos.
- 05
Haz seguimiento
Si no recibes respuesta en 10 días, conecta con reclutadores de Rithum en LinkedIn o pregunta por estado. Ten lista una pregunta técnica sobre el rol para diferenciarte.
Consejos para trabajar en Rithum
Dónde enviar tu CV
Portal oficial: Rithum publica vacantes en su web careers.rithum.com (en inglés) y en portales españoles como LinkedIn, InfoJobs y Glassdoor.
Candidatura espontánea: puedes contactar directamente a través del formulario de "Join Us" en la web de Rithum o enviar CV a la dirección de RRHH España (si contactas, especifica "Candidatura espontánea - España").
Qué adjuntar
- CV actualizado en inglés (preferible) o español
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Links a GitHub o portfolio si eres técnico
- Certificaciones relevantes (AWS, GCP, etc.)
Tiempo de respuesta
Rithum tarda 5-10 días en responder candidaturas. Si no recibes contacto en dos semanas, puedes hacer seguimiento vía LinkedIn o correo.
Sobre Rithum
Qué es Rithum
Rithum (antes ChannelAdvisor) es una plataforma SaaS de comercio digital que ayuda a vendedores online a gestionar inventario, precios y presencia en múltiples marketplaces (Amazon, eBay, Shopify). Opera en más de 50 países con oficinas en Madrid y otras ciudades europeas.
Tipos de empleos
Rithum contrata principalmente en:
- Ingeniería: desarrolladores backend/frontend, DevOps, especialistas en datos
- Producto y datos: product managers, data analysts, científicos de datos
- Operaciones: customer success managers, especialistas de implementación
- Soporte técnico: técnicos de soporte, especialistas en integraciones
Cómo es trabajar en Rithum
La empresa opera con metodología ágil (Scrum) y ambiente de startup tecnológico. Los ritmos son moderados comparado con early-stage, con sprints de dos semanas y reuniones de sincronización diarias. Muchos puestos permiten trabajo remoto parcial o total, especialmente tras la experiencia post-COVID.
La cultura tiende hacia la autonomía: los equipos tienen propiedad sobre sus proyectos. Los ciclos de entrega son continuos (deployment semanal o quincenal). Las reuniones frecuentes con clientes reales (vendedores de e-commerce) dan sentido práctico al trabajo.
Contratación
Rithum contrata de forma continua, especialmente en ingeniería y datos. Las contrataciones son mayores en Q1 y Q2 (ajuste de presupuestos anuales). Trabaja con agencias de selección y bolsa de talento propia. Ofrece contratos indefinidos para puestos técnicos.
Requisitos generales
- Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o equivalente profesional (grados técnicos)
- Experiencia mínima: 2-3 años en puesto similar (varía por nivel: junior pide 1 año, senior 5+)
- Inglés nivel B2 o superior (imprescindible: muchas reuniones y documentación en inglés)
- Conocimiento del stack específico: Python, Java, React/Node, SQL, AWS/Azure según puesto
- Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o demostrable capacidad de aprendizaje
- Disponibilidad para trabajar en horario de oficina España o remoto (según puesto)
- Capacidad de comunicación técnica clara: código limpio, documentación, code review
Beneficios para empleados
- Salario competitivo en sector IT: 24k-45k€ según experiencia
- Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial o total en algunos puestos
- Seguro médico privado y dental para empleado y familia
- Formación continua: presupuesto anual para cursos, certificaciones y conferencias
- Plan de pensiones de aportación empresarial opcional
- Descuentos en software y herramientas (Adobe, JetBrains, etc.)
- Ambiente internacional: equipos multiculturales y oportunidades de transferencias internas
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Rithum
Digital Store Operations Specialist
Key Account Manager
Training & Development Specialist
Sueldos en Rithum
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Rithum?
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