Cómo enviar tu currículum a Microsoft Corporation
Guía completa y actualizada con todos los pasos para enviar tu candidatura y maximizar tus posibilidades de conseguir una entrevista.
Pasos para enviar tu currículum
- 01
Accede al portal de empleo
Ve a careers.microsoft.com/es-es/jobs. Haz clic en 'Sign in' o crea una cuenta con tu email personal o corporativo. Completa tu perfil profesional.
- 02
Busca la oferta correcta
Filtra por país (España), ciudad (Madrid/Barcelona) y categoría (Software Engineer, Cloud Solutions, Security). Lee la descripción completa y requisitos antes de aplicar.
- 03
Prepara tu CV y carta
CV en PDF (máx. 2 páginas), en inglés o español según la oferta. Incluye: experiencia relevante, proyectos, tecnologías, certificaciones. Carta de presentación de 200 palabras máximo (opcional pero recomendada).
- 04
Envía tu candidatura
Sube el CV y adjuntos en la plataforma. Completa los campos obligatorios: disponibilidad, salario esperado, experiencia en años. Revisa que todo sea correcto antes de enviar. Recibirás confirmación por email.
- 05
Espera contacto del reclutador
Si tu perfil interesa, Microsoft se pondrá en contacto en 5-10 días por email o teléfono. Prepara preguntas sobre el equipo, proyecto y beneficios. Si no recibes respuesta en 2-3 semanas, considera contactar a la agencia asociada.
Guía completa para trabajar en Microsoft Corporation
Microsoft Corporation utiliza principalmente su portal de empleo oficial y colabora con agencias de selección especializadas en tecnología.
Portal oficial: Accede a careers.microsoft.com/es-es/jobs. Crea una cuenta con email corporativo preferiblemente. Sube tu CV en PDF (máx. 2 páginas), carta de presentación opcional en inglés. Filtra por país (España) y área de interés (desarrollo, nube, seguridad).
Agencias: Microsoft trabaja con empresas como Heidrick & Struggles, Loom HR y Morgan McKinley para posiciones senior. Puedes contactarlas directamente si ves tu perfil en sus webs.
LinkedIn: Sigue el perfil oficial de Microsoft España y activa alertas de empleo. Muchas ofertas se publican primero ahí.
Candidatura espontánea: No existe un formulario específico, pero puedes enviar CV a través del portal usando la opción "Let us know you're interested" en perfiles de equipo.
Requisitos del CV: experiencia relevante, proyectos completados, lenguajes de programación (si aplica), certificaciones Cloud (Azure), disponibilidad para comenzar.
Consejo clave
Personaliza tu currículum para Microsoft Corporation. Menciona por qué quieres trabajar específicamente en esta empresa y qué puedes aportarles. Los currículums genéricos tienen mucha menos probabilidad de conseguir entrevista.