
Trabajar en Microsoft España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Microsoft España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Microsoft España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
50
Sueldos
18.000 - 60.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo oficial
Entra en careers.microsoft.com o microsoft.com/es-es/empleo. Si accedes desde España, te redirigirá automáticamente a la sección de ofertas españolas.
- 02
Crea tu perfil de candidato
Regístrate con correo corporativo o cuenta personal. Completa tu perfil con datos básicos, formación y experiencia laboral. Este perfil es tu candidatura base.
- 03
Busca y filtra ofertas
Usa los filtros para seleccionar 'España', departamento (Development, Consulting, Support, etc.) y nivel (Entry, Mid, Senior). Lee bien la descripción y requisitos antes de solicitar.
- 04
Descarga tu CV actualizado y solicita
Prepara un CV en PDF actualizado, máximo 2 páginas. En la oferta que te interese, haz clic en 'Apply' o 'Solicitar'. Sube tu CV, carta de presentación (opcional pero recomendada) y confirma.
- 05
Espera contacto del reclutador
Microsoft te contactará por correo o teléfono en 1-3 semanas si pasas el filtro inicial. Mantén tu perfil y correo actualizados. Puedes hacer seguimiento entrando en tu cuenta del portal.
Consejos para trabajar en Microsoft España
Dónde y cómo enviar tu CV a Microsoft España
Portal oficial de empleo: Accede a careers.microsoft.com o a microsoft.com/es-es/empleo. Aquí encontrarás todas las ofertas abiertas en España filtradas por ubicación, departamento y nivel.
Candidatura espontánea: Si no hay oferta abierta que se ajuste, crea un perfil en el portal con tu CV completo y activa la opción "considerarme para futuras oportunidades" o busca la opción de candidatura espontánea.
LinkedIn: Microsoft España recluta activamente a través de LinkedIn. Actualiza tu perfil con palabras clave (Azure, C#, consultoría empresarial, etc.) y conecta con recruiters de Microsoft España.
Documento recomendado: CV en formato PDF, máximo 2 páginas, en español e inglés. Incluye experiencia técnica específica, certificaciones (AZ-900, MCSA, etc.) y proyectos relevantes.
Tiempo de respuesta: Suele tardar 1-3 semanas si eres preseleccionado. Si no te contactan en ese plazo, tu perfil sigue visible para futuras oportunidades.
Sobre Microsoft España
Sobre Microsoft España
Microsoft España es la filial operativa del grupo tecnológico estadounidense en la Península Ibérica. La empresa distribuye software, servicios cloud (Azure, Office 365, Dynamics) y proporciona consultoría empresarial a administraciones públicas, grandes empresas y pymes.
Plantilla y ubicaciones
En España trabajan aproximadamente 1.200-1.500 profesionales repartidos principalmente en Madrid (sede central), Barcelona, Valencia y otras ciudades. Microsoft ha incrementado su plantilla en los últimos años debido al crecimiento de demanda en soluciones cloud y ciberseguridad.
Tipos de empleo
La empresa contrata en varias áreas: desarrollo de software, ingeniería cloud, soporte técnico, consultoría empresarial, ventas de soluciones, seguridad informática y recursos humanos. Los equipos trabajan frecuentemente en modalidad híbrida (presencial 2-3 días por semana en oficina).
Cómo es trabajar en Microsoft España
El ambiente es típico de grandes corporaciones tecnológicas: estructura jerárquica clara, procesos definidos, reuniones frecuentes y presión por objetivos. La carga de trabajo varía según el departamento: equipos de soporte suelen tener turnos rotativos, mientras que desarrollo y consultoría trabajan en proyectos con deadlines ajustados.
Contratación
Microsoft contrata de forma continua, especialmente en desarrolladores con experiencia en C#, Python, Azure y arquitectura cloud. Utiliza plataformas como LinkedIn, su web corporativa y portales especializados en IT. La mayoría de contrataciones se realizan a través de procesos internos rigurosos.
Política de candidatos
Acepta candidaturas espontáneas y tiene un portal propio de empleo. El proceso de selección puede durar entre 4-8 semanas.
Requisitos generales
- Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Sistemas o equivalente profesional
- Experiencia mínima: Depende del puesto (junior sin experiencia, medio 2-3 años, senior 5+ años)
- Inglés fluido: Obligatorio en la mayoría de posiciones (nivel B2 mínimo, C1 valorado)
- Competencias técnicas: Según puesto (desarrollo: C#, .NET, Python; cloud: Azure; soporte: Windows Server, Active Directory)
- Disponibilidad: Presencial/híbrida en Madrid, Barcelona u otra ubicación. Algunos puestos requieren disponibilidad para turnos de soporte
- Certificaciones: Valoradas pero no siempre obligatorias (Microsoft Certified, AWS, etc.)
- Soft skills: Comunicación, capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas, orientación a resultados
Beneficios para empleados
- Seguro médico privado: Cobertura completa para empleado y familiares directos (Axa, Sanitas u otro)
- Plan de pensiones: Aportación de empresa según antigüedad y categoría
- Descuentos en productos Microsoft: Software, hardware (Surface, Xbox) y servicios cloud con reducción de 15-25%
- Flexibilidad horaria: Modalidad híbrida, horario flexible según equipo (típicamente 37,5-40 horas)
- Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje (Microsoft Learn, Pluralsight), cursos de idiomas y certificaciones subvencionadas
- Horario flexible y teletrabajo: Acuerdos por equipos, generalmente 2-3 días presenciales en Madrid/Barcelona
- Comedor subvencionado: En sedes principales, descuento de 40-50% en menú del día
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Microsoft España
Microsoft Fabric Data Engineer (International Project)
Field Sales Representative (Microsoft)
Data Engineer Microsoft (Azure) - JOBarcelona -2026
Senior Microsoft Power Platform & Sharepoint Consultant
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Microsoft Fabric Data Engineer (International Project)
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Administrador de Sistemas Microsoft - Tech solutions
Experto seguridad Microsoft 365
Microsoft Fabric Data Engineer (International Project)
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Cloud Solution Architect (Dynamics 365 CE & CCaaS)
Tcnico Modern Workplace_Microsoft 365
Principal Applied Scientist
Cloud Solution Architect (Azure Apps and Infra)
Microsoft Consultant
Microsoft Dynamics 365 Solutions Architect
Microsoft Dynamics 365 Lead Developer
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Microsoft Dynamics 365 Developer (CRM Developer)
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Analista BI – Microsoft Fabric
Microsoft Cloud Security Engineer
Security Automation Engineer (XSOAR & Microsoft Sentinel)
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Senior Microsoft Power Platform & Sharepoint Consultant
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Cloud Solution Architect (Cloud & AI Architecture)
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Danish-speaking Solution Specialist Microsoft Cloud
Senior Partner Development Manager - MSFT Elevate
Software Engineer
Microsoft Fabric Data Engineer (International Project)
Sueldos en Microsoft España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Microsoft España?
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