Trabajar en MEOTEC: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a MEOTEC: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a MEOTEC
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
18.000 - 50.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede a la web de MEOTEC
Entra en meotec.es (o el dominio corporativo correspondiente) y busca la sección 'Trabaja con nosotros', 'Carreras' o 'Empleo'. Este suele estar en el pie de página o menú principal.
- 02
Explora las vacantes abiertas
Filtra por área técnica de interés (desarrollo, infraestructura, seguridad, cloud). Lee la descripción detallada del puesto, responsabilidades y requisitos técnicos específicos.
- 03
Prepara tu CV actualizado
Asegúrate de que tu CV incluya proyectos relevantes, tecnologías usadas (con versiones), empresas anteriores y, muy importante, enlace a GitHub o portfolio con código real. Máximo 1 página si eres junior, 2 si senior.
- 04
Rellena el formulario de candidatura
Carga tu CV en PDF, selecciona el puesto, completa datos de contacto e información adicional. Opcionalmente, adjunta carta breve explicando por qué te interesa la empresa y qué aportarías.
- 05
Confirma el envío y espera respuesta
Recibirás confirmación por correo. El equipo de RRHH revisa candidaturas en 5-10 días laborales. Si cumples requisitos, se contactarán para siguiente fase. Si no tienes respuesta en 15 días, contacta directamente a rrhh@meotec.es.
Consejos para trabajar en MEOTEC
Cómo enviar tu CV a MEOTEC
MEOTEC gestiona candidaturas principalmente a través de su web corporativa y portales de empleo especializados en IT como InfoJobs, LinkedIn y Tecnoempleos.
Opción 1 (Recomendada): Accede a la web de MEOTEC (meotec.es o similar) y busca la sección de "Trabaja con nosotros" o "Careers". Encontrarás las vacantes activas con botón directo para aplicar. Carga tu CV actualizado y completa el formulario indicando el puesto.
Opción 2: Envía candidatura espontánea a la dirección de correo de recursos humanos (generalmente rrhh@meotec.es o careers@meotec.es). En el asunto escribe tu puesto de interés y nivel técnico.
Qué adjuntar:
- CV en PDF (máximo 1 página para junior, 2 para senior)
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
- Enlace a GitHub, portfolio o trabajos previos
- Certificaciones técnicas (AWS, Azure, Scrum, etc.) si las tienes
Candidatura espontánea: Sí, MEOTEC acepta perfiles sin vacante abierta. Envía tu CV indicando áreas de interés (backend, DevOps, seguridad, etc.).
Sobre MEOTEC
Quién es MEOTEC
MEOTEC es una empresa de servicios tecnológicos enfocada en soluciones de infraestructura, ciberseguridad y consultoría IT para el mercado empresarial español. Su actividad se centra en la integración de sistemas, mantenimiento de infraestructuras y servicios de transformación digital para clientes corporativos.
Tipos de empleos
La compañía recluta principalmente en perfiles técnicos: desarrolladores full-stack, administradores de sistemas, especialistas en ciberseguridad, técnicos de infraestructura cloud (AWS, Azure), ingenieros DevOps y consultores IT senior. También busca perfiles comerciales para ventas de soluciones técnicas.
Cómo es trabajar en MEOTEC
El ritmo es acelerado, típico del sector de servicios tecnológicos. Los empleados trabajan sobre proyectos cliente concretos, muchas veces en remoto parcial o completo. La jornada es generalmente de 9 a 18 horas, con flexibilidad según proyectos. Los equipos técnicos colaboran con clientes grandes, lo que implica cierta presión de entrega y actualización constante de conocimientos.
Contratación
MEOTEC mantiene procesos de selección continua dado que el sector IT tiene rotación frecuente. Las vacantes surgen regularmente en función de proyectos nuevos y crecimiento de la cartera cliente.
Cultura y ambiente
Empresa con estructura horizontal en áreas técnicas, donde la experiencia técnica prima sobre la antigüedad. Requiere capacidad de aprendizaje autónomo porque las tecnologías cambian constantemente.
Requisitos generales
- Formación: Grado en Informática, Ingeniería Técnica, Bootcamp acreditado o experiencia demostrable equivalente
- Experiencia mínima: Junior sin experiencia (si tienes proyectos portfolio); Medio: 2-4 años en rol similar
- Dominio de al menos un lenguaje de programación o herramienta de infraestructura según puesto (Python, Java, C#, Linux, Kubernetes, Terraform)
- Inglés técnico mínimo (B1-B2): Lectura de documentación y comunicación con clientes internacionales
- Disponibilidad: Jornada completa, posibilidad de teletrabajo parcial o total según proyecto
- Certificaciones técnicas valoradas: AWS Solutions Architect, Azure Administrator, CKA, CEH o equivalentes
- Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a cambios tecnológicos continuos
Beneficios para empleados
- Teletrabajo: Flexibilidad total o parcial según proyectos, muchos roles 100% remoto
- Formación continua: Acceso a plataformas de cursos (Coursera, Pluralsight), presupuesto anual para certificaciones
- Seguro médico: Cobertura privada para empleado + familiares directos
- Flexibilidad horaria: Entrada flexible entre 8-10h, salida adaptada a necesidades
- Ticket restaurante: Valores entre 9-11€/día según convenio
- Bonus y pagas extras: Estructura típica de 14 pagas + posible bonus variable por proyectos
- Equipamiento técnico: Laptop de última generación, monitorización remota, herramientas cloud ilimitadas
Experiencias de selección
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Sueldos en MEOTEC
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a MEOTEC?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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