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Trabajar en knowmad mood: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a knowmad mood: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Cataluña 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a knowmad mood

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

18.000 - 50.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Revisa las ofertas activas

    Consulta LinkedIn, InfoJobs o la sección de carreras en knowmadmood.com. Anota el código de oferta si existe.

  2. 02

    Prepara tu CV técnico

    Estructura clara: datos personales, experiencia (con stack de tecnologías), formación, certificaciones. Máximo 2 páginas. Incluye GitHub o portfolio.

  3. 03

    Envía por el canal correcto

    Si hay oferta específica: usa el link del portal donde la viste. Si es candidatura espontánea: contacta careers@knowmadmood.com o busca email de RRHH en su web.

  4. 04

    Adjunta documentación relevante

    CV + carta breve presentando tu stack y experiencia. Opcional: certificaciones digitales, enlace a proyectos en GitHub o portfolio online.

  5. 05

    Espera respuesta y prepárate

    Responden en 5-10 días laborales. Si avanzan, prepara ejemplos de proyectos técnicos y preguntas sobre metodología y stack de la empresa.

Consejos para trabajar en knowmad mood

Cómo enviar tu CV a knowmad mood

knowmad mood publica ofertas en portales como LinkedIn, InfoJobs y en ocasiones en su web corporativa (knowmadmood.com). Puedes dirigirte también directamente a su email de RRHH o formulario de candidatura espontánea.

Qué adjuntar

  • CV actualizado (máx. 2 páginas) con experiencia técnica clara
  • Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
  • Enlaces a portfolio o GitHub si eres desarrollador/diseñador
  • Certificaciones relevantes (AWS, Google Cloud, Scrum Master)

Consejos

Detalla el stack tecnológico exacto que dominas. Si aplicas a puesto de diseño, incluye link a Behance o portfolio online. Responden principalmente a candidatos que cumplen el 80% de requisitos.

Sobre knowmad mood

Quién es knowmad mood

knowmad mood es una consultora tecnológica española especializada en transformación digital, diseño de experiencia de usuario y desarrollo de software. Surge en el ecosistema de startups españolas con un enfoque en proyectos de mediano-alto valor para empresas que buscan modernizar sus infraestructuras digitales.

Qué empleos ofrece

La empresa recluta principalmente en áreas de:

  • Desarrollo backend/frontend: Java, Python, JavaScript, React
  • Diseño UX/UI: Diseñadores de experiencia y interface
  • Consultoría técnica: Arquitectos software y tech leads
  • QA y testing: Quality assurance y automation testing
  • Product management: Product owners y analistas de negocio

Cómo es trabajar en knowmad mood

Típico de consultorías tech españolas: ritmo moderado-alto con proyectos en cliente. Estructura flexible con opción de teletrabajo parcial. Las jornadas rondan las 40 horas, aunque en fase final de proyectos pueden alargarse. Ambiente bastante técnico, con énfasis en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Contratación

Contrata de forma continua, especialmente en perfiles de desarrollo y diseño. Las incorporaciones suelen ser más frecuentes en primavera y septiembre. Ofrece contratos indefinidos en la mayoría de puestos tras período de prueba (3-6 meses).

Requisitos generales

  • Experiencia mínima de 2-3 años en desarrollo, diseño o consultoría tecnológica
  • Dominio de al menos un lenguaje de programación (Python, Java, JavaScript) o herramientas de diseño (Figma, Adobe XD)
  • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum) y control de versiones (Git)
  • Español fluido; inglés técnico recomendado para proyectos internacionales
  • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (2-3 días en oficina)
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación técnica clara

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo del sector con revisión anual
  • Flexibilidad horaria y modelo híbrido (trabajo desde casa posible)
  • Formación continua: cursos online, certificaciones técnicas pagadas
  • Seguro médico privado (Adeslas o equivalente) para empleado y familia
  • Tickets restaurante (8-10€/día)
  • Jornada flexible con posibilidad de horario reducido
  • Proyectos variados en sectores como fintech, retail, administración pública

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en knowmad mood

Desarrollador/a .NET

MadridIndefinido4 may
Ver oferta

ARQUITECTO .NET

MadridIndefinido13 abr
Ver oferta

Analista Programador Cobol

BarcelonaIndefinido10 abr
Ver oferta

Sueldos en knowmad mood

Developer Frontend Junior20.00025.000
Developer Backend/Full Stack Mid26.00036.000
Tech Lead / Senior Developer38.00050.000
UX/UI Designer20.00032.000
Consultor IT / Arquitecto Software32.00048.000
QA Engineer / Test Automation18.00028.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a knowmad mood?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

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Información general

Sede centralCataluña
Valoración3.5
50Ofertas
3.5Valoración
6Sueldos