Trabajar en Kenos Technology
Empresa de tecnología especializada en soluciones IT y desarrollo de software. Contrata técnicos, desarrolladores y especialistas en infraestructura con cierta regularidad.
Guía: cómo enviar el CV a Kenos Technology
Pasos detallados, portal de empleo y consejos
Sobre Kenos Technology
Quién es Kenos Technology
Kenos Technology es una empresa del sector tecnológico enfocada en soluciones de IT, desarrollo de software y servicios de consultoría técnica. Opera en el mercado español con un modelo de negocio orientado a empresas medianas y grandes que requieren especialización en infraestructura, desarrollo backend/frontend y transformación digital.
Tipos de empleos que ofrece
La empresa contrata de forma recurrente perfiles técnicos: desarrolladores full-stack, especialistas en infraestructura (DevOps, Cloud), técnicos de soporte IT, arquitectos de software y consultores IT. También tienen posiciones administrativas y comerciales de menor volumen.
Cómo es trabajar en Kenos Technology
El ritmo de trabajo es típico del sector IT: proyectos con deadlines definidos, trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares y uso de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). La mayoría de puestos son a jornada completa, lunes a viernes, con posibilidad de teletrabajo parcial según el proyecto. La cultura interna es pragmática, centrada en resultados técnicos más que en ceremonias corporativas.
Contratación
Kenos Technology realiza contrataciones de forma continua, especialmente en períodos de crecimiento de proyectos. Ofrece contratos inicialmente en modalidad temporal (6-12 meses) con posibilidad de conversión a indefinido si el desempeño es satisfactorio. No es raro que procesos se resuelvan en 2-3 semanas desde la candidatura.
Plantilla y datos
Empresa de tamaño medio (entre 50-150 empleados aproximadamente), con presencia principalmente en Madrid y Barcelona.
Requisitos generales
- Formación técnica: Grado o ciclo superior en Informática, Ingeniería Técnica, o equivalente con experiencia verificable
- Experiencia mínima: 1-2 años en puesto similar (según nivel: junior sin experiencia también es viable)
- Conocimientos técnicos específicos: Según puesto (Java, Python, AWS, Docker, Kubernetes, SQL, etc.)
- Inglés: Nivel intermedio mínimo (B1). Muchos proyectos requieren lectura de documentación en inglés
- Disponibilidad: Incorporación en el plazo de 2-4 semanas
- Herramientas: Manejo de Git, control de versiones y ambientes Linux es frecuentemente requerido
- Capacidad de aprendizaje continuo: El sector evoluciona rápido; valoran actitud de actualización en tecnologías
Beneficios para empleados
- Salario competitivo: Acorde a mercado IT español, con revisiones anuales según desempeño
- Flexibilidad de teletrabajo: Generalmente 1-2 días en oficina, resto desde casa (flexible por proyecto)
- Formación y certificaciones: Apoyo para obtener certificaciones AWS, Azure o especializaciones técnicas
- Proyectos variados: Exposición a diferentes tecnologías y clientes, no rutina monótona
- Estabilidad laboral: Posibilidad de indefinido tras período inicial de prueba
- Ambiente técnico: Equipos formados por perfiles especializados, bajo micromanagement
- Seguro médico privado: Cobertura sanitaria para empleado y familia (típico en IT)
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Kenos Technology
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Sueldos en Kenos Technology
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
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