Trabajar en Just Eat España: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Just Eat España: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Just Eat España
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
15
Sueldos
18.000 - 52.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo oficial
Entra en careers.just-eat.es o busca 'Just Eat España empleos' en LinkedIn. Registra tu perfil con email y contraseña.
- 02
Filtra las ofertas por puesto e ubicación
Selecciona tu área de interés (Desarrollo, Product, Operations, etc.) y ciudad (Madrid, Barcelona, remoto). Revisa descripciones completas para validar requisitos.
- 03
Prepara tu candidatura
Actualiza tu CV a máximo 2 páginas. Adjunta portfolio o GitHub si eres desarrollador. Redacta una carta breve explicando por qué te interesa Just Eat (adaptada a la vacante).
- 04
Envía tu candidatura en la plataforma
Sube CV y carta en el formulario de la oferta. Completa campos obligatorios (disponibilidad, salario esperado, ubicación preferida). Confirma el envío.
- 05
Espera respuesta y prepárate para la entrevista
Reclutamiento contactará por email en 5-7 días si tu perfil encaja. Prepara ejemplos de proyectos realizados, estudia la compañía y ten preguntas listas sobre el rol.
Consejos para trabajar en Just Eat España
Cómo enviar tu CV a Just Eat España
Existen varios canales para candidaturas:
Portal oficial
Visita careers.just-eat.es o linkedin.com/company/just-eat-españa. Aquí encontrarás todas las vacantes abiertas por departamento y ubicación. Filtra por Madrid, Barcelona o remoto según tu preferencia.
Candidatura espontánea
Si no hay oferta abierta que encaje, puedes enviar tu candidatura directamente a careers@justeats.es (o la dirección de email que aparezca en la web). Identifica el área que te interesa en el asunto: "Candidatura espontánea - Desarrollador Backend".
Just Eat utiliza esta red activamente. Sigue a la empresa, revisa ofertas e interactúa con sus publicaciones para aumentar visibilidad.
Qué adjuntar
- CV actualizado (máx. 2 páginas): formación, experiencia, lenguajes/tecnologías
- Carta de presentación breve (opcional pero recomendada): explica por qué te interesa la empresa
- Portfolio o GitHub (desarrolladores): enlace a proyectos relevantes
- Nótese que no suelen pedir referencias hasta fases finales
Recomendaciones
Adapta el CV a cada oferta. Destaca proyectos relevantes y usa palabras clave del sector (backend, APIs, analytics, growth, logistics optimization).
Sobre Just Eat España
Qué es Just Eat España
Just Eat es una plataforma digital de entrega de comida a domicilio operada en España desde 2016. Forma parte de Takeaway.com Group, uno de los mayores agregadores de delivery de Europa. En el país cuenta con más de 400 empleados distribuidos entre sus sedes principales en Madrid y Barcelona, además de equipos remotos.
Tipos de empleo y estructura
Como empresa de tecnología e intermediación, Just Eat contrata en varios departamentos:
- Desarrollo: Backend, frontend, QA, ingeniería DevOps
- Producto y datos: Product managers, data analysts, designers UX/UI
- Operations: Gestión de repartidores, optimización logística
- Customer Success: Atención a restaurantes y usuarios
- Sales y partnerships: Captación de nuevos restaurantes
- Marketing: Growth, content, performance
Cómo es trabajar en Just Eat España
Es un entorno de escala media con ritmo acelerado. El sector del delivery exige respuestas rápidas a cambios en la demanda y competencia constante. Los equipos tech trabajan en sprints ágiles con reuniones diarias. Hay rotación moderada del personal, común en empresas de tecnología. La cultura tiende a ser informal, con estructura plana en equipos junior-medio.
La modalidad varía: desarrollo y producto suelen ofrecer flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (2-3 días presencial). Operaciones y customer success tienen horarios más estructurados, aunque algunos turnos permiten compatibilidad con estudios.
Contratación
Just Eat contrata de forma continua, especialmente en roles tech y operaciones. Las búsquedas se intensifican en enero, septiembre y octubre (previos a temporadas altas). Ofertas puntuales para proyectos específicos.
Requisitos generales
- Formación: Grado o ciclo formativo superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Bootcamps de programación aceptados para roles junior.
- Experiencia: Mínimo 1-2 años para junior; 3-5 años para nivel medio en tecnología. Roles operativos aceptan perfiles sin experiencia con formación complementaria.
- Idiomas: Inglés fluido recomendado (B1-B2 mínimo), especialmente en producto y desarrollo. Algunos equipos requieren bilingüe español-inglés.
- Competencias técnicas: Depende del puesto. Desarrolladores deben dominar lenguajes modernos (Python, Java, JavaScript). Data/Product requieren SQL y herramientas de análisis.
- Disponibilidad: Presencialidad 2-3 días en oficina para roles tech en Madrid/Barcelona. Customer Success puede tener turnos rotativos (mañanas, tardes).
- Soft skills: Proactividad, capacidad de comunicación en equipos multiculturales, flexibilidad para cambios. Orientación a resultados.
- Deseable: Experiencia previa en startups, empresas fintech o plataformas de marketplace. Conocimiento del sector logístico o delivery.
Beneficios para empleados
- Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (tech y producto): 2-3 días presencial en Madrid o Barcelona, resto remoto.
- Descuentos en Just Eat: Acceso a comidas gratis o descuentos en la plataforma para empleados y familiares.
- Seguro de salud: Póliza de sanidad privada (Adeslas o similar) para el empleado y dependientes a cargo.
- Plan de formación: Cursos internos en datos, liderazgo, idiomas y acceso a plataformas tipo LinkedIn Learning.
- Ambiente diverso: Equipo multinacional con presencia de más de 30 nacionalidades. Política activa de inclusión de género.
- Bonus y incentivos: Algunos departamentos (Sales, Product) incluyen componente variable o stock options en proyectos especiales.
- Horario flexible: Entrada entre 8:30-10:00 y salida entre 17:00-19:00 (roles office-based). Viernes con posibilidad de remoto adicional.
Experiencias de selección
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Ofertas activas en Just Eat España
Marketing Intern
Business Development Manager (Hospitality)
HQ BARCELONA - Senior Scala Engineer
HQ BARCELONA - Senior Data Engineer
HQ BARCELONA - Senior Python Developer (Data Team)
HQ BARCELONA - Senior Data Scientist
HQ SPAIN (REMOTELY- MAD-BCN-) Data Scientist
Demand Planner
BI Analyst - Mid Level (SQL & Tableau Proficiency)
Repartidor Justeat, Madrid
Marketing Native Englishspeaker Ireland-Uk Trainee
Hr Manager
Financial Accountant - R2R
Customer Success Lead (EMEA)
Analista de Promociones e-Commerce
Sueldos en Just Eat España
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Just Eat España?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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