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Trabajar en Jobandtalent

Jobandtalent es el unicornio español de empleo temporal. Fundado en Madrid en 2009, actúa como empleador digital conectando trabajadores con turnos en logística, hostelería y retail, con contrato y alta en Seguridad Social.

Madrid 2.500 empleados Fundada 2009

Guía: cómo enviar el CV a Jobandtalent

Pasos detallados, portal de empleo y consejos

Sobre Jobandtalent

Jobandtalent

Jobandtalent es una plataforma tecnológica española de trabajo temporal fundada en Madrid en 2009. Se ha convertido en uno de los unicornios españoles más conocidos (valoración superior a 1.000 millones de dólares) y opera en España, Reino Unido, Alemania, México, Colombia y otros países.

Su modelo es diferente al de las empresas de trabajo temporal tradicionales: actúa como empleador digital que contrata directamente a trabajadores y los asigna a turnos en empresas cliente. Los trabajadores tienen contrato con Jobandtalent y alta en Seguridad Social mientras trabajan a través de la plataforma.

Los sectores donde Jobandtalent tiene más actividad en España son logística y almacén (Amazon, DHL, SEUR), hostelería (hoteles, restauración) y retail (centros comerciales, almacenes).

Trabajar con Jobandtalent tiene también una segunda dimensión: sus empleados internos (tech, operaciones, ventas, RRHH) que construyen y gestionan la plataforma desde las oficinas de Madrid.

Puestos disponibles a través de la plataforma

  • Mozo/a de almacén y operario/a de logística
  • Camarero/a, ayudante de cocina, cocinero/a
  • Dependiente/a y reponedor/a en retail
  • Repartidor/a y conductor/a de última milla

Puestos internos en Jobandtalent

  • Ingeniería de software (backend, frontend, móvil, data)
  • Operaciones y gestión de trabajadores
  • Ventas y desarrollo de negocio B2B
  • RRHH y Talent Acquisition

Requisitos generales

Para trabajadores en la plataforma:

  • DNI o NIE en regla y número de Seguridad Social
  • Número de cuenta bancaria española
  • Smartphone para gestionar los turnos desde la app
  • Para almacén: carné de carretilla valorado
  • Para hostelería: experiencia previa valorada pero no siempre obligatoria

Para puestos internos — Ingeniería:

  • Grado en Ingeniería Informática o similar
  • Para backend: Python, Java o Go; para frontend: React/React Native
  • Inglés nivel alto (equipos internacionales)

Para operaciones y ventas:

  • Experiencia en gestión de equipos o ventas B2B en servicios
  • Español nativo; inglés valorado

Beneficios para empleados

Trabajando a través de la plataforma:

  • Contrato con Jobandtalent: alta en Seguridad Social, vacaciones pagadas y derechos laborales completos
  • Flexibilidad: eliges los turnos que quieres desde la app
  • Pagos rápidos: en algunos casos, pago anticipado disponible
  • Variedad de empleos: posibilidad de trabajar en distintas empresas y sectores

Puestos internos:

  • Salario: Ingeniero junior 30.000-40.000 €. Senior 48.000-65.000 €. Ops/Ventas junior 24.000-32.000 €
  • Teletrabajo híbrido en Madrid
  • Stock options para roles tech
  • Seguro médico, Cobee (beneficios flexibles)
  • Ambiente startup con crecimiento internacional

Experiencias de selección

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Empleados2.500
Fundada2009
Sede centralMadrid
Valoración3.5

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