Trabajar en ISPROX: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a ISPROX: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a ISPROX
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
16
Sueldos
18.000 - 55.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de empleo de ISPROX
Entra en la web oficial de ISPROX (www.isprox.com o dirección actualizada) y busca la sección 'Empleo', 'Trabaja con nosotros' o 'Careers'.
- 02
Revisa las vacantes activas
Filtra por tecnología, ubicación y tipo de puesto. Lee la descripción completa de la vacante para asegurar que tu perfil encaja con los requisitos.
- 03
Personaliza tu CV
Adapta tu CV al puesto específico. Destaca experiencia con tecnologías mencionadas, proyectos relevantes y duración en cada rol. Mantén formato PDF limpio, máximo 2 páginas.
- 04
Completa el formulario de candidatura
Rellena todos los campos obligatorios en el formulario integrado. Adjunta CV en PDF y, opcionalmente, carta de presentación breve (3-5 líneas indicando por qué te interesa el puesto).
- 05
Envía y confirma recepción
Haz clic en 'Enviar candidatura'. Deberías recibir confirmación por email. Si no recibes confirmación en 48h, intenta envío directo a RRHH o contacta por teléfono.
Consejos para trabajar en ISPROX
Existen varias formas de enviar tu candidatura a ISPROX:
Opción 1: Portal de empleo oficial
Accede a la web de ISPROX, sección "Trabaja con nosotros" o "Empleo". Encontrarás listado de vacantes activas con formulario de candidatura donde adjuntas CV en PDF (máximo 2 MB). Incluye carta de presentación breve indicando puesto de interés.
Opción 2: Candidatura espontánea
Envía email a la dirección de RRHH (disponible en web) o a través del formulario genérico del sitio. Adjunta CV actualizado y breve descripción de tu perfil, tecnologías y experiencia.
Opción 3: Portales de empleo
ISPROX publica ofertas en LinkedIn, Infojobs, Indeed y otros portales. Postúlate directamente desde ahí.
Recomendación: Personaliza tu CV según el puesto. Destaca experiencia con clientes, proyectos finalizados y tecnologías actuales (Java, Python, AWS, Azure, DevOps, etc.). La candidatura espontánea funciona bien si tienes perfil buscado activamente.
Sobre ISPROX
Quién es ISPROX
ISPROX es una empresa de servicios tecnológicos y consultoría IT de tamaño medio con presencia en el mercado español. Se dedica a desarrollar soluciones a medida, gestión de infraestructuras, consultoría empresarial y soporte técnico para clientes corporativos en sectores como banca, seguros, energía y administración pública.
Qué empleos ofrece
La empresa contrata principalmente: desarrolladores full-stack y backend (Java, Python, .NET), ingenieros DevOps, arquitectos de sistemas, consultores funcionales, administradores de bases de datos, especialistas en ciberseguridad y técnicos de soporte IT. También tiene posiciones en project management y análisis de negocio.
Cómo es trabajar en ISPROX
El ritmo de trabajo es moderado-alto, típico de consultorías IT. Los proyectos tienen duración variable (3-12 meses) y pueden implicar asignación a cliente o trabajo desde oficina. Los horarios son de oficina estándar (9-18h) sin turnos rotativos. La empresa valora la formación continua y ofrece acceso a cursos y certificaciones. Existe flexibilidad de teletrabajo parcial dependiendo del proyecto y cliente.
Contratación
ISPROX mantiene una cartera activa de vacantes durante todo el año. Realiza contrataciones principalmente con contratos indefinidos y también temporales según proyectos específicos. La rotación de personal es moderada, con ciclos de crecimiento puntuales según demanda de clientes.
Requisitos generales
- Experiencia en desarrollo o infraestructura IT (mínimo 1-2 años para posiciones junior)
- Competencia demostrada en lenguajes/tecnologías específicas del puesto solicitado
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con clientes
- Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a cliente (según proyecto)
- Inglés técnico mínimo nivel B2 (muy valorado, frecuente en proyectos)
- Flexibilidad para adaptarse a diferentes entornos tecnológicos
- Formación reglada en Informática, Ingeniería Técnica o equivalente (grados superiores de Administración de Sistemas, Desarrollo, etc.)
Beneficios para empleados
- Acceso a formación y certificaciones profesionales (AWS, Azure, Java, etc.)
- Posibilidad de teletrabajar parcial (según proyecto y cliente)
- Contrato indefinido para la mayoría de posiciones
- Seguro médico privado (empresa y familia)
- Plan de pensiones con aportación de empresa
- Horario flexible con opción a jornada intensiva en verano
- Bonus por productividad y consecución de objetivos (algunas posiciones)
Experiencias de selección
...
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Ofertas activas en ISPROX
Delineante/a Mecánico/a 3D
Data Engineer - Industrial IoT & Digital Shadow
Responsable de Compras
Delineante Técnico/a Industrial
Abogado/a Junior de IP / Propiedad Intelectual
Customer Operations Manager - Sector Asegurador
Frigorista Industrial Of.1a / Of. 3a
Abogado/a Derecho Procesal (Mercantil & Civil)
Data Migration Lead - Remoto
Data Migration Lead - Remoto
Técnico/A Laboral
Técnico/A Laboral
Sueldos en ISPROX
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a ISPROX?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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