Trabajar en Infopro Digital: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Infopro Digital: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Infopro Digital
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
20.000 - 48.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Busca la oferta específica
Accede a infoprodigital.com, LinkedIn o portales como Infojobs. Localiza la posición que encaja con tu perfil y anota el email de contacto o link del portal.
- 02
Prepara tu documentación
Actualiza tu CV en PDF (máximo 2 páginas), incluye tecnologías específicas, años de experiencia en cada rol y enlace a GitHub o portfolio. Redacta una breve carta personalizada mencionando por qué te interesa la posición.
- 03
Envía por el canal correcto
Si es oferta publicada, usa el formulario del portal. Si es candidatura espontánea, envía a recursos.humanos@infoprodigital.com con asunto: 'Candidatura [Tu nombre] - [Puesto deseado]'.
- 04
Confirma recepción
Si envías por correo directo, espera confirmación en 24-48 horas. Si no recibes respuesta en una semana, prueba a contactar directamente por teléfono o LinkedIn a través de perfiles de equipos.
- 05
Prepárate para la prueba técnica
Si avanzas, te enviarán un test de programación o análisis de caso. Dedica tiempo a revisar tus conocimientos en el stack de la oferta (especialmente APIs REST, bases de datos y frameworks principales).
Consejos para trabajar en Infopro Digital
Para enviar tu candidatura a Infopro Digital:
Opción 1: Portal de empleo oficial
Visita la sección de carreras en infoprodigital.com o consulta portales como Linkedin, Infojobs o Indeed donde publica ofertas abiertas. Completa el formulario online adjuntando CV en PDF y carta de presentación (opcional pero recomendada para perfiles senior).
Opción 2: Candidatura espontánea por correo
Envía tu CV a recursos.humanos@infoprodigital.com o al email específico indicado en la oferta. Asunto recomendado: "Candidatura [Tu Nombre] - [Puesto/Tecnología]". Incluye enlace a LinkedIn o portfolio.
Requisitos del CV:
- Formato PDF, máximo 2 páginas
- Experiencia profesional con duración de proyectos
- Stack tecnológico específico (lenguajes, frameworks, bases de datos)
- Link a GitHub, portfolio o proyectos relevantes
- Disponibilidad de incorporación
Tiempo de respuesta: 5-10 días laborales si tu perfil es relevante.
Sobre Infopro Digital
Quién es Infopro Digital
Infopro Digital es una empresa tecnológica española especializada en desarrollar soluciones de software, plataformas digitales y servicios IT para clientes corporativos. Forma parte del ecosistema de empresas medianas del sector tecnológico español, con oficinas principalmente en Madrid y operaciones distribuidas.
Qué empleos ofrece
La empresa contrata en varias áreas: desarrollo backend y frontend, ingeniería de datos, especialistas en DevOps, ingenieros QA, comerciales IT, project managers técnicos y roles administrativos. Los perfiles más demandados son desarrolladores full-stack con experiencia en tecnologías cloud (AWS, Azure) y profesionales con capacidad de client-facing.
Cómo es trabajar ahí
El ritmo de trabajo es intenso, típico del sector tecnológico. Se espera disponibilidad para participar en sprints ágiles y reuniones frecuentes con clientes. No suele haber turnos rotativos, aunque dependiendo del cliente puede haber soporte 24/7 en algunos proyectos. La cultura empresarial se centra en resultados y entrega de proyectos, con menor énfasis en beneficios sociales tradicionales.
Contratación
Infopro Digital contrata de forma continua, especialmente para proyectos con clientes grandes (sector bancario, asegurador, administración pública). Las contrataciones suelen ser a plazo fijo o indefinido según el proyecto. El crecimiento de la empresa ha permitido ampliar plantilla regularmente.
Requisitos generales
- Formación técnica en Informática, Ingeniería Técnica o equivalente en ciclos superiores de FP (grado superior en desarrollo)
- Experiencia mínima de 1-2 años en desarrollo backend o frontend con tecnologías modernas (Java, Python, JavaScript, React, Angular)
- Conocimiento demostrable en bases de datos SQL y experiencia con versionado Git
- Capacidad de trabajar en equipos ágiles y comunicación efectiva en español (inglés no siempre obligatorio pero valorado)
- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial o híbrida según proyecto (revisar oferta específica)
- Responsabilidad en cumplimiento de deadlines y calidad de código
- Disposición para aprender nuevas tecnologías y frameworks según necesidades de proyectos
Beneficios para empleados
- Salario competitivo del sector IT con revisiones anuales según desempeño
- Modalidad de trabajo híbrida o flexible según proyecto (generalmente 2-3 días en oficina)
- Acceso a formación técnica mediante plataformas como Udemy o Coursera
- Seguro de salud privado para empleado y familiares (dependiendo de antigüedad)
- Bonificación por productividad o resultados de proyectos
- Ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de crecimiento técnico
- Estabilidad laboral: empresa con clientes consolidados de larga duración
Experiencias de selección
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Sueldos en Infopro Digital
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Infopro Digital?
Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.
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