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Trabajar en Indra: empleo, CV, sueldos y proceso de selección

Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Indra: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.

Madrid 56.000+ empleados Fundada 1993 5 min de lectura

Guía principal de candidatura

Cómo enviar tu currículum a Indra

Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.

Ofertas

50

Sueldos

18.000 - 55.000 €/año

Acción recomendada

Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.

Pasos para enviar tu candidatura

  1. 01

    Accede al portal de empleo

    Entra en careers.indra.es o en la sección de empleo de indra.es. Busca ofertas por área técnica, experiencia o ubicación geográfica.

  2. 02

    Crea tu perfil de candidato

    Regístrate con tu email y contraseña. Completa tu perfil básico: nombre, ubicación, teléfono y área de interés (desarrollo, seguridad, infraestructura, etc.).

  3. 03

    Prepara tu CV optimizado

    Carga tu CV en PDF. Destaca experiencia técnica, proyectos relevantes, lenguajes de programación, certificaciones y referencias. Máximo 2 páginas.

  4. 04

    Selecciona la posición y completa la solicitud

    Elige la oferta que te interesa y haz clic en 'Aplicar' o 'Candidatarse'. Responde a las preguntas específicas de la posición (disponibilidad, experiencia con herramientas concretas, etc.).

  5. 05

    Confirma y espera respuesta

    Revisa que todo esté correcto y envía. Recibirás confirmación por email. RRHH contactará en 1-3 semanas si tu perfil se ajusta a la oferta. Puedes hacer seguimiento en tu panel de candidato.

Consejos para trabajar en Indra

Dónde enviar tu CV

Indra cuenta con un portal de empleo centralizado. La forma más recomendable es acceder a careers.indra.es o al apartado de empleo en indra.es.

Qué incluir

Adjunta siempre:

  • CV en PDF actualizado con experiencia técnica detallada
  • Carta de presentación breve (opcional pero recomendada)
  • Enlace a perfil de LinkedIn si lo tienes
  • Para roles técnicos, puedes añadir URL a GitHub o portfolio con proyectos realizados

Candidatura espontánea

Indra acepta candidaturas espontáneas. Puedes enviar tu perfil directamente a través del portal de empleo indicando el área o tipo de puesto que te interesa, o buscar ofertas abiertas en tu especialidad. También puedes escribir a talento@indra.es si prefieres una aproximación más directa.

Sobre Indra

Quién es Indra

Indra es una de las mayores empresas de tecnología e IT de España y Europa, con presencia en más de 50 países. Cotiza en el IBEX 35 y tiene una plantilla superior a 50.000 empleados. La empresa desarrolla soluciones de software, sistemas de defensa, ciberseguridad, transformación digital y soluciones para banca, energía, transporte y administraciones públicas.

Qué empleos ofrece

Indra contrata principalmente en roles de ingeniería (software, sistemas, telecomunicaciones), ciberseguridad, análisis de datos, consultoría IT, functional analysts, quality assurance, y puestos administrativos. También busca perfiles de gestor de proyectos y especialistas en cloud computing.

Cómo es trabajar en Indra

Es una corporación de tamaño considerable con estructura jerárquica clara. El ritmo de trabajo es variable según el proyecto: algunos equipos trabajan en metodologías ágiles con sprints intensos, otros en proyectos más largos y estables. La mayoría de posiciones están en Madrid, Barcelona, Málaga y Sevilla, aunque tiene oficinas repartidas por toda España. Muchas posiciones ofrecen flexibilidad horaria y teletrabajo parcial, especialmente en roles de IT. El cambio de proyecto es relativamente frecuente, lo que ofrece variedad pero también requiere adaptabilidad.

Contratación

Indra contrata de forma continua, especialmente en perfiles técnicos. Aunque tiene procesos de selección tradicionales (sin urgencia), mantiene bolsas de talento activas. La rotación en proyectos puede generar nuevas oportunidades internas regularmente.

Requisitos generales

  • Formación técnica: Ingeniería Superior (Informática, Telecomunicaciones, similares) o certificaciones equivalentes en plataformas (AWS, Azure, Certified Scrum Master)
  • Experiencia: 0-2 años para junior, 3-8 años para medio, 8+ para senior. No siempre es obligatoria para roles de graduado
  • Idiomas: Inglés mínimo nivel B1 (más exigente en roles de consultoría o internacional)
  • Habilidades técnicas específicas según puesto: Java, Python, C++, SQL, cloud (AWS/Azure), ciberseguridad, SAP, etc.
  • Disponibilidad: Algunos proyectos pueden requerir incorporación rápida o desplazamientos puntuales
  • Valores corporativos: Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad, orientación a cliente y resultados
  • Disponibilidad horaria: Jornada estándar 40 horas, aunque proyectos pueden requerir flexibilidad puntual

Beneficios para empleados

  • Salario competitivo con revisiones anuales según desempeño
  • Seguro médico privado para el empleado y familiares (según nivel)
  • Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial en muchas posiciones (generalmente 1-3 días desde casa)
  • Planes de formación y certificaciones técnicas: acceso a cursos online, bootcamps internos, preparación para certificaciones
  • Oportunidades de movilidad interna: rotación entre proyectos y áreas dentro de la empresa
  • Plan de pensiones de aportación definida
  • Convenio colectivo del sector IT: pagas extras, permiso de maternidad/paternidad ampliado

Experiencias de selección

...

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Ofertas activas en Indra

Consultor/a – IBM Maximo

ValenciaIndefinido12 may
Ver oferta

Consultor/a senior SAP PM

ValenciaIndefinido1 may
Ver oferta

Técnico químico

ValenciaIndefinido26 abr
Ver oferta

Sueldos en Indra

Técnico IT / Help Desk / Soporte Técnico18.00024.000
Desarrollador Junior / Functional Analyst / QA Tester22.00028.000
Ingeniero Software / Desarrollador Senior / Especialista Ciberseguridad30.00042.000
Senior Engineer / Tech Lead / Consultor IT Senior42.00055.000

Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.

¿Cómo enviar el CV a Indra?

Guía paso a paso con los mejores consejos para que te llamen.

Ver pasos y portal oficial

Portal de empleo oficial

https://www.indra.es/es/talento/trabaja-con-nosotros.html

Información general

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