Trabajar en Henderson Drake: empleo, CV, sueldos y proceso de selección
Todo lo que necesitas antes de enviar tu candidatura a Henderson Drake: portal oficial, pasos recomendados, requisitos, ofertas activas y datos salariales cuando están disponibles.
Guía principal de candidatura
Cómo enviar tu currículum a Henderson Drake
Empieza por el portal oficial, adapta tu CV a los requisitos de la empresa y revisa las ofertas antes de enviar la candidatura. Esta ficha reúne todos los pasos en una sola página.
Ofertas
0
Sueldos
22.000 - 55.000 €/año
Acción recomendada
Enviar el CV desde el portal oficial y adaptar la candidatura al puesto.
Pasos para enviar tu candidatura
- 01
Accede al portal de candidatura
Entra en la web de Henderson Drake (hendersondrake.es) y busca la sección 'Trabaja con nosotros' o 'Candidatura espontánea'. Algunos reclutadores específicos publican ofertas directas en LinkedIn.
- 02
Prepara tu CV ajustado al sector
Formatea en PDF, máximo 2 páginas. Destaca technologies (Java, Python, AWS, etc.), proyectos relevantes y años de experiencia. Incluye URL de GitHub o portfolio si tienes.
- 03
Cumplimenta el formulario online
Rellena datos personales, teléfono, experiencia, salario esperado y disponibilidad. Sé específico en qué tipo de rol buscas (fullstack, DevOps, data, etc.).
- 04
Adjunta documentación completa
CV en PDF, y opcionalmente enlace a GitHub, certificaciones (AWS, Azure, Scrum) o portfolio. Si la oferta pide certificados específicos, adjúntalos.
- 05
Espera confirmación y llamada inicial
Henderson Drake contactará en 3-5 días laborales si tu perfil encaja. Prepárate para una llamada telefónica corta con preguntas sobre experiencia, stack y expectativas salariales.
Consejos para trabajar en Henderson Drake
Henderson Drake acepta candidaturas a través de múltiples canales:
Online:
- Consulta su sitio web oficial (hendersondrake.es o hendersondrake.com) donde existe formulario de candidatura espontánea
- Busca ofertas abiertas en LinkedIn (perfil verificado de la empresa)
- Plataformas de empleo españolas: Infojobs, Linkedin Jobs, Indeed
Presencial:
- Henderson Drake tiene oficinas en Madrid y Barcelona. Puedes visitar físicamente con CV impreso, aunque lo digital es más efectivo.
Email directo:
- Si identificas un reclutador específico en LinkedIn, envía CV + carta de presentación breve a su email corporativo.
Qué adjuntar:
- CV actualizado en formato PDF (máximo 2 páginas)
- Carta de presentación breve mencionando stack tecnológico y experiencia principal
- URL de GitHub o portfolio si aplica
- No adjuntes certificados a menos que se especifique en la oferta
Sobre Henderson Drake
¿Qué es Henderson Drake?
Henderson Drake es una firma de selección y consultoría de recursos humanos especializada en la colocación de profesionales de Tecnología e IT. Opera en España y forma parte de un grupo internacional de reclutamiento enfocado en el sector tech.
Tipo de empleos que ofrece
Como consultora de selección, Henderson Drake no es empleadora directa sino intermediaria: recluta para sus clientes (empresas tech, startups, grandes corporaciones). Los perfiles que busca incluyen:
- Desarrolladores (fullstack, frontend, backend, Java, Python, C#)
- Especialistas en infraestructura y DevOps
- Data scientists y analistas de datos
- Business analysts y project managers IT
- Especialistas en ciberseguridad
- QA engineers y testers
Cómo es trabajar con Henderson Drake
No se trata de un empleo tradicional sino de un proceso de intermediación laboral. Henderson Drake actúa como puente entre candidato y empresa. El ritmo de trabajo depende del cliente final, no de la consultora. Las contrataciones pueden ser fijas o temporales según el proyecto.
Plantilla y volumen de contratación
Como consultora de selección, mantiene un equipo interno de reclutadores y consultores de recursos humanos, pero el volumen real de contratos fluye hacia sus clientes. La actividad es continua en el sector tech español, especialmente en Madrid y Barcelona.
Requisitos generales
- Experiencia demostrable en lenguajes/tecnologías solicitadas (mínimo 1-2 años incluso para junior)
- Formación técnica: Grado en Informática, Ingeniería Técnica, FP Superior en Desarrollo o equivalente
- Inglés técnico mínimo (B1-B2), especialmente en roles con clientes internacionales
- Disponibilidad para incorporación en 1-2 semanas tras oferta
- Portafolio o GitHub con proyectos reales (altamente valorado)
- Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara (roles requieren reuniones con clientes)
- Actualización continua: disposición a aprender nuevas tecnologías y frameworks
Beneficios para empleados
- Acceso a ofertas exclusivas de empresas tech que no publican en portales públicos
- Asesoramiento gratuito en negociación salarial y condiciones
- Proceso rápido: si eres buena opción, colocación en 2-4 semanas
- Flexibilidad en modelos: trabajo remoto, híbrido u oficina según cliente
- Posibilidad de contratación fija tras proyecto inicial (muchos clientes contratan directamente)
- Seguimiento post-colocación: Henderson Drake actúa como mediador en conflictos laborales iniciales
- Red de contactos: acceso indirecto a empresas líderes del sector (Google, Microsoft, startups unicornio)
Experiencias de selección
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Sueldos en Henderson Drake
Sueldos brutos anuales en €. Datos orientativos basados en múltiples fuentes.
¿Cómo enviar el CV a Henderson Drake?
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